Чего не нужно писать в резюме

0 221

Резюме — стандартный документ. Мы знаем, чего рекрутеры ждут от нас, но всё равно пишем лишнее и уменьшаем свои шансы получить работу мечты. Как этого избежать?

Не нужно — потому что излишне

Нерелевантные места работы

У большинства соискателей разнообразный трудовой опыт. Если в студенчестве вы подрабатывали вожатым в летнем лагере, не указывайте это в резюме, устраиваясь бухгалтером. Если вы прошли много курсов, перечислите только те, что помогут вам в работе на этой должности.

Цветистые формулировки

Каждое слово должно быть по существу, никаких «замечательно справлялась с работой, была эффективнее Илона Маска». Больше цифр и фактов, меньше прилагательных.

Мечты, ценности и убеждения

Пока в вас не увидели потенциально успешного кандидата, рекрутер не станет вникать в то, насколько хороший вы человек. О ценностях и приоритетах будет возможность поговорить на собеседовании. Религиозные и политические убеждения вовсе не стоит указывать и обсуждать — ведь это ваше личное дело.

Хобби

Всего на двух страницах нужно разместить самую «продающую» информацию. Не расходуйте их на хобби. Исключение — если хобби имеют выигрышный подтекст. Например, вы бегаете марафоны — значит, вы здоровы и очень целеустремленны. Еще одно исключение — если вы точно знаете, что именно в этой компании приветствуют ваше увлечение (например, вся команда дружно бегает марафоны).

Личные качества

Слова «коммуникабельный», «стрессоустойчивый» и «целеустремленный» стали шаблонами. Если считаете, что эти качества совершенно необходимы на этой работе и вы ими обладаете, то формулируйте их через факты, цифры, говорите о пользе для прежних работодателей.

Причины, по которым вы ушли с прежних мест работы

Во-первых, это ваше личное дело. Во-вторых, не всегда эти причины говорят в вашу пользу (например, в случае конфликта с руководителем). В-третьих, рекрутер, скорее всего, спросит о причине ухода с последнего места работы — но уже на собеседовании.

Достижения, которые не впечатляют

Не указывайте, что вы закончили несколько семестров в вузе без четверок или претендовали на звание лучшего сотрудника месяца. Найдите, вспомните, сформулируйте безоговорочное и впечатляющее достижение.

Семейный статус

Наличие у вас детей или отсутствие мужа никак не влияет на ваш профессионализм и пригодность для работы. А формулировки типа «гражданский брак» и «разведена» вообще могут вызвать у рекрутера неловкость, ведь это личная информация.

«Эффектные» дополнения

Сервисы для поиска работы не дадут вставить в резюме картинки, таблицы, инфографику или майнд-карты. В резюме в виде документа (файла .doc или .pdf) их тоже не стоит добавлять — указывайте информацию, которая рекрутеру нужнее.

Краткосрочные подработки

Занимать ими место в резюме имеет смысл, только если не хватает релевантного опыта, а подработка играет вам на руку.

Вредные привычки

Они в любом случае не должны влиять на выбор рекрутера, — кроме того, могут вызвать субъективную отрицательную реакцию.

Нет смысла подробно описывать самый ранний опыт работы, если он не имеет отношения к вакансии, на которую пробуется соискатель с опытом более 10 лет. Не занимайте место перечислением всех курсов, по которым имеете сертификаты. Тем более не пишите об этом в самом начале резюме, так как на первом листе должны располагаться самые важные для читающего это резюме разделы: имя, контактные данные, цель поиска, ключевые профессиональные навыки и личностные компетенции, описание текущего места работы. Необязательно слишком подробно описывать свои обязанности (более 7–10 пунктов) — лучше перечислить конкретные результаты работы и достижения: кандидата оценивают не по тому, что он делал, а по тому, что сделал.

Не нужно — потому что опасно

Возраст

К сожалению, многие кандидаты за 40 и старше сталкиваются со стереотипами, разрушать которые удобнее при личной встрече. Чтобы повысить шансы на собеседование, не указывайте возраст или дату рождения.

Креативный подход

Даже на условно творческие профессии — копирайтера, дизайнера, фотографа — необходимо отправлять резюме, составленные по стандарту. Вашу «креативную мышцу» рекрутер еще успеет проверить с помощью тестового задания или на собеседовании, но для быстрой оценки соответствия должности стандартное резюме подойдет лучше, чем стихи, поэмы, былины, инфографика или видеопрезентация. В вашей адекватности могут усомниться, а это влечет за собой отказ.

Очевидные навыки

Пользоваться принтером и поиском в интернете сейчас умеют все. Если укажете подобные навыки в резюме, рекрутер заподозрит, что больше вам нечем похвастаться. Пишите навыки, необходимые для выполнения работы, указанные в описании вакансии (если обладаете ими) и редкие, но полезные в вашей работе.

Состояние здоровья

Если вы страдаете от серьезного или хронического заболевания, рекрутер посочувствует, но вряд ли позовет на собеседование. Беременность в резюме тоже не стоит упоминать.

«План Б»

Не указывайте в резюме, что претендуете и на другие вакансии. Даже если вы на все руки мастер и обладаете образованием и опытом, подходящим и для другой должности тоже, писать об этом не надо. Рекрутер подумает, что вы не знаете, чего хотите. Если претендентов на место много, то нерешительные оказываются в проигрышной ситуации.

Не рекомендуется в разделе «Цель поиска» писать название позиции, отличающееся от профессионального направления вакансии, на которую отправляется резюме. По меньшей мере выглядит странно, если соискатель, пишущий в цели поиска позицию маркетолога, откликается на позицию бухгалтера. 

Нигде не указывайте информацию, которая будет каким-либо образом обвинять предыдущего работодателя. Не стоит давать в резюме контакты рекомендателей: это нарушение закона о персональных данных, шансы на трудоустройство останутся, но вы покажете работодателю, что склонны или способны не соблюдать закон. Лучше напишите, что представите рекомендации по запросу.

Не нужно — потому что заблокируют

Размещая резюме на сайтах для поиска работы, играйте по их правилам. В большинстве случаев запрещается:

указывать ложную информацию;

размещать рекламу — прямую или скрытую;

давать информацию более чем об одном человеке;

указывать слишком разные, несовместимые должности в графе «Должность» (например, «бухгалтер, фотограф»);

дублировать информацию в разных полях;

использовать ненормативную лексику и жаргон;

предлагать услуги, связанные с финансовыми пирамидами или сетевым маркетингом;

использовать шуточные, несерьезные формулировки, явно не имеющие целью поиск работы (например: «Характер уравновешенный, немного алчный. Смелый пользователь ПК. Интеллект в наличии. Готов работать с полной отдачей, но интим не предлагать»);

указывать любую информацию, запрещенную законодательством РФ.

При подготовке резюме к публикации изучите условия использования сервиса — это поможет избежать блокировки.

Редактор: Наталия Алекса

Корректор/литредактор: Варвара Свешникова

Иллюстрация: Abscent/Shutterstock

https://www.rabota.ru/articles...

Зачем России Лукашенко? У него еще есть время исправить ошибки

Белорусский бацька никогда меня не вдохновлял, ни как человек, ни как президент. Но в течение довольно долгого времени в западной части постсоветского пространства ничего лучше Лукашенко не наблюдалос...

После майданов лучше не становится

Это же восхваление убийц белорусов В 1991 году Украина, получив «незалежность», была одной из крупнейших и богатейших стран Европы с населением в 52 миллиона человек (и армейской груп...

Польский след в белорусских протестах

Президент Белоруссии Александр Лукашенко заявил, что протесты координируют из Чехии, Польши и Великобритании. И хотя он за последнее время наговорил всякого, но в данном случае я ему верю. Во-пе...