(Опубликовано 28 марта 2020 года https://vk.com/work_way_com?w=... - прим. Хуснутдинов)
Вопрос: "Я так понимаю, что с 29 числа, указом президента большинство отправляется в оплачиваемый отпуск? А если на предприятии планируют не уходить в этот отпуск — нет ли здесь состава преступления? Деньги, видимо, выделяются из бюджета, куда мы оплачиваем налоги. Если предприятие не уходит, то оно деньги все равно получает? При этом рабочие по прежнему продолжат создавать прибавочную стоимость. Двойной Профит? Как-то не очень хочется быть обобранным два раза."
Ответ РП:
Предприятия все частные, и капиталисты-хозяева сами решают, что им делать — работать их предприятиям или не работать. Что при этом говорит президент, им глубоко плевать. Никакого состава преступления здесь нет и быть не может, ибо собственник на то и собственник, чтобы поступать со своим имуществом (предприятием) так, как ему заблагорассудиться.
Иное дело предприятия государственные или государственные учреждения. Там собственник государство, от имени которого и выступает президент. Такие предприятия однозначно будут отдыхать в "нерабочую неделю", поскольку их хозяин - государство - так приказал им сделать.
Что касается оплаты труда наемных работников. Никаких денег от государства РФ на зарплату своим рабочим во время «нерабочей недели» капиталисты—частники (собственники предприятий) не получат. Если они захотят выплачивать какую-то зарплату своим рабочим, отправленных по домам в «нерабочую неделю», то сделают это за счет своих собственных фондов. Но поскольку за эту неделю их рабочие, не работая, никакой прибавочной стоимости им не создадут, то зарплату рабочим, сидящим дома, выплатят в лучшем случае в минимальном размере (например, рабочие, у которых схема оплаты «оклад + премия», получат только фиксированную часть зарплаты - оклад), либо не станут оплачивать этот простой совсем.
В государственных предприятиях зарплату выдать за "нерабочую неделю" могут.
Оценил 1 человек
2 кармы