"Требуются рабы. Желающих жить просьба не беспокоить".

Российский рынок труда в 2026 году напоминает комнату, из которой одновременно выкачивают воздух и поджигают пол. Глава ЦБ Эльвира Набиуллина говорит о «беспрецедентном дефиците рабочих рук», а статистика Роструда фиксирует рост массовых увольнений на 43%. Эти два факта не противоречат друг другу. Они описывают новую реальность, где рабство становится не метафорой, а экономической необходимостью.

Парадокс на костях

«Мы никогда не жили в таком дефиците рабочей силы», — заявила Набиуллина на «Альфа-Саммите», попутно напомнив, что безработица в стране рекордно низкая (2,1% по данным президента). Казалось бы, благость: работы много, конкуренция за сотрудника высокая.

Но одновременно «Ведомости» со ссылкой на Роструд сообщают: волна увольнений нарастает. За год количество людей в планах по сокращению выросло со 73 тысяч до 105 тысяч. Под нож идут финансисты, медицинские работники, налоговые специалисты и сотрудники госучреждений.

Как совместить дефицит кадров с ростом сокращений? Ответ циничен: дефицит — не там, где вы живы. Дефицит - в аду, где 12-часовая рабочая смена по 6 дней в неделю. Где "не учись, не болей, отработал - умирай - будь рыночным"...

Труд как наказание

Официальные причины увольнений выглядят как издевательство над логикой: цифровизация, искусственный интеллект и падение потребительского спроса. Машины заменяют клерков и врачей. Но куда, спрашивается, деваются 105 тысяч освободившихся «финансистов и медиков»? Почему они не закрывают кадровый голод?

Потому что их место — на свалке экономики.

Олигарх Олег Дерипаска и экс-глава Роспотребнадзора Геннадий Онищенко уже озвучили маяк, к которому движется система: шестидневная рабочая неделя по 12 часов в день. Это не предположение, это запрос элиты.

Дефицит рабочих рук существует там, куда нормальный человек не пойдет добровольно. Туда, где:
Нищенская оплата, не дотягивающая до прожиточного минимума.
Адский труд без выходных и права на ошибку.
Условия, от которых бежит молодежь.

«Требуются рабы» — вот истинный заголовок вакансий на непрестижных производствах, в сельском хозяйстве и тяжелой промышленности.

Технология социальной блокады

Система действует безжалостно, как конвейер: с одной стороны, вы увольняете «белых воротничков» (финансистов, менеджеров, офисных работников), лишая их возможности жить «по-человечески». С другой — закрываете им путь в комфортные сферы. Им остается либо умирать с голоду, либо идти на каторгу к Дерипаске.

Любителей жить просьба не беспокоить. Им не рады.

Государство хвалится низкой безработицей. Но быть занятым и быть рабом — разные вещи. Когда вас вынуждают работать 72 часа в неделю за баланду, а альтернативой служит отсутствие средств к существованию, рынок труда превращается в концлагерь "экономической эффективности". В кавычках, конечно, ибо рабство стратегически неэффективно...

Эльвира Набиуллина не сошла с ума и не врет. Она просто говорит на двух разных языках: для инвесторов («у нас нет людей») и для Росстата («у нас нет безработных»).

Реальность же такова:

Средний класс добивают автоматизацией и бюджетным дефицитом. Врачей и налоговиков выгоняют на улицу.

Промышленность требует рабов. Товарная экономика не может дать людям достойную зарплату, но очень может дать им плетку.

У человека отбирают право на выбор. Либо ты становишься цифровым мусором (безработным статистиком), либо идешь «поднимать заводы» 12 часов в день, шесть дней в неделю.

Эпоха, когда труд был почетен и оплачиваем, закончилась. Наступает эпоха, описанная еще Салтыковым-Щедриным: хозяин требует работы, но кормить не обещает. А если вы не хотите работать на его условиях, то, простите, «любителей жить» мы и так переуволили.

Анна Курганова, команда ЭиМ