Набиуллина: у россиян зарплата растет слишком быстро. Рост зарплаты не отвечает производительности труда

Глава Центробанка Эльвира Набиуллина заявила, что у россиян зарплата действительно растет слишком уж «беспрецедентно», и поэтому необходимо всерьез задуматься над этой проблемой.

Так как действительно слишком сильный рост зарплаты — это проблема для России. Ведь если эта зарплата не соответствует производительности труда в понимании Набиуллиной, то тогда мы можем ожидать высокую инфляцию.

Россияне получают больше необходимого

Если перевести высказывание Набиуллиной с чиновнического языка, то есть языка, наполненного эвфемизмами, дабы завуалировать суть сказанного, есть простой тезис — россияне получают слишком много денег в качестве зарплаты, и необходимо зарплату соотносить с производительностью труда.

Грубо говоря, россиянам стоит платить меньше, ровно столько, сколько они заслуживают. Неизвестно, сколько конкретно, но факт остается фактом, что если снизят теперь зарплаты, то тогда Набиуллиной будет проще контролировать уровень инфляции.

К слову, в этом году инфляция также повысить, возможно, до 6%, что уже не скрывают в правительстве. Так что действительно высшие чиновники могут посчитать, что совет Набиуллиной дельный — и нужно работать по данному направлению.

А реально ли россияне получают слишком много?

О беспрецедентном росте зарплат россиян изначально говорили деятели вроде Путина или Топилина с Силуановым. Однако сами россияне не видят никакого роста зарплат. И соответственно, россиянам могут понизить зарплаты лишь по той причине, что выдумали в правительстве какой-то рост зарплат, да еще назвали его «беспрецедентным».

Если получают россияне много денег, то как мы это можем проверить? Есть мировые зарплаты, и уж россияне с жителями развитых стран явно конкурировать не могут. А вот касательно производительных сил, то тут момент самый важный.

Почему слабая производительность труда? Не потому, что россияне плохо и неэффективно работают, а потому что в России не обновляется оборудование. У нас часто работают люди на устаревшем оборудовании, и отсюда низкая производительность труда. Однако наши чиновники не хотят проводить реальную модернизацию, и поэтому их стратегия — просто сильнее давить на рабочих, чтоб те «перевыполняли» план.