Глава Минсельхоза сообщила о массовом уходе работников из агропрома

Глава Минсельхоза сообщила о массовом уходе работников из агропрома

Из российского агропромышленного комплекса каждый год уходят около 150 тыс. сотрудников — в основном люди пожилого возраста, что мешает выполнять планы по наращиванию производства, заявила глава Минсельхоза Оксана Лут.

По её словам, российский АПК нуждается в рекламной кампании. «Наши предприятия даже хотят размещать слоганы: "Будь инженером, не будь курьером" или "Не будь курьером, строй карьеру в АПК"», добавила она.

Реклама конечно поможет

Может, сначала помолиться и свечку поставить? Ну, как нам уже предлагала всё та же министр сельского хозяйства. Что-то мне подсказывает, что толку что от первого, что от второго будет примерно одинаково, а именно — ровно ноль. Хотя нет, здесь я немного не прав, на молитве и свечке много не распилишь, а вот на рекламной кампании это вполне можно сделать. Причём попилить можно будет большую часть выделенных средств.

И потом радостно сказать, что не помогла рекламная кампания, и придумать что-то ещё подобное. Конечно же, лучше всего придумать рекламную кампанию и в ней наобещать самых разных плюшек, чем заниматься реальным делом и по-настоящему решать возникающие проблемы. Так чиновникам гораздо проще. Ведь проще имитировать работу, чем по-настоящему решать проблемы. А проблемы в аграрном секторе целая куча, и с каждым годом их становится всё больше и больше. Естественно, что никакая реклама тут ничего решить не способна. Зато способна набить кошельки чиновников.

Почему уходят люди?

Министр сельского хозяйства рассказала про пожилых людей и ни слова не сказала про молодёжь. Ну, например, про то, что молодёжь предпочитает уезжать в города. По одной простой причине. В городе возможностей гораздо больше, чем в сельской местности.

Это касается и работы, и досуга, и развлечений. В городах, в том числе, гораздо лучше и медицина, потому что на селе закрывают последние больницы. Естественно, что молодёжь, глядя на всё это, не собирается оставаться на селе за редким исключением. Поэтому естественно, что предприятиям так называемого АПК просто негде брать молодых работников.

Например, у нас в сельхозпредприятиях очень редко можно встретить работников моложе 50 лет. В основном работают те, кому уже просто некуда податься. Не увольняют даже тех, кто страдает, например, запоями. Ждут, когда человек пропьётся и снова начнёт работать. Просто потому что других-то нет и взять их неоткуда.

Про зарплаты

Тоже ещё один основополагающий фактор. Да, заработать что-то можно только в сезон. Посевная и уборочная, причём заработать можно только очень тяжёлым трудом. Когда приходится работать с 6:00 утра и до 9:00 вечера. Что тоже не привлекает ту же молодёжь. В остальное время зарплаты оставляют желать лучшего. Прекрасно это знаю, было время, когда я подрабатывал на КЗС. Проще говоря, занимался очисткой зерна. В 6:00 утра запускаешь КЗС и в 9:00, а порой позже, заканчиваешь.

И не скажешь, что за какие-то огромные деньги. Поэтому молодёжь если и привлекать, то в первую очередь заработной платой. Но где её взять, если у большинства сельхозпредприятий на это элементарно нет денег? И приходится экономить буквально на всём. Очень показательно в этом плане падение продаж у «Ростсельмаша». У сельхозпроизводителей просто нет денег на обновление техники, поэтому и продажи серьёзно упали. И если на юге страны ситуация более-менее, то в остальных регионах страны она близка к катастрофе.

Что делать?

Ну, в первую очередь — делать сельскую жизнь привлекательной для людей. У нас огромные территории, которые практически пустые, а большая часть населения сконцентрирована в нескольких крупных городах. Так быть не должно, по сути, это путь в никуда. В сёлах и посёлках городского типа должна быть неплохая медицина, возможность у людей где-то отдохнуть. Естественно, должны быть доступны школы и детские сады.

Тогда и люди перестанут уезжать в массовом порядке. Естественно, должна быть работа и работа с достойной оплатой. Но что из этого делает наше государство? Абсолютно ничего. А, наоборот, усиленно закрывает в сельских районах больницы, школы, детсады. Эффективные менеджеры также эффективно разваливают градообразующие предприятия. А люди, не понимающие ничего в сельском хозяйстве, — сельхозпредприятия. У нас во времена Советского Союза было 17 сельхозпредприятий, теперь от них осталось три, и все три не живут, а, можно сказать, существуют.

Большая часть нашей страны — это зона рискованного земледелия. И естественно, что тут без государственной поддержки не обойтись никак. Например, можно оказывать государственную поддержку в обмен на определённое количество зерна по фиксированным ценам для хлебозаводов. Это, например, помогло бы цены на хлеб держать в определённых рамках. Но государственная поддержка продолжает падать, потому что большая часть денег уходит на силовиков и движуху, а всё, что осталось, достаётся чиновникам и депутатам. Ещё, конечно, очень сильно ударили по сельхозпредприятиям цены на ГСМ. Это, кстати, чуть ли не основная сейчас статья расходов в посевную и уборочную.

И если государственная поддержка продолжит падать, то мы таким образом просто угробим сельское хозяйство. А правильнее будет сказать — добьём. Ну ничего, сходит министр сельского хозяйства помолится, и всё тут же наладится. А уж если свечку поставит, то вообще полстраны сразу побежит работать трактористами и доярками.

А когда рекламу запустят, рванёт, конечно, вся страна. И конкурс будет по 1000 человек на место, ежели не больше. Но, если говорить, если ничего не менять, отток только продолжится и будет только ускоряться. Пожилые люди уйдут на пенсию или в другой свет, а смены у них не будет. Даже несмотря на то, что современная техника в сельском хозяйстве требует гораздо меньше людей, чем было нужно раньше. Но их тоже нет.

Эпилог и послесловие

Естественно что никакие молитвы и рекламы в данном случае не помогут. Нужно менять все государственную политику и проводить реформы. Но вопрос кто будет это делать? Нынешние власти на такое не способны и если начнут реформировать сельское хозяйство, то окончательно его угробят.

Ведь реформа нынешней власти, обогащают исключительно реформаторов и наносят только вред той области, где эти реформы проводятся. Так что никаких изменений к лучшему, я не жду, а вот к худшему, всегда пожалуйста. Потому что когда у власти абсолютно некомпетентные люди, главная заслуга которых лояльность, Ничего хорошего ждать и не приходится.

Политика не жизнь         https://dzen.ru/a/aOthFeeuIUGEHVRa