Работникам, у которых есть трое и более детей в возрасте до 18 лет, с 20 марта текущего года ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться в удобное для них время до момента достижения младшим из детей возраста 14 лет. Об этом 20 марта напоминает «Российская газета».
Уточняется, что с 20 марта вступил в силу закон о внесении изменений в статью 262.2. Трудового кодекса РФ об «Очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим трех и более детей».
При этом добавляется, что до этого такой отпуск предоставлялся работникам, которые имеют трех и более детей в возрасте до 12 лет.
Также указывается, что в Минтруде РФ изданию напомнили, что базовый отпуск для большинства российских работников составляет 28 календарных дней, вместе с тем у государственных служащих, педагогов и некоторых других категорий работников удлиненный отпуск.
Кроме того, отмечается, что дополнительный отпуск предоставляется работникам, которые заняты на работах с вредными или опасными условиями труда; имеют особый характер работы; с ненормированным рабочим днем; работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в иных случаях, которые предусмотрены Трудовым Кодексом и иными федеральными законами.
Вместе с тем, некоторые из предприятий имеют локальные нормативные акты или коллективные договоры, согласно которым, работникам могут предоставляться дополнительные оплачиваемые отпуска. А неоплачиваемый
https://regnum.ru/news/society/3220601.html
Оценили 27 человек
40 кармы