Пенсионная реформа даст импульс институту наставничества

Для любого человека, знакомого со сложившейся в стране ситуацией, неизбежность и оправданность пенсионной реформы, инициированной правительством РФ, очевидны. Положение, когда на 5 пенсионеров приходится всего лишь 6 работающих, недопустимо. 

Более того, в случае непринятия срочных мер соотношение в скором времени станет 1:1. А это грозит серьезными проблемами в экономике.

Разумеется, проект реформы разработан на основе глубоко анализа ситуации и направлен в первую очередь на защиту интересов пенсионеров. В частности, каждый человек, выйдя на заслуженный отдых, будет получать дополнительно 1 000 рублей в месяц, т.е. 12 тысяч в год.

Кроме того, пенсия будет регулярно индексироваться, причем выше уровня инфляции.

Одним из плюсов пенсионной реформы является то, что она придаст новый импульс движению наставничества.

О том, какое важное значение это имеет, говорил в своем обращении к россиянам президент страны Владимир Путин: «Люди старших возрастов, как правило, обладают хорошим профессиональным опытом. Это, как правило, надёжные, дисциплинированные сотрудники. Они способны принести большую пользу своим предприятиям и компаниям».

Отмечают этот момент и руководители предприятий.

Так, по мнению президента нефтяной компании «Лукойл» Вагита Алекперова, реформа поспособствует тому, что «люди будут активно участвовать в процессе наставничества и передачи своего жизненного опыта».

А по словам директора Открытого университета Сколково (ОтУС) Екатерины Морозовой, «много профессий выбывает с рынка труда из-за того, что они заменяются искусственным интеллектом, информационными системами. Наставничество — это одна из тех профессий, которые в горизонте ближайших 100 лет не выпадет».

Отметим, что институт наставничества был известен не только во времена СССР, но и сейчас внедряется различными компаниями во многих странах мира как эффективный инструмент управления знаниями.

В огромной роли наставничества уверен и член комитета Госдумы по экономической политике, промышленности, инновационному развитию и предпринимательству Алексей Балыбердин: «Пенсионная реформа за счет того, что постепенно увеличит возраст выхода на пенсию, сможет, я думаю, исправить данную ситуацию и подтянуть профессионализм молодых людей».

Намеченные изменения в пенсионном законодательстве позволят людям пожилого возраста задержаться на рабочем месте, что позитивно скажется на трудовых коллективах и экономике государства в целом.