Железный принцип нашей властной вертикали: подчиненный должен быть глупей

Железный принцип нашей властной вертикали: подчиненный должен быть глупей

Опубликовал Денис Грачев

Премьера Медведева часто упрекают в неспособности подбирать в министры толковых людей, способных решать задачи, которые ставит перед ними жизнь.

И эти упреки справедливы. Но лишь отчасти.

Медведев сам не является, мягко говоря, эталоном мудрости и примером профессионализма, что хорошо известно из его анекдотических речений («отлить в граните», «денег нет, но вы держитесь» и т.п.).

Но неужели он настолько недалёк, что ставит во главе министерств совершенно случайных людей ?Ничего подобного!

Если бы люди попадали на министерские посты случайно, рано или поздно там оказался бы кто-то действительно толковый, сумевший бы решить хоть одну из наших многочисленных проблем.

Ну, например наладил бы выпуск отечественных гражданских самолетов, продолживших бы славную линию Ту-154 или Ил-86.

Или хотя бы выпуск российских шурупов и гвоздей взамен китайских. Или вывел бы из нынешнего тупика наше семеноводство и племенное дело. Ну, и так далее…

Но ничего подобного не наблюдается и близко.

И не потому что наш премьер, пусть даже недалекий, хочет зла нашей стране.

Нет, хочет он, как видно из его публичных выступлений, одного добра – но обязан соблюдать при отборе подчиненных строгий «принцип властной вертикали», который и не позволяет ни одному способному претенденту очутиться в министерском кресле.

А принцип этот весьма прост и звучит кратко: «Подчиненный должен быть глупей».

Ведь любой руководитель знает, что если его зам шустр и толков, смекалистей, чем босс, то сама жизнь будет проталкивать его в кресло босса.

А это в нашей властной вертикали, обеспечивающей нам заветную стабильность, недопустимо.

То есть если, скажем, сам президент, главный в России мастер по решению всех вопросов, не может наладить выпуск этих самолетов, шурупов или семян, премьер сделать это не имеет права.

Не говоря уж о его министрах – коим и думать не положено о том, с чем не управились вышестоящие.

Отсюда же и странный вроде со стороны феерический успех Гендиректора «Роскосмоса» Дмитрия Рогозина, под которым отрасль гибнет, воровство цветет.

Он, человек без специального образования, журналист в прошлом, блестяще демонстрирует президенту и премьеру, что против них – никто, не конкурент категорически.

А это – главное качества для элемента нашей властной вертикали. Докажешь свою профнепригодность – глядишь, довольные тобой начальники со временем и поднимут тебя на ступеньку.

Не докажешь – с треском вылетишь.

Вот поэтому в правительстве Медведева никогда не будет министра с деловыми качествами выше, чем у самого премьера.

Ну, а поскольку сам премьер, как сказано, не семи пядей, то вероятность появления под ним людей, способных хотя бы заместить китайские шурупы русскими – равна нулю.

Тем же «принципом властной вертикали» руководствуется и президент.

Премьер устраивает его по всем вышеназванным параметрам. Обладает тем набором характеристик, которые не позволяют ему хоть в чем-то опережать президента.

И именно поэтому Путин никогда не заменит Медведева кем-то пошустрей и поспособней.

 Принцип властной вертикали обязателен даже для первого лица, которое собственно его и учредило.

По мотивам Gennady Makeev➡ Источник: https://publizist.ru/blogs/33/...

+