Увеличение гендерного разрыва в оплате труда в Израиле

Согласно данным, опубликованным Центральным бюро статистики (CBS), в 2018 году вырос разрыв в оплате труда мужчин и женщин.

Среднемесячный валовой доход наемного работника составлял 9207 шекелей (2654 долларов), в то время как средний заработок работницы составлял 6782 шекеля (1955 долларов), говорится в годовом отчете CBS. Разница в оплате труда между мужчинами и женщинами составляет 27,5%, что дает значительное увеличение по сравнению с отчетом 2017 года, когда средний разрыв составлял 24,7%.

Неравенство в заработной плате также немного увеличилось если говорить о среднемесячной заработной плате: средний мужчина зарабатывал 12498 шекелей (3603 доллара) в месяц по сравнению со средней заработной платой в 8546 шекелей (2464 доллара) у женщин. В 2018 году средний разрыв в заработной плате составил 31,6% по сравнению с 31% в 2017 году. Хотя часть гендерного разрыва в оплате труда объясняется разницей в среднем количестве рабочих часов между мужчинами и женщинами (44,7 и 36,9 часа в неделю соответственно), также наблюдалось значительное неравенство в среднем доходе за час. Средний валовой доход за час для работающего мужчины составлял 66,3 шекеля (19,11 доллара) по сравнению с 55,7 шекеля (16,06 доллара) среди работниц.

В ежегодном отчете также отмечается значительный разрыв в оплате труда между еврейским и арабским секторами израильского населения. Валовой ежемесячный доход от оплачиваемой работы среди израильских евреев составлял в среднем 11191 шекелей (3226 долларов), в то время как у израильских арабов он составляет 7 338 шекелей (2116 долларов). Разрыв в заработной плате в 34,4% чуть снизился с 35,6% в 2017 году. Средний почасовой доход израильских евреев составил 65,6 шекелей (18,91 долларов) по сравнению с 41,7 шекелей (12,02 долл. США) среди израильских арабов.