Роструд дал работодателям рекомендацию уменьшать продолжительность рабочего дня для сотрудников в жаркую погоду.
По мнению ведомства, в обязанности работодателя входит обеспечение сотрудником нормальных условий труда. В связи с этим руководителям организаций и компаний следует следить за температурным режимом на каждом рабочем месте – руководитель может создать соответствующий требованиям охраны труда температурный режим с помощью установки кондиционеров.
Также во время жары целесообразно позволять сотрудникам делать перерывы в работе. Кроме того, важно продумать зоны отдыха и следить за наличием питьевой воды и аптечки с медикаментами в офисе, добавляют в ведомстве.
Согласно нормам, которые установлены СанПиНом, при температуре 28,5 градусов рекомендовано сократить продолжительность рабочего дня на один час, при 29 градусах – на 2 часа. В случае если температура достигнет уровня выше 30,5 градусов, следует уменьшить рабочее время сотрудников на 4 часа, напомнили в Роструде.
При этом отмечается, что для сотрудников, обязанности которых предполагают активную ходьбу и физические нагрузки, рабочий день необходимо сокращать уже при температуре от 26,5 градусов.
Добавим, что депутат Госдумы от ЛДПР Василий Власов также высказал мнение о целесообразности предоставления в жаркие дни дополнительных выходных дней тем сотрудникам, которые страдают сердечно-сосудистыми заболеваниями.
Соответствующее предложение депутат направил в адрес главы Министерства труда РФ Максима Топилина и министра здравоохранения Вероники Скворцовой.
Оценили 5 человек
7 кармы