КС защитил права воспитателей детсадов без профильного образования

1 7065

Опытный и успешный воспитатель из Волгоградской области была уволена под предлогом отсутствия профильного образования

КС защитил права воспитателей детсадов без профильного образования

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ14 ноября 2018, 11:58 — REGNUM  Конституционный Суд РФ вынес решение по делу о проверке конституционности статьи 46 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Поводом к рассмотрению дела стало увольнение в Волгоградской области опытного и успешного воспитателя детского сада под предлогом отсутствия у нее профильного образования.

Как напомнили в пресс-службе КС, заявитель Ирина Серегина работала воспитателем в детском саду города Камышин. Она несколько раз была успешно аттестована, получала грамоты, дипломы, благодарности от руководства и повышала квалификацию. Но летом 2017 года ее уволили со ссылкой на Закон «Об образовании в Российской Федерации». По этому закону, к педагогической деятельности допускаются граждане при наличии высшего или среднего профессионального образования.

А у Серегиной, проработавшей воспитателем почти 30 лет, было лишь незаконченное высшее образование (Волгоградский государственный социально-педагогический университет в 1992 году). Попытки женщины оспорить увольнение в судах общей юрисдикции не увенчались успехом.

«Доводы о том, что после вступления в силу в 2013 году закона об образовании, она продолжала работать, и никаких претензий работодатель к ней не предъявлял, хотя при приеме на работу знал о наличии у нее незаконченного высшего педагогического образования, не были приняты во внимание», — пояснили в КС историю этого дела.

Заявительница посчитала, что оспариваемая ею норма закона противоречит статьям 2, 18, 37 и 55 Конституции РФ, позволяя увольнять лиц, не имеющих соответствующего образования, без учета предыдущей педагогической работы и обстоятельств, характеризующих их личность.

Как считают в Конституционном суде, если работник, уже состоящий в трудовых отношениях с учреждением образования, успешно выполнял свои обязанности и прошел аттестацию, то отсутствие у него профильного образования не может служить причиной его увольнения.

Своим решением КС РФ признал неконституционной правоприменительную практику, позволяющую использовать часть 1 статьи 46 ФЗ «Об образовании в РФ» в качестве единственного повода для увольнения воспитателей дошкольных образовательных организаций, принятых на работу до вступления в силу оспариваемого закона и успешно осуществляющих профессиональную деятельность.

«Дело Ирины Серегиной подлежит пересмотру», — постановили в Конституционном суде РФ

https://regnum.ru/news/society...

Конашенок попытался улететь в Армению, но был задержан в аэропорту Пулково, а позже, заикаясь от страха, записал видео, где принёс свои «глубочайшие извинения»

Сегодня и вчера стримеры наперебой извиняются за свои слова в прямом эфире, сказанные сразу после теракта. Одна женщина из Липецкой области в эфире говорила, что в Москве убили всего 113 человек, а на...

«Крокус-покус» Агаларовых: здание в кадастре не числится, а работали дети и самозанятые

Многие наверняка обратили внимание на школьников, выводивших людей из «Крокус Холла» в ходе теракта 22 марта. Они прославились на всю страну и получили уже немало наград. Правда, юридич...

Россия против Запада: гонка на выживание

Я всегда говорил и буду говорить, что силовые методы во внутренней и внешней политике — последний довод. Не невозможный, не запрещённый, не аморальный, а именно последний.Моральные оцен...

Обсудить
  • это предлог был,правильно сказано, а увольнение за косяк какой нибудь- перед начальством или перед родителями. я в лицее два года устройство вёл- мне аттестацию в конце только сделали, в с\х академии -стандартизацию и метрологию,тоже без всякой аттестации лекции заочникам читал два раза в неделю, в школе - информатика ,периодически беременного замещаю- никто ничего не говорит и не требует. пришёл на четыре часа в день, два раза в неделю и ушёл