Когда глава государства силён, он легко может увольнять своих подчинённых. С точки зрения общественного мнения это выглядит как ещё одно доказательство его лидерства.
Совсем другое дело – когда лидер слабеет. В таких ситуациях отставки нередко воспринимаются как истерика. Они лишь усиливают ощущение, что правитель растерянно мечется, пытаясь спасти проигранную партию. Обычно за такими вещами следует дальнейшее падение рейтингов и постепенное снижение управляемости.
Если этот процесс оказывается достаточно долгим и устойчивым, то в какой-то момент бюрократия из режима «чего изволите» переключается в формат «спасайся кто может». После этого приказы начальства уже не столько исполняются, сколько саботируются.
В России тенденции на ослабление экономики и снижение уровня жизни обозначились вполне явственно. Победами на фронте даже не пахнет, и это делегитимизирует Путина всё больше. Его образ ведь когда-то создавался исключительно с опорой на силу, и никаких других батареек, чтобы заставить его сиять как прежде, в распоряжении Кремля нет. Если всё и дальше будет идти подобным образом, то не за горами день, когда уволить кого-нибудь из высшего руководства государства станет для Путина себе дороже.
Возможно, Путин не увольняет явно дискредитировавших себя Шойгу и Герасимова (хотя последний даже отсутствовал на Параде Победы), именно потому что он понимает: интерпретации по итогам этого шага окажутся слишком для него невыгодными.
Как представляется, российская политическая система сейчас уверенно движется в направлении коллективного руководства. Через какое-то время персонализм имеет все шансы уйти в историю. Когда Путин ослабеет настолько, что вынужден будет убеждать, а не приказывать, это будет уже другая страна.
Не факт, что она двинется в сторону демократии. Возможно, «коллективный Путин» попытается сохранить авторитарную модель и даже усилит репрессии. Но не исключено и то, что он включит мозги и перестанет жить одними хватательными рефлексами. Тогда возможны и переговоры о мире, и – чуть позже – модернизация.
Примером того, как это бывает, являются демократические реформы в постсалазаровской Португалии и постфранкистской Испании. Да и хрущевская «оттепель» – это тоже вполне подходящий пример.
Аббас Галлямов.
Оценили 7 человек
13 кармы