Во вторник, 8 августа, Кольчугино с рабочим визитом посетила директор департамента образования администрации Владимирской области Ольга Александровна Беляева.
Традиционно областные чиновники привозят на места исключительно благостную информацию, но проблем в образовании, в основном связанных с нищетой местного бюджета, в нашем районе накопилось предостаточно, и участники совещания говорили о них открыто.
Главная – кадровая. И если раньше мы упорно ссылались на близость столицы, как на ключевое зло нашей территории, то сегодня педагоги, рассчитываясь из учреждений местной системы образования, уже не ссылаются на то, что в сотне километров можно заработать больше. Это не главное – главное состоит в том, что просто невозможно выжить на нищенскую заработную плату, которую наши педагоги получают здесь.
В ходе совещания этот вопрос подняла директор МБОУ СОШ №1 Е.А. Родионова. Буквально этим летом из школы уволились два учителя начальных классов, и на начало учебного года на 13 классов начального звена в школе приходится 10 учителей. Елена Анатольевна без утайки открыла реальные цифры, которые в разы меньше тех, что нам радостно сообщает статистика: начинающему учителю, чтобы заработать 12 тыс. рублей в месяц, надо пахать на две ставки.На что хватит этих денег, заработанных ТАКИМ трудом? Только на оплату квартиры, на хлеб и… Да, пожалуй, больше ни на что, на таблетки – точно не хватит. Что должен сделать молодой кольчугинский учитель, чтобы заработать заработную плату в соответствии с майскими указами Президента? (Это примерно 23-25 тыс. рублей.) Ответ очевиден: при такой системе оплаты труда опытный учитель должен пахать, как минимум, на 2 ставки, молодой учитель вообще не может заработать этих денег. И те, кто устраиваются на работу в столицу, отлично понимают, что с учётом издержек (аренды жилья, дороги, питания в условиях столицы) тоже золотых гор не заработают, но, по крайней мере, обеспечат хлеб с маслом своим детям.
Определённо, О.А. Беляева была готова к подобному разговору. Да, ей всё известно, но притока каких-либо других средств в систему образования района не ожидается.
Директора объясняют, что попали в клещи, т.к. с одной стороны вынуждены привлекать к работе опытных учителей, которые в силу пожилого возраста и здоровья не могут брать большую нагрузку (чаще работают менее чем на ставку), но дают крепкие знания и хорошо готовят к ГИА. С другой стороны – каждый руководитель образовательного учреждения, исходя из бюджета, которым располагает, дабы максимально приблизиться к показателям, заданным майскими указами Президента, должен мотивировать своих сотрудников на работу, как минимум, на полторы-две ставки.
Никакой оптимистичной конкретики в ответах руководителя департамента не прозвучало: в новом учебном году финансирование останется прежним. Конечно же, как и положено чиновнику такого уровня, Ольга Александровна настаивала на одном: пусть в непростых условиях, но работать надо. А ещё привела интересные цифры. Есть такой показатель, как стоимость образования 1 ребёнка в учреждениях системы образования той или иной территории. По словам Ольги Александровны, во Владимирской области этот показатель равен 1800 руб. в год, а в столице – 72000 руб. Допускаем (и даже уверены), что далеко не все расходы на образование ребёнка, зарплату персонала и траты на содержание здания и пр. входят в нашу цифру (впрочем, как и в московский показатель), но как объяснить нашим провинциальным детям – по каким показателям каждый из них в 40 раз хуже любого столичного ребёнка?
По окончанию совещания Ольга Александровна провела личный приём граждан. Нам известно, что на разговор с главным чиновником от образования 33-его региона пришла команда учителей начального звена школы №1. Четыре опытных учителя, все – высшей квалификационной категории, поставили, что называется, вопрос ребром.
Начали с цифр статистики, которая, даже нельзя сказать, что притянута за уши, потому что так красиво имеющиеся цифры просто-напросто не притянуть.
Объявлено – и наша газета об этом тоже писала – что по итогам первого полугодия 2017 года средняя заработная плата педагогов общего образования во Владимирской области равнялась 30,7 тыс. руб. Как такое возможно? – недоумевают учителя. Одна из педагогов, пришедших на разговор, в течение всего прошлого учебного года работала на двух классах – то есть ежедневно пахала, как минимум, по 10-11 часов, проверяла по 120 (!) тетрадей в день – так и её зарплата не превышала 28 тыс. руб. Для пущей убедительности женщины собрали квитки о своих зарплатах за полугодие, и средняя зарплата учителя начальных классов высшей квалификационной категории, даже с подработками, не превысила 18 тыс. руб. (это без вычета налогов). В качестве предположения была озвучена такая версия: в июне многие педагоги получили заработную плату за первый летний месяц и отпускные за 56 дней, то есть за два месяца, этот доход и поделили на 6 месяцев первого полугодия, хотя и это вряд ли поможет «дотянуть» показатель до заявленного уровня – маловато будет!
Поэтому пришедшие на приём учителя справедливо потребовали прекратить эту информационную провокацию: нет таких зарплат у учителей, а имеющуюся проблему не надо замалчивать, а надо решать. Причём, как можно быстрее, иначе учить наших детей будет некому.
Оценили 11 человек
17 кармы