Отцы и дети. Характеристика поколений

Каждые 20 — 25 лет рождается поколение людей, взгляды на жизнь и убеждения которых сильно отличаются от предшествующего родительского поколения. Почему так происходит? Потому, что каждые 20−25 лет обновляется мир с его техническим прогрессом, взгляды на воспитание детей, экономика, политика, скорость и средства передачи информации и т. д.

Теория поколений — это теория различия «отцов и детей», смысл которой не в том, что все люди одного поколения одинаковы, а в том, что существует общая тенденция. И существовала всегда…

Возникновение теории — одним из влияющих факторов в данной ситуации являются экономические «качели» в мире: подъем, инфляция, стабильность, дефолт и по новой. Вследствие каждого временного события меняется привычный уровень комфорта большинства людей, появляются или исчезают профессии и промышленные компании, потребности общества растут или падают. Каждое изменение в определенном хронологическом интервале, воздействует на формирование взглядов молодых людей на жизнь. Однако, система ценностей предыдущего поколения остается, почти, неизменной. В каждой стране, так называемые временные периоды — разные. Это объясняется тем, что везде отличаются экономические процессы.

Личность каждого человека формируется под влиянием различных факторов: семьи, социума, повседневной обстановки и работы. Однако, большую часть людей из одного поколения связывают некоторые фундаментальные события.

Общие ценности образовываются за счет существенных происшествий в мире или стране. Показателем являются люди, рожденные до войны (1941 год) — они доедают пищу, пока не опустеет тарелка, не выкидывают сломанные вещи, а чинят их и всегда имеют резервы на черный день в виде: финансов и продуктов. Их принципы заколачивались в их головы в обстоятельствах, тяжелых для нашего понимания: дефицит еды, тепла и даже жилья. С тех пор прошло почти 80 лет, но нынешняя роскошь и переизбыток всего вышеперечисленного никак не повлияют на их сложившееся мировоззрение. Поскольку ключевые ценности почти неизменны. Они вырабатываются примерно до 20 – 25 лет и сохраняются на всю оставшуюся жизнь. Это и является фундаментом, определяющим сознание человека.

Смысл теории в том, что каждые 20 – 25 лет, на свет появляются люди, мировоззрение которых не схоже с убеждениями предшественников. Ее основная задача объяснить причины недопонимания между людьми с существенной разницей в возрасте и, тем самым, раскрыть способы общения с каждым из них.

Основоположниками теории поколений были два Американских исследователя: Нейл Хоу и Уильям Штраус. В 1991 году они разработали концепцию, основанную на расхожей философии людей разного возраста, выпустив книгу «Generations» (Поколения). В книге разбирается история каждого поколения, живущего в разные временные отрезки в США. Затем в 1997 году, они выпустили новую книгу «The Fourth Turning» (Четвёртое превращение), в которой издатели более подробно разбирают суть теории и рассказывают о том, что в большинстве случаев, поколения делятся на 4 различных категории, которые сменяют друг друга каждые 20 лет. А затем, модели поведения повторяются, иными словами - цикл 4 поколений запускается по новой.

 Определяется это социальными процессами в обществе.

Между типами поколений существуют отличия во взглядах и восприятии многих вопросов. Поэтому важно знать временные интервалы между ними для того, чтобы понимать кто есть кто. Границы варьируются в радиусе трех лет. Дело в том, что в различных регионах многие последствия событий происходили в разное время.

Многонациональный народ Российской Федерации до сих пор несет на себе следы «страшного XX века», когда России пришлось пережить революцию, гражданскую и две мировые войны, а также распад двух государственных систем (Российской империи и Советского Союза).

Отчетливый пример, распад СССР. Если брать именно Россию, первые шаги к распаду начались в 1985 году, когда генеральный секретарь ЦК КПСС Михаил Горбачев объявил о начале осуществления «пакета реформ», впоследствии получивший термин — перестройка. Данное событие реализовывалось на протяжение 6-ти лет. 25 декабря 1991 году, было официально засвидетельствовано, что последствия, в виде хронического товарного дефицита и превышения смертности над рождаемостью, распространились по всей стране(((.

А что сегодня мотивирует людей и задает их поведенческие тренды? Какие внешние условия формируют различия в поведении людей разных поколений? 

Чтобы воспринимать реальную разницу между поколениями, необходимо ознакомиться с историей формирования взглядов каждого из них, поскольку общие характеристики не смогут дать полной картины для понимания. Хотелось бы отметить — в связи с тем, что формирование взглядов у каждого поколения отличается, у них в корне разнятся и принципы восприятия информации:

1. Молчаливое поколение — по названию можно догадаться, что они отличаются от своих потомков тем, что лишний раз стараются не высказываться на различные темы, особенно про политику или экономику, в связи с их неблагоприятным опытом в жизни. Также они верят в продуктивность нашей медицины и отличаются способностью грамотно распределять свой бюджет для того, чтобы были сбережения на «черный день».

2. Бэби-бумеры (ББ) — в отличие от предшественников, данная категория людей очень любит порассуждать на тему проблем в нашем государстве или мире. Верят в светлое будущее нашей страны, следовательно, готовы работать без продыху во благо государства. Из-за постоянных переработок они мало уделяли время своим вторым половинам и детям. Поэтому в их временной период был повышенный показатель разводов, и их дети выросли самостоятельно, воспитываясь «улицей» или вожатыми в летнем лагере.

3. Иксы — насмотревшись на так называемые недочеты родителей, сделали определенные выводы и в корне поменяли свои взгляды и приоритеты. Они также отличаются повышенной трудоспособностью. Однако, тратить все свои силы и время на работу они готовы уже не во благо Родины, а во благо своего благополучия и своей семьи. Основная задача поколения X — дать своим детям все то, чего не было у них: хорошую одежду, современные гаджеты, высшее образование, машину, квартиру и все то, что поможет чувствовать себя комфортно и независимо. Не верят в помощь от государства, полагаются исключительно на себя. Любят четкие временные договоренности и рамки в жизни и в работе.

4. Игреки или миллениалы — простыми словами - избалованное поколение. Дети, которых обеспечивали всем желаемым. В отличие от всех предшественников, не спешат устраиваться на работу и заводить семью. Причина нежелания трудоустраиваться куда-либо в том, что есть мама с папой, которые будут обеспечивать до того момента, пока их чадо не найдет свою нишу. Поэтому «зачем куда-то спешить», когда можно позаниматься самопознанием и подумать на тему того, кем в действительности хотелось бы работать. Первое поколение, способное управляться с гаджетами и современными способами коммуникации. В работе, их интересуют большие зарплаты, однако, помимо денег, также им требуются индивидуальные условия, подходящие для обеспечения их временного комфорта. Например, удаленная работа со свободным графиком. Не спешат заводить детей, потому что, нет желания брать такую ответственность на себя, к тому-же, свои запросы к условиям работы, придется отодвигать на второй план, в связи с семейными обязательствами.

5. Зеты — в отличие от всех предыдущих поколений, их не интересуют ни деньги, ни дорогие машины, ни квартиры. Они, своего рода, кочевники, рассуждающие так: «привязанность к всему материальному, не несет в себе ничего хорошего. Зачем покупать дом, когда можно снимать апартаменты или машину, когда существуют такси или каршеринг». Для них не важен материальный или финансовый показатель. Самый существенный критерий для них — это духовная составляющая. Почти ни к чему не проявляют интерес, кроме молодежных тусовок и событий, позволяющих испытать новые ощущения в жизни. К примеру, путешествия или новые гаджеты, с которыми они не были знакомы ранее.

6. Альфа — поскольку самые старшие представители данной категории людей, достигли возраста 9 – 10 лет, точной информации о них, крайне мало. Можно сказать, что они проявляют повышенный интерес к самообразованию. Отличаются от предшественников неординарным мышлением, и ранним развитием. Интересуются взрослыми вопросами, к примеру, кем именно работает мама или папа, сколько они зарабатывают, также проводят дальнейший анализ, хватает ли этих денег, для обеспечения их потребностей, а, следовательно, пригодна ли данная работа для них, в перспективе. Рождаются «с планшетом в руках» — некоторые из детей, еще не умеют разговаривать, однако уже умеют включать родительский гаджет и самостоятельно устанавливать игры через Play Market или AppStore.

Молчаливое поколение | 1925(8) – 1945

Например, наши бабушки и дедушки, которые родились до 1945 года, относились к «молчаливому поколению», которому было свойственно терпение, бережливость, уважение к закону, трудолюбие и доверие врачам. Они никогда не выбрасывали еду, чинили поломанные вещи, неохотно высказывали свое мнение при чужих людях и всегда имели запасы на «черный день».

Ценности основной ячейки данного общества, формировались до конца 50-х годов. Этот временной отрезок отличителен: Великой Отечественной войной, послевоенным восстановлением страны, также появлением антибиотиков.

Слово «семья» для них было — на первом месте. Только в узком кругу родных, такой человек может делиться своим мнением на любые темы. Поскольку только семья не предаст. В общественных местах, такие люди чаще всего отмалчиваются.

Также в тот временной промежуток появились антибиотики, которые изменили всю мировую медицину. Что впоследствии внушило людям безусловное доверие к работникам медицинской сферы. Заключения врачей воспринималось за табу, не подлежащим оспариванию.

Люди из данного хронологического интервала чтят законы, мнение других людей и лишний раз не открывают рта, без веских причин. Также они очень предусмотрительны в отношении сбережений на черный день.

Поколение бэби-бумеров | 1946 – 1964

Следующее поколение - поколение «беби-бумеров» (ББ), воспитанное «молчаливым поколением» патриотов. Это послевоенное поколение выносливых оптимистов с крепким здоровьем, для которых была важна сплоченность и коллективная работа. Поколение романтиков, ученых и спортсменов, работающих за идею светлого будущего, не думающего о деньгах и не сомневающееся в завтрашнем дне.

Как гласит история и наши предки: бумеры отличались оптимизмом, почти все из них, могли работать в коллективе и любили командные игры, к примеру, футбол или хоккей.

Также они были очень крепки здоровьем и выносливы, хорошо выполняли работу своими руками. Это те самые люди, которые могли работать за идею, за светлое будущее страны и это, то самое время, когда дороги и импортные автомобили делались не на один год.

Н. С. Хрущев, проведя массу подрывных реформ, пытался мотивировать общество обещаниями о «светлом завтрашнем дне», которое наступит, якобы уже в 1980 году… когда весь советский народ будет жить при коммунизме и иметь отдельную квартиру! Но оно – светлое будущее - не наступило! Мало того, в 90-е годы данная идеология с треском развалилась, и в период перестройки, когда люди потеряли работу, статус, и все их финансовые сбережения, идеологемы утратили свою ценность, наступил подрыв веры!

Характерные особенности поколения ББ:

• Большинство из них - работяги «с большой буквы» — при необходимости, готовы были работать по 60 часов в неделю, без отгулов.

• Большая часть из них, являются консерваторами.

• По сведениям, предоставленным Роскомнадзором, люди данного возраста являлись основными потребителями газет и телевидения. (А сейчас сидят на Конте :-) )).

Стереотипы — тяжело переживают глобальные перемены, недоверчиво относятся к гаджетам, благосклонно воспринимают игреков и зетов.

Они дали жизнь поколению X [икс].

Поколение Х (икс) | 1965 – 1984

Данный временной отрезок отличителен экономической неустойчивостью и повышенной тенденцией к образованию новых, еще более масштабных кризисов. В этот период за рубежом после Вьетнамской войны и движения хиппи, возникают серьезные проблемы с наркотиками и СПИДом. Также серьезное воздействие на эмоциональное состояние общества, оказывают последствия военных действий СССР в Афганистане.

Родители детей поколения «икс» много работали и мало занимались их воспитанием. Поколение "икс" — самостоятельные, трудолюбивые, полагающиеся только на себя люди, которые не верят в завтрашний день, политику, громкие лозунги и государство. Пережив развал страны, они готовы к любым переменам и всегда держат «ухо востро». Это поколение людей из регистра «карьера и деньги»/ «депрессия и выгорание».

Родители иксов прошли Великую Отечественную войну или появились на свет, сразу же после ее завершения. В послевоенный период большинство людей являлось представителями обычного рабочего класса: строителями домов, ремонтниками дорог, врачами, учителями и так далее. Большинство времени они уделяли своей работе, а не воспитанию детей. Самое большое количество разводов пришлось также на долю бэби-бумеров, что естественно повлияло на падение показателя рождаемости.

В итоге, было множество неполноценных семей. Матерям одиночкам приходилось устраиваться на работу, чтобы прокормить себя и своего ребенка вместо того, чтобы заниматься их воспитанием.

Поэтому можно сказать, что большая часть иксов, были предоставлены сами себе, в детстве и в подростковый период, то есть, выросли самостоятельно. В редких случаях, когда мамы и папы занимались воспитанием детей, они пытались внушить им свои социалистические взгляды на жизнь.

Неудивительно, что категория общества X не проявляет особый интерес к политике и намного меньше верит в наше государство, чем предшественники. В принципе вышеуказанные события объясняют почти все особенности иксов.

Данная категория людей очень недоверчива ко всему, что их окружает, начиная от рекламных продуктов и громких лозунгов правительства, заканчивая уверенностью в завтрашнем дне: к примеру, выплатят ли им зарплату на работе или вообще сократят. Им присуще полагаться только на самих себя.

Одна из их особенностей — это неординарное видение различных вопросов и подход к их решению. Они стараются быть всегда в курсе событий, происходящих в мире. Также они очень эластичны по отношению к переменам. После перестройки, данное поколение приспосабливалось лучше остальных ко всем экономическим и политическим реформам, происходящим в мире и нашей стране.

Иными словами, иксы выросли в тяжелом периоде разногласий и перемен. Вследствие этого, им больше остальных, присущи депрессии, психическая неустойчивость и душевные переживания. Но стойкость духа и умение выживать в трудных условиях является одним из многих качеств, свойственных иксам.

Как правило, они активно продвигаются по карьерной лестнице. Как их предшественники, они опасаются потери работы: большое количество записей в трудовой, ужасает их. Работа ради денег и повышения в должности, очень отчетливо резюмирует данную категорию людей, но этот критерий, является причиной к их внутреннему «выгоранию».

В отличие от бумеров, они начали трудиться во благо своего будущего, а не общественного. Но, это не отменяет того факта, что им не безразлично, что о них подумают другие люди.

Обыденной структурой построения жизни для них является:

1. Окончание школы.                                                                                                 2. Получения диплома в университете.                                                              3. Стажировка на работе.                                                                      4.Продвижение вверх по карьерной лестнице.                                                    5. Пенсия.

И в случае, если что-то пойдет не по плану — это будет поводом для душевных переживаний. Их отношение к деньгам аналогичное как у молчаливого поколения — очень бережное. Они всегда ставят себе цель, к примеру: купить новый телевизор, машину или жилье и планомерно идут к ней, откладывая часть заработанных денег с каждой зарплаты.

Также они стараются дать своим детям, все то, чего не было у них: родительское внимание и заботу, материальную помощь, помощь в получении образования, дальнейшего трудоустройства и покупки квартиры. Однако, несмотря на это, они с трудом расстаются со своими накоплениями, в особенности, если тратят их на свои собственные нужды, а не семейные.

То есть, самое важное для них — это образование, дальнейшее трудоустройство и семейное благополучие. Чаще всего до 25 – 30 лет иксы уже состояли в браке и имели детей.

Характерные особенности поколения Х:

• Основополагающей задачей для представителей X, является упорный труд и самостоятельное достижение результата - поскольку по причине вышеуказанных событий они не видят целесообразности в командном успехе. Признание другими, именно икса, как индивидуальной успешной личности в социуме и его построении карьеры, намного важнее коллективной работы.

• В отличие от предшественников, иксы в полной мере приспособлены к рынку труда: они сами выплачивают налоги и трудятся над улучшением своих показателей в выбранной ими сфере деятельности.

• Очень важным показателем для них является четкое разделение рамок между работой и личной жизнью. Потому что фактор времени для них более ценен, чем финансы.

• Иксам требуется постоянное развитие как в работе, так и в жизни.

• В период данного поколения появились первые телефоны и компьютеры.

• Несмотря на все трудности перемен, которые пришлось пережить X-м, по большей части, они являются бескорыстными людьми. Следовательно, они будут сторонниками тех компаний, товары и услуги которых, направленны на определенную помощь для общества.

• Они готовы пройти очень долгий и тяжелый путь, для достижения поставленной задачи. Могут обрабатывать большой объем информации.

• Придерживаются простых и консервативных взглядов во многих вопросах. Один из примеров, который мы уже обсуждали — они не станут трудиться во благо общего дела, если это не принесет им личную выгоду и не верят в завтрашний день.

• Иксы гонятся за стабильностью и чтут свое время и финансы. Они сдержанные, практичные, долго взвешивают все «за и против» перед тем как принять решение.

• Большинство иксов, выбирают одну или две сферы деятельности и развиваются в них всю оставшуюся жизнь. Прохождение длинной цепочки от менеджера по продажам, до директора компании — это именно про них.

Обычно, X имеют авторитет среди коллег по работе, поскольку стараются быть более осведомленными чем их окружение, в различных вопросах, связанных с выполнением целевых задач. Они идеально подходят для инструктирования и дальнейшего обучения игреков.

Поколение Y (игрек) или миллениалы | 1984 – 2000

Данное название произошло от латинского слова «миллениум» — тысячелетие. Поскольку Y родились на стыке тысячелетий. На сегодняшний день игрекам - до 36 лет. Данная категория людей выросла в очень непростой период: перестройка, войны и эпидемии. Однако, стоит подметить что были и положительные перемены — глобальный прогресс в информационных технологиях. Игреки — это первые люди подростковое формирование которых было связанно с интернетом, как с частью их существования. Поэтому они лучше остальных разбираются в новых методах коммуникации. Благодаря смартфонам, игреков называли «поколением большого пальца», поскольку они были первыми людьми, кто набирал сообщения в телефоне пальцем одной руки.

И если в некоторых моментах, родители и прародители миллениалов сходятся во взглядах, то это нельзя сказать про Y — они кардинально отличаются от своих предшественников.

Миллениалы — одно из самых тяжелых поколений для общественного восприятия. Их называют «избалованным поколением» и «трофейными детьми, которых слишком часто хвалили». Это первое поколение, которое получало награду «не за победу, а за участие». Их сложно назвать трудолюбивыми, учеба не вызывает у них восторга, им свойственен «синдром самозванца» и ощущение никчемности. Они не торопятся устраиваться на работу, избегают ответственности и долго находятся на обеспечении родителей. А еще много занимаются саморазвитием, следят за здоровьем. Любят комфорт, «удаленку» со свободным графиком и не спешат «заводить детей».

По большей части, они заботятся только о самих себе, о свадьбе и детях начинают думать не раньше 30 лет. Самопознание — их основное кредо в жизни. Могут ли они работать только ради денег? — да. Но, в основном их интересуют не только финансы. Дело в том, что у их родителей, не было, как таковой, возможности выбирать между профессиями. Им никто не помогал, и с наступлением 18 – 20 лет нужно было искать работу параллельно с учебой, чтобы прокормить себя и оплатить обучение.

В большинстве случаев с игреками — их обеспечивают родители, до тех пор, пока те, очень крепко не встанут на ноги. И они, в свою очередь, не спешат с трудоустройством, объясняя это тем, что работа должна приносить удовольствие.

Одна из особенностей, присущая миллениалам — это зависимость от получения информации через интернет-площадки. Им нравится получать новые знания, но их процесс развития в корне отличается от предшественников. Образование для игреков — это нечто независимое и не скучное.

Им чужды устаревшие методы обучения, поскольку в век информационных технологий, ценность самой информации теряет свой вес. Сведения, которые можно было получить только от преподавателя, теперь есть в открытом доступе, в интернете. С одной стороны — это хорошо, но с другой — миллениалы становятся слишком доверчивы к сведениям, получаемым через Интернет-ресурсы, не проверяя подлинность данной информации.

Смысл получения образования в университете для них теряет свою значимость. Причина в том, что большинство профессий, на которые учатся игреки, уже неликвидны или станут таковыми в скором времени. Также у них возникают вопросы к актуальности информации, получаемой ими от преподавателей, которые обучают по устаревшим методам.

А то небольшое количество целевых профессий, на которые рентабельно обучаться, в основном, для них недосягаемо. Либо, потому что, цена за получение образования в данной сфере, очень высока и их родители просто не способны позволить себе оплачивать обучение в таком университете. Либо, бюджетных мест слишком мало и для того, чтобы попасть на желаемый факультет и удержаться на нем — придется серьезно поработать головой, на протяжении долгого промежутка времени, что не присуще игрекам.

Они очень сосредоточены на поддержании или улучшении привычного уровня комфорта, который был заложен с самого детства. Сюда можно причислить: еду, различные гаджеты, автомобиль, одежду, жилье и так далее.

Нельзя утверждать, что их вообще не беспокоит продолжение рода, но, все-таки, на первом месте остается саморазвитие и получение благ от мира сего. Одна из причин данных убеждений — это постоянные перемены в жизни игреков, начиная от экономических переворотов, заканчивая немыслимо быстрым развитием технологий. Просто, они не уверенны в завтрашнем дне и в пригодности того, чем они занимаются сегодня. Поэтому не видят оснований, для построения планов на дальнейшее будущее.

Характерная черта для Y — это так называемая «бессрочная молодость». Они стараются до последнего отсрочить факт того, что они уже взрослые люди. Поскольку быть взрослым — значит самому нести ответственность за свои поступки, а то и своих детей. Мысль о данных реалиях ужасает миллениалов. Основной причиной этому является показательный пример их родителей, так как иксы отдавали и отдают все до последнего, чтобы обеспечить своих детей. Говоря прямо — могут потратить последние накопления, ради светлого будущего своих чад. Смотря на все это, игреки не хотят такой же участи.

Иными словами, игреки являются наглядным примером представителей либерализма — людей, признающий свободу слова и выбора больше, чем кто-бы то ни было. Они отслеживают любые изменения в сфере IT, моде и пище.

Возвращаясь, к вопросу о том, почему многолетний и упорный труд — это не про них. Данная категория людей хотят иметь все и сразу. Поскольку большую часть их сознательной жизни, мама с папой старались обеспечить всем необходимым, а им, в свою очередь, не требовалось прикладывать для этого каких-либо усилий.

Очень важным фактором для них являются выгодные знакомства — они считают, что связи с нужными людьми сыграют более значимую роль в их финансовом благополучии, чем образование в университете или колледже.

Четкие рамки не свойственны им, следовательно, гибкий режим работы и комфортные условия — очень важный критерий для повышения коэффициента полезного действия игреков.

Финансы — существенный фактор для данной категории людей. Поскольку деньги открывают пути к достижению успеха и свободы выбора дальнейшего построения жизни. Однако, с тратой денег у них все очень неоднозначно. На первый взгляд их воспитывали запасливые иксы или бумеры, но, при этом, большую часть жизни они существуют в современном мире искушений и соблазнов в виде изобилия товаров и услуг, где очень тяжело отказать себе в покупке чего-нибудь, даже если это не предмет первой необходимости. Поэтому им очень трудно грамотно распределять финансы, чтобы не уйти в минус и, в итоге, они обращаются за услугами банков по предоставлению кредитных карт.

Миллениалы проявляют повышенный интерес к общению в социальных сетях. В виртуальной реальности они чувствуют себя намного увереннее и комфортнее, чем в реальной жизни. В онлайн-пространстве можно придумать себе вымышленный портрет самого себя, с новым имиджем и моральными устоями, так сказать - идеализировать свою личность. Также высказывать свое мнение о ком-то, не следя за выражениями и оставаться совершенно безнаказанным. Они могут коммуницировать с малознакомыми «друзьями» в интернете, однако, в жизни у них возникают сложности в переговорах.

Касаемо «правильного питания» — они знают зачастую все о числе калорий, белков, жиров и углеводов, однако понятия не имеют о том, где эти продукты производятся, хранятся и какой у них состав.

Они не любят выстраивать свою карьерную лестницу с самых низов. Им нужны почетные должности и большие зарплаты прямо сейчас, просто, потому что, они пришли работать в компанию. Тем не менее, они стараются быть квалифицированными в нескольких направлениях одновременно и впитывать в себя разностороннюю информацию, что является положительным качеством в нашем мире.

Вопреки всем странностям категории людей Y, они, по-своему, занимательные и необычные. Миллениалы — оптимисты с большой буквы. Они уповают на то, что жизнь потрясающая и необыкновенная, а все люди, не такие коварные, как кажется на первый взгляд. Путешествия по миру, в поисках новых ощущений — это их девиз по жизни. В отличии от предшественников, они смело могут уволиться с работы, даже не найдя подходящую замену, чтобы взять творческий отгул на «поразмыслить».

Характерные особенности поколения Y:

• Игреки родились и выросли в период невероятно больших инноваций в информационных и коммуникационных технологиях.

• На данный момент большинство людей из поколения Y являются трудоустроенными, но некоторые все еще ищут себя или получают образование.

• Несмотря на все трудности, они смотрят с оптимизмом на свою жизнь и работу.

• Поколение, живущее в интернете 24/7.

• Серьезно следят за своим здоровьем и пытаются найти новые способы для его улучшения.

• Если их заинтересовала долгосрочная работа или единоразовый проект, они будут очень трудолюбивы и амбициозны. Также они будут стараться использовать все свои профессиональные навыки, чтобы достичь желаемого результата в понравившийся сфере. Сверхурочные переработки, неординарное мышление и нестандартный подход в решении различных задач — следует только заинтриговать их.

• Поскольку объем информации в современном мире очень большой и выливается на нас нескончаемым потоком — Y предпочитают получать сведения коротко и ясно, «без воды». Потому что большую часть своей жизни именно они прожили в таковых информационных условиях.

• Положительно реагируют на перемены и не пугаются чего-то нового. Хорошо разбираются в новомодных гаджетах.

• Очень легки на подъем — могут не раздумывая поехать в другую страну, даже заранее не забронировав номер в отеле.

• Поиск своего внутреннего «я» отличает игреков от их предшественников.

За последние несколько лет, повышенная инфляция и «заманчивые» условия банков, предоставляющих кредитные карты, научили миллениалов бережнее относиться к своим финансам. Поэтому перед тем как совершить покупку, они читают комментарии других пользователей о товарах, сервисе компании или самом месте, к примеру через сервис Яндекс.Карты. Также игреки позитивно реагируют на акции, промокоды, скидки, кэш-беки и розыгрыши призов.

Поколение Z (зет) или зумеры | 2000 – 2015

Поколение Digital, стартапов и креативного предпринимательства. Для них не существует шаблонов и ограничений, принципов и устойчивых взглядов. Делай, как «по кайфу» и что «по кайфу», и плевать на последствия — их кредо по жизни. Сейчас, в большинстве школ куплены новые компьютеры, сделан ремонт, проводится ежедневная уборка придомовых территорий и отреставрированы спортивные стадионы и детские площадки - если вспомнить, как было еще 20 лет назад, то можно утверждать, что зеты живут в очень комфортное время. И, при этом, несмотря на столь юный возраст, некоторые из них уже пытались открыть свой бизнес.

Поколение «Z» называют первым цифровым поколением с клиповым мышлением и поверхностной памятью. Они будто уже рождены с гаджетами в руках и воспитываются не столько родителями, сколько интернетом и соцсетями. Это креативные предприниматели и стартаперы, практичные и здравомыслящие, которые все делают в свое удовольствие или не делают вовсе. Их интересуют не столько материальные блага, сколько поиск новых ощущений в жизни, с которыми они ранее знакомы не были.

Z являются категорией людей, родившихся в период постмодернизма и глобализации. Можно сказать, что они рождаются со смартфоном или планшетом в руках. Наверняка вы и сами не раз замечали у своих детей или ваших знакомых, что ребенок еще не умеет читать или разговаривать, зато знает, как включается планшет или компьютер.

Иными словами, в воспитании зумеров, принимают участие не только родители, но, и различные блогеры из YouTube, Tik Tok, Instagram и множество других персон, связанных с современными технологами. В результате, как такого детства с друзьями во дворе у них нет. Именно поэтому они не имеют опыта в командной работе, их необходимо обучать этому.

Их характерное отличие от всех предшественников — это полное отсутствие своей точки зрения на любую из важных тем: политика, экономика, отношения детей и родителей, глобальные перемены в мире и так далее.

В отличие от всех других категорий людей, зумеров не получится заинтересовать ни большими зарплатами, ни многообещающими перспективами. Также они абсолютно нерешительные и несамостоятельные. Им следует указывать на то, чем они должны заниматься в жизни, даже не объясняя для чего это нужно — просто, потому что, им это неважно. Но, некоторых свободолюбивых личностей, ни в коем случае нельзя заставлять что-либо делать. Как бы вы ни старались объяснить, насколько это важно — они не станут делать то, чего не хотят.

С самого раннего возраста для зетов ценно, чтобы к их словам прислушивались. Они любят получать новые знания и способны запоминать и обрабатывать большие объемы информации. Основные сведения они берут из всемирной паутины. Но в этом-же и беда — их знания обо всем чрезмерно абстрактные. Поскольку они не понимают, что полезного в обучении в школах и институтах, в итоге «считают ворон на уроках или парах», тем самым не получают базовых знаний и навыков.

А вся информация, получаемая от так называемых «интернет-учителей», несет совершенно референтный (привязанный, к определенному временному событию) характер. Но зато они выделяются на фоне остальных своей удивительной многофункциональностью и новаторскими способностями.

Из значительных нюансов — они очень капризные и психически неуравновешенные особы, склонные к нарциссизму и эгоизму. В случае, если им откажут в их просьбе, они могут закатить истерику и устроить скандал.

Представители данной категории людей — это свободные художники, своего рода. Они не нуждаются в комфортных условиях, стабильной работе и финансовых привилегиях. Они тянутся к новому и незнакомому. Им не принципиально, где спать и на чем передвигаться. Осознание опасных последствий их действий — напрочь отсутствует. Самое важное — это получить порцию новых ощущений здесь и сейчас.

Они не приветствуют текстовую информацию, а больше предпочитают смотреть или слушать. Также они не переваривают объемные сведения — длинные видеоролики или подробные тексты. Причина вовсе не в их лени — дело в том, что в современном мире объем информации, выливающийся на нас, безмерно огромен, особенно в интернете, в котором данное поколение существует днем и ночью и с таким большим потоком сведений они не могут позволить себе заострять внимание на чем-то определенном на долгий промежуток времени.

Одно известно точно — их нужно мотивировать. Всё, что они делают, требует реакции окружающих, неважно негативной, или позитивной. Главное — это внимание к их личности, они просто пожиратели эмоций. Все задачи, которые вы ставите перед этим поколением, нужно формулировать четко и детально. А вот за каждое выполненное — сразу давать вознаграждение. Они не любят работать на будущий результат, им необходима мотивация за каждое выполненное задание. Несмотря на то, что зеты индивидуалисты, они также любят тусовки и коворкинг, поэтому их всегда надо привлекать к командной работе. Чтобы их труд давал лучший результат, необходимо предлагать им творческие задания, максимально интересные для самих зетов. К тому же убедитесь, что они действительно считают свою деятельность полезной для окружающих.

Как вы могли догадаться, зеты не могут обойтись без применения различных гаджетов в повседневной жизни. Они проявляют повышенный интерес к новаторским технологиям. Поэтому можно предположить, что в дальнейшем большинство из них свяжут свою жизнь с биоинженерией, IT-технологиями и прочими сферами, связанными с изучением чего-то нового и неизведанного.

Однако, конкретной информации, о планах на будущее у современных детей крайне мало. Точнее говоря, большинство представителей Z еще не знают, чего хотят от жизни. Исходя из проведенного опроса, исследовательским Фондом развития культуры и кинематографии «Страна», за 2019 – 2020 год, среди 28 000 учащихся из разных школ и регионов, была получена информация:

1. 35% опрошенных ответили — что, еще не определись с тем, чего они хотят от жизни.

2. 14% — хотят хорошо сдать ЕГЭ и экзамены.

3. 14% — рассказали кем они хотят стать. А именно: бизнесменом; доктором; ученым; программистом.

4. 13% — думают о материальных ценностях: приобрести автомобиль, купить квартиру или просто быть богатыми.

5. 12% — просто хотят, чтобы их жизнь сложилась благополучно.

6. 7% — хотят покинуть страну.

7. 5% — путешествовать по миру.

Иными словами, конкретика наличествует только у 14% из 28 000 опрошенных. Остальные не могут или не хотят определиться с желаниями и целями.

Если говорить про старших представителей Z (18 – 20 лет), вот, что нам удалось выяснить. По большей части они предпочитают варианты удаленной работы или freelance. Работа в кабинете с 10 до 7 — не для них. Они не готовы к переработкам и тяжелому труду. Кардинально отличаются от иксов и игреков в обдумывании своих решений. Зеты не понимают, для чего нужно взвешивать все «за и против», когда можно просто брать и делать.

Они увлекаются изучением time-management и нетворкингом. То есть, пытаются улучшить свои способности к восприятию информации, ее обработке и дальнейшему ведению переговоров. Однако, перечень основных интересов на этом заканчивается. Экспансивные знания о современных трендах этой недели для них самый значимый фактор, а все остальное можно будет узнать в любой момент, через всемирную паутину, когда «прижмет».

Также им не присуще шаблонное мышление и определенные жизненные устои. Они не могут принять какое-либо заключение за истину, но и опровергнуть его, они тоже не в состоянии — потому что, просто не хотят разбираться в деталях вопроса. К примеру, от некоторых представителей Z, я не единожды слышал, что они хотят переехать жить в Америку, но, при этом, им не нравится Трамп и менталитет местного населения.

Рассуждения зумеров в корне отличаются от предшественников — зачем покупать недвижимость, когда можно взять ее в аренду или, вообще жить в отеле, а, то и хостеле. Аналогичный пример про машины и каршеринг. Иными словами — полная независимость от материальных ценностей. Финансы для них не служат инструментом для приобретения домов или автомобилей, просто их это не интересует. Деньги нужны для мгновенных наслаждений и эмоций, следовательно, в сбережении бюджета, нет никакого толку.

Характерные особенности поколения Z:

• Зеты верят в то, что все люди равны, и не существует ведущих или ведомых.

• Поколение очень амбициозно, но, при этом позитивно смотрит на жизнь.

• Придется действительно постараться, чтобы найти мессенджер, в котором они бы не были зарегистрированы.

• Всегда стремятся узнать что-то новое, но, в основном, на актуальную тематику «сегодняшнего дня». К примеру, чем отличается новый iPhone от предыдущей модели, как правильно монтировать видео, или на чем можно заработать в интернете прямо сейчас.

• Некоторые из них: эгоистичны, одержимы своей внешностью и зависимы от мнения окружающих. Но, при этом, им может быть безразлично, из какого вы социального окружения, сколько вы зарабатывайте и что из себя представляете.

• Если они заинтересуются в выполнении какой-либо задачи, они могут идти до конца ради ее выполнения, тем самым проверяя себя «на прочность».

• Для зетов жизненно-важно ежедневное движение и получение новых эмоций.

• Им не составляет труда, пробовать себя в новых начинаниях и моментально переключаться с одной деятельности на другую.

Таким образом, ни большие деньги, ни карьерный рост не сильно интересуют зетов. Полный социальный пакет, в виде медицинской страховки, пенсии и официального трудоустройства с белой зарплатой их не волнует в принципе. Работа за светлое будущее страны или конкретной компании — тоже, не про них.

Поколение A (альфа) | c 2011

Альфа в корне отличаются от предшественников по многим пунктам. Они динамичные пользователи всемирной паутины. Примерно, в 2 года, около 80% малышей, уже активно играют в игры на смартфонах и планшетах. По сведениям, предоставленным агентством Ofcom:

1. Каждый 4-й ребенок является владельцем собственного гаджета в возрасте 3 – 4 года.

2. Каждый 3-й - в возрасте 5 – 7 лет.

3. Каждый 2-й - в возрасте 8 – 11 лет.

Альфа является первым поколением, которых не били ремнем. Мы сами и понять не успели, когда случился этот глобальный, но при этом, незаметный переворот в человеческом рассудке. 20 лет назад на родителя, дающего непослушному чаду рукой по пятой точке, никто не обратил бы внимания. Однако на сегодняшний день данный поступок безусловно осудят, зафиксируют на смартфон и выложат в интернет. А дальше - «привет» служба опеки. Родители стараются избегать лишней агрессии по отношению к современным детям. Следовательно, детям не присуща чрезмерная озлобленность. Но они отличаются повышенным чувством самодостоинства с раннего возраста и общаются со старшими на одном уровне.

При всем этом они не способны принимать факт взрослой и независимой жизни дольше чем их предшественники. В отличие от их мам и пап, которые сами ходили домой после уроков, начиная с младших классов и готовивших себе еду в возрасте 7 – 9 лет, а затем забиравших младших братьев и сестер из садика, данное поколение крайне беспомощное и не самостоятельное.

Нынешних детей практически не отпускают во двор одних, чрезмерно опекают, дрожат над царапинкой на ножке, но при этом ждут от них больших результатов. Ведь им предстоит сдавать ЕГЭ, а затем университет, поэтому необходимо нанять армию репетиторов по различным дисциплинам: математике, истории, обществознанию, русскому, и обязательно, еще нескольким иностранным языкам.

Отличительные признаки поколения A:

• Они практичны почти во всем, не стесняются лишний раз спросить «зачем?» В особенности их волнует вопрос: как использовать приобретенные знания в повседневной жизнедеятельности. Если ответ им не понравится, объяснить важность того или иного действия будет крайне проблематично. Альфы очень любят модные вещи, выросли в окружении нескончаемого количества игрушек, одежды и современных гаджетов. Они мгновенно утрачивают интерес к чему-либо, их трудно поразить или осчастливить.

• Они прекрасно позируют для фото и с легкостью осваивают современные инструменты монтажа, в которых разберется не каждый взрослый. Они знают целый ряд психологических приемов, действующих на родителей. Без труда могут провести внутренний анализ своего состояния и понять причины возникновения депрессии или, наоборот, поднятия настроения. Они будут готовы пройти через любые наказания, но останутся стоять на своем — во что бы им это ни стало.

• Они осведомлены и компетентны во многих вопросах, не подвластных детскому восприятию еще 10 лет назад, таких как: взаимоотношения родителей, причины финансовых проблем в семье и для чего, в принципе, нужны деньги. Также альфы очень быстро прогоняют информацию через себя и проводят ее детальный анализ. Но, есть и обратная сторона медали — им очень тяжело дается удерживать в голове получаемые сведения. У некоторых бывает так, что они не могут запомнить даже адреса, где они живут. Их мышление кардинально отличается от всех предшественников: им важно не запоминать адреса, даты или имена, а знать, через какой источник лучше найти необходимые сведения, как их классифицировать и применить в дальнейшем.

• Иными словами, коммуницировать с нынешними детьми очень непросто. Но, это очень многообещающее поколение, которое, вполне возможно, будет двигать наш мир вперед.

Короче, поколение «альфа» - это поколение с ранним развитием и нестандартным мышлением, которое интересуется «взрослыми» вопросами и готово к диалогам, но не к критике. Мы не знаем, каким будет это поколение, но им предстоит решать глобальные вопросы, которые мы решить не смогли, и работать по специальностям, которых пока не существует.

Но все течет, все изменяется...

Современный момент интересен и важен, конечно, в первую очередь тем, что человечество в глобальном плане находится в стадии высокого развития технологий, их проникновения во все процессы жизнедеятельности, причем это не одна-две инновации, которые меняют какой-то один жизненный сценарий (например, изобретение электричества или автомобиля), а целый поток цифровых решений, которые появляются практически ежедневно, и значительная часть из них претендует на звание «взрывных». Если раньше, в классической теории поколений циклы превращений внутри поколений длились по 20-22 года, то сейчас этот процесс ускорился, как сократились и промежутки «взрывов» между самими поколениями. Вовсю действует и проявляется «Закон времени»!

Нередко от скептиков «Теории поколений» можно слышать тезис о том, что изучение поколенческих паттернов не имеет смысла, так как представители каждого поколения, переходя в другую возрастную группу, полностью повторяют опыт и поведенческие сценарии предшественников. Это не так, и профиль каждого поколения имеет уникальные черты, так как меняется в зависимости от конкретного социального контекста.

Так, молодежь становится менее открытой и общительной, и эта интровертность растет на фоне роста тревожности. Одновременно с тревожностью, как ни странно, растет и стремление к риску. Здесь риск стоит рассматривать не как снижение понимания ценности жизни или склонность к криминалу, а как бОльшую открытость к запуску своего бизнеса взамен работы по найму, к поиску новых идей, проектов, что также сопряжено с риском потерь – материальных и психологических. Тревожность выросла и у «Y», что, конечно, неудивительно. «Игреки» любят комфорт, впечатления, стабильность, а геополитическая ситуация в стране и мире, финансовая турбулентность создают неуверенность и психологический дискомфорт.

Представители старших поколений, напротив, демонстрируют позитивные изменения. Они стали более открытыми, прогрессивными, эмоционально устойчивыми. «Беби-бумеры», в отличие от «зетов», активно следят за модными тенденциями, осваивают технологичные новинки и готовы тратить на все это немалые деньги. Если молодежь всего этого «наелась», для их бабушек и дедушек крутые девайсы – это новые игрушки, которые гораздо интереснее и сложнее бумажных кроссвордов. Интересно, что важность здоровья за 10 лет выросла только у поколения «Z», у которого пока не должно возникать проблем с физиологией. Стереотип о том, что «молодежь не любит лечиться», уже можно смело отнести к заблуждениям - о современных молодых специалистах этого сказать нельзя. Именно 14-24-летние – единственное поколение, которое пристально следит за своим здоровьем.

Заключение

Однако, существуют факторы, мало склонные к переменам. Могут измениться модели поведения, чувств, дружбы, меняются способы передачи информации, но, есть определенные столпы, которые неизменны, например, понимание того, «что такое хорошо, что такое плохо». Убийство живого существа — всегда будет являться плохим поступком, вне зависимости от обстоятельств. Бескорыстное оказание помощи человеку, который нуждается в ней — всегда будет расцениваться, как хороший поступок. 

Скорее всего, глобальных поведенческих перемен не будет, если только не случится революция в биологии и медицине. К примеру, если мы разгадаем иммуноген человека и существенно увеличим срок жизни, или нашим ключевым и единственным собеседником станет не живой человек, а искусственный интеллект...

Да, разумеется, ребенок, «зависающий» в телефоне, с перерывами на сон, и подросток, который до 12 лет не взаимодействовал с гаджетами, ведут себя неодинаково, но, в любом случае, существуют неизменные ценности, которые закладываются в процессе взросления. Трудно представить, какое событие должно произойти, чтобы в корне изменить данный расклад. Самое главное, чтобы не распалась связь поколений, определяющая целостность социальной ткани человечества, так как сам человек - существо социальное!

Самая главная цель и принцип жизни - в ее продолжении. 

Да будет жизнь!!!

Источники: 

https://vk.com/wall-84440064_21752

https://prostudio.ru/journal/generation-x-y-z/

https://newretail.ru/marketing/pokolenie_defitsita_protiv_pokoleniya_potrebleniya_kak_menyaetsya_povedenie_potrebiteley/