Добрый день, КОНТ!
На «КАМАЗе выпустили тысячный двигатель Р6
Завод двигателей выпустил первую тысячу рядных 6-цилиндровых моторов модели 910, соответствующих классу экологичности «Евро-5».
Проект «Тибет», который предполагал создание семейства перспективных 6-цилиндровых рядных двигателей с объемом 12 литров, был запущен в 2014 году. В серийное производство двигатели Р6 для магистрального тягача КАМАЗ-54901 поступили в 2019 году. Сегодня дизелисты выпускают 6-цилиндровые моторы мощностью 450 и 550 лошадиных сил для магистральных, полноприводных и тяжелых грузовиков нового поколения К5. Камазовские двигатели изготавливаются не только с механической, но и с автоматической коробкой передач. В зависимости от пожеланий потребителя разрабатываются различные виды модификаций.
По словам заместителя начальника цеха по технической части Руслана Кустовского, в связи с ростом спроса на двигатель Р6 требуется увеличение производственных мощностей. При удлинении конвейера снизится время изготовления с 14 до 5 минут. Сегодня на «движках» собирают 12 двигателей в день, но после модернизации эта цифра увеличится до 40 шт. в сутки. Уже разработано техзадание для поставки нового оборудования – сейчас идет тендер на закупку и поставку. В этом году планируется приобрести и установить новое оборудование. Если в поставке конвейера будут задействованы зарубежные компании, то большую часть компонентов и узлов произведут на автогиганте или купят у российских поставщиков. Также ведутся работы внедрению отечественных запчастей для двигателя.
Кроме того, на заводе сегодня ведутся испытания по созданию двигателей КАМАЗ Р6 класса «Евро-6». К их производству планируют приступить в 2023-2024 годах.
Сначала тест, потом прививка: работники «КАМАЗа» могут сдать анализ крови на антитела к коронавирусу
В клинике-санатории «Набережные Челны» для работников «КАМАЗа» начали проводить лабораторные исследования крови на определение антител класса IgG методом иммуноферментного анализа.
Для удобства камазовцев забор крови происходит в здравпунктах подразделений. Медики напоминают, что кровь необходимо сдавать натощак. Кроме исследования крови на определение антител также проводится клинический анализ крови, который в случае выявления внутреннего воспаления в организме позволит отложить процедуру вакцинирования против COVID-19.
Результаты анализа станут известны на второй день, после чего врач даст заключение, можно ли допустить работника до прививки. Если противопоказаний нет, на следующий день он будет провакцинирован первым компонентом «Спутника V».
Желающие пройти лабораторное исследование перед вакцинацией могут обратиться в службу управления персоналом своего подразделения.
По данным на 1 апреля, тест на определение антител класса IqG сдали 393 камазовца. Всего на «КАМАЗе» прививку «Спутником V» сделали 4042 человека, из них 2335 привиты уже и вторым компонентом.
На «НЕФАЗе» с экскурсией побывали учащиеся Инженерной школы Нефтекамска
17 десятиклассников в сопровождении трёх педагогов посетили автозавод в рамках проведения профориентационных экскурсий на предприятия. Экскурсия по «НЕФАЗу» началась с посещения обновлённого Учебного центра. Следующая точка – музей завода, где ребята познакомились с историей градообразующего предприятия и видами выпускаемой техники.
Затем гости отправились на производство. Начальной точкой маршрута по производственным цехам стал сборочно-сварочный цех № 22. Далее, следуя по технологическому процессу производства автобусов и электробусов, посетили цех окраски № 26 и цех сборки автобусов № 23. Завершающим этапом экскурсии стали цех сварки, сборки вахтовых автобусов № 35 и цеха производства прицепной и ёмкостно-наливной техники.
Подобные экскурсии на «НЕФАЗе» проводятся постоянно. Они помогают школьникам в выборе будущей профессии.
Кадровики «КАМАЗа» встретились с выпускниками Технического колледжа имени Поташова
В Техническом колледже им. В.Д. Поташова прошла первая в 2021 году встреча выпускников с представителями кадровых служб подразделений «КАМАЗа». Об условиях работы ребята могли расспросить рекрутеров с глазу на глаз.
Узнать побольше о предприятиях компании пришли 60 будущих выпускников, обучающихся по направлениям «Автоматизация технологических процессов и производств» и «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта». Им предлагали пройти преддипломную практику специалисты кадровых служб автомобильного завода и завода двигателей, а также отдела развития персонала гендирекции с трудоустройством по профессиям «Слесарь МСР» и «Наладчик КИПиА».
Ребят интересовал и вопрос приёма на работу после завершения обучения, а также условия труда, размер зарплаты, возможности подготовки материала для дипломной работы. Рекрутеры заверили – рядом всегда будет наставник, который покажет порядок работы на оборудовании и ответит на все вопросы. Зарплата станет солидной прибавкой к бюджету семьи.
– У всех работников есть реальная возможность без отрыва от производства повысить свою квалификацию, а при желании получить и высшее образование, – поясняла на собеседовании специалист по работе с персоналом АвЗ Айгуль Зиннатова. – На нашем заводе поддерживают молодых специалистов и приветствуют карьерный рост работников.
Половина ребят заинтересовались предложениями: кто-то из них пройдёт на «КАМАЗе» преддипломную практику, а кто-то, возможно, устроится после службы в армии.
В ближайшее время такие же встречи в формате тет-а-тет пройдут в Набережночелнинском политехническом колледже и Камском автомеханическом техникуме.
Оценили 24 человека
44 кармы