https://yarus.ru/p/2826206
В системе образования напрочь отсутствует система формирования социальных компетенций (Soft skills).
Социальные компетенции формируются, в основном, при наличии коллективной ответственности за общий результат.
Коллективная ответственность это невероятно мощный мотивирующий фактор, который, в настоящее время, почти искоренен из общественной жизни.
Поэтому навыки эмпатии, эффективной коммуникации и способность к самооргантзации не развиты у большей части населения. Поэтому и появились образовательные программы на тему soft skills.
Хотя все эти навыки должны были бы появиться еще в процессе подростковой социализации.
Но отсутствие коллективной ответственности лишает актуальности какую-либо социализацию. Вместо социализации происходит расширение границ социально приемлемого поведения за счет реализации несоциализированных потребностей в коллективе. В итоге общество деградирует.
Поэтому сейчас у крупного бизнеса есть потребность в развитии навыков soft skills среди своих сотрудников. И такое обучение может стоить более 200 тысяч за курс.
С другой стороны, эффективная программа развития soft skills для корпоративных клиентов легко может быть адаптирована и переработана для частных образовательных центров, а затем внедрена в системе общего образования.
Коллективная ответственность это мощный мотивирующий фактор. Но под эту мотивацию еще нужно подвести систему развития социальных компетенций.
В первую очередь необходимо сделать список социальных компетенций. Затем создать программу развития каждого из навыков. Смоделировать процесс обучения различных соц. категорий и доработать слабые места.
После этого можно начать продажу сформированной программы корпорациям. И заниматься дальнейшем развитием проекта по выше обозначенному сценарию.
Оценили 0 человек
0 кармы