Как-то общался с одной девушкой, что гордо рассказывала, как они смогли добиться от машиностроительного завода выхода на работу вообще без брака. Через какое-то время рецепт открылся – весь брак назвали продукцией пятого сорта и все. Через несколько месяцев общался с её бывшим начальником / наставником и рассказал ему это «ноу-хау». Реакция была знаковой – «Да… рано я загордился своими учениками…».
К чему я это вспомнил? Лучше называть вещи своими именами, даже если это матом и грубо, чем жить в плену иллюзий.
И, да, «А Таня, по-прежнему, дура!» (с)
Письма из Германии: Позитив в Германии
Отвечая на просьбу Ваших подписчиков, пересылаю очерк о позитивных моментах с Германии и чему можно поучиться у немцев. Негативная обстановка даёт свой оттенок даже на самых заядлых оптимистов. На самом деле это не так уж и легко, когда вся система вокруг деградирует, выловить позитивные моменты, которые в данный момент необходимы для всех нас. Это как при «великой депрессии» (куда мы, к сожалению, двигаемся семимильными шагами, точнее в начале её) пытаться рассказывать о росте акций, они есть, но найти их в стоге сена непросто.
Начну, пожалуй, с краткого недалёкого исторического экскурса, а точнее с риторического вопроса. Как, после такого сокрушительного поражения во второй мировой войне, Германия встала на ноги и выбилась в ряд технологических и экономических лидеров? Здесь я не буду описывать о «плане Маршала» и поддержке западных промышленных и финансовых элит, что, безусловно, оказало огромное влияние на развитие Германии. Мы поговорим о качествах самих немцев, которые привели их, в некотором роде, к ошеломляющему успеху. В первую очередь это работоспособность, системное мышление и подход в купе с изобретательностью, дисциплина / порядок (роднён), стремление к перфекционизму - граничному иногда к педантизму. Здесь кстати можно увидеть много параллелей с японцами, и даже (может кому-то не понравится) с индустриализацией СССР (сталинской экономикой). При почти отсутствии природных ресурсов (колонии пришлось «добровольно» отдать в правильные руки), такой скачек еще сложней осуществить.
Работоспособность: по этому параметру (особенно до 2000х) не встретишь более рабочей нации в Европе (да и в мире по пальцам пересчитать можно), разве только СССР в сталинский период и отдельные отрезки времени/ отрасли [корейцы и японцы – АШ.]. Пока не достигнута цель, работа над проектом, объектом и т.д. не прекращается. Не увидишь, чтоб у немцев когда-либо опускались руки.
Благодаря своему системному подходу, работа очень основательно и детально подготавливается, в основном план действий расписывается вплоть до мелочей. Абсолютно каждый знает своё место и что ему делать в определённый момент, будь то производственная линия, строительство крупного объекта и т.д. Процессы и схемы разрабатываются по линейной модели. Это ускоряет темпы развития проекта и упрощает всю модель (всем в цепочке процесса все понятно). Правда при большом отклонении и форс-мажоре система даёт сбой, но за счёт своей дисциплине и порядка это происходило крайне редко. Если все следуют инструкции, то и отклонения в принципе не возможны [и не скучно им без детской непосредственности, жажды открытий и лени))) – АШ.]. В порядке вещей, что около 10% разного рода отклонений по графику, учитываются... даже немцам не реально все просчитать)).
Дисциплину вы увидите почти везде и во всем, прививается/ прививалась с детского возраста. Детские футбольные команды играют чисто дисциплинированно по схемам и тактике (уже в три -четыре года детям объясняют, что не стоит просто так пинать мяч)... результаты всем известны [Лобановский так пробовал, вот до чего Киев довели)) – АШ.].
Инженерная школа: все вышеуказанные качества, и их стремление найти ключ к любому вызову, можно сказать подталкивали немцев к изобретательности. Никакое КБ в Германии не обходится без жажды (это действительно маниакальная страсть в хорошем смысле) к перфекционизму. Здесь две стороны медали. Чрезмерный педантизм стремительно повышает расход ресурсов и может привести к серьёзным проблемам. Как пример, один производитель тракторов довёл свой продукт до идеала, в результате, так как их трактора не ломались, и нужды в запчастях особо не было, компанию пришлось закрыть – «не вписался в рынок». С другой стороны, которая перевешивает, Германия и стала техническим и технологическим лидером (4-го технологического уклада). Надёжность и качество «Made in Germany» стало своего рода всемирным брендом. По каждому пункту можно было бы написать отдельную книгу или хотя бы прочитать лекцию.
Для обывателя вероятно это все банальности, но поверьте, каждый отдельный пункт — это большой труд (через жертвы и не могу), длительный-сложный процесс достижения такого уровня.
Позитивные моменты в будущем (есть свет в тёмном царстве): На уровне элит заметны противодействия (хоть пока и слабые) «швабскому консенсусу» и результаты. Поступают запросы в прокуратуру и открываются дела на пособников и главных фронтменов коронобесия Сёдер, Шпан и команда. По почти всем главным СМИ транслируется информация о непосредственном участие джентльменов в разных бизнес проектах, в том числе поставки масок и т.д. Мы понимаем, что без санкционирования властных сил, такое невозможно. Так же, по поводу вакцинирования населения, заметен саботаж на высоком уровне. «Почему-то» вакцинирование в Германии проходит не по плану. Как в старом анекдоте: то вакцины нет, то не завезли куда и когда надо, то еще что-нибудь [в части саботаж Россию не переплюнуть)) – АШ.]. Объективности ради стоит отметить, что государственные клерки деградировали больше всех (туда идут в основном те, кто не знает, чем заняться, и кому на рынке труда ничего не светит), но все же, мне не сильно верится, что педантичные немцы не могут провести грамотно вакцинацию населения. К сожалению, процесс вакцинирования все-таки ускорили, но время все же потеряли. «Брожение» определённых элитных групп идёт. Помимо этого, при нарушении производственных цепочках и все более проявляющимся межотраслевом дисбалансе, власти по понятным причинам (резкий скачек приведёт к социальному кризису) смягчают падение.
На бытовом уровне немцы, построившие социальное государство с высоким уровнем жизни, которое у них поэтапно забирают, не особо спешат попрощаться с этими благами. Регулярно подписываются сотнями петиции, люди выходят на демонстрации, создаются и транслируются каналы в интернете (такие как KenFm с миллионом подписчиков). Вопрос в том, кто,/что быстрее рухнет, условно проект Шваба или население. Еще один позитивный момент это молодёжь (здесь речь не о меланхоличном планктоне)... да, да она самая, не грамотная, с молодёжным пофигизмом. Но! Во-первых, она в основном не смотрит официальные СМИ, а черпает информацию почти исключительно из интернета (понятно, что там мусора хватает, но в разы меньше чем в основных медиа), и какая- никакая информация проходит. Кстати, Russia Today находится в топ-5 по перепостам в немецком интернет пространстве (Facebook и т.д.). Во-вторых, через смешивание и общения с иммигрантами, глобальный туризм и т.д. у молодёжи меньше предрассудков, больше позитива, и своё не столь зашоренное мнение. Молодые люди начинают задавать неудобные вопросы, задумываться и понимать, куда это может привести, правда, масштаб им еще не понятен. Есть доля вероятности, при приходе к власти патриотических сил (надеюсь без перегибов) в Германии, что через 2-3 поколения будет возрождаться более-менее здоровое общество.
Что можно и нужно перенять у немцев: патриотически настроенным элитам России прийти к общему знаменателю и включить рабочий режим. Немецкие элиты и промышленники в той сложной ситуации после войны понимали ясно задачу, и как её осуществить (как выстроить систему, построить корпоративную империю, мотивировать людей и т.д.). У них была идея и образ будущего для народа - восстать из пепла и стать технологической державой, и население впитало это в себя как губка, и стала генерировать их. Безусловно, без идеи/ идеологического вектора не может быть имперских амбиций (при другом раскладе уцелеть бы) и толчок/генезис должен идти сверху. Но также и население России должно понимать и ответить себе честно на вопрос: а готово ли оно пойти по тернистому и сложному пути (как это сделали, например, поколение немцев и советских граждан после войны - согласитесь ситуация была куда сложней)? Не стану капитаном очевидностью если скажу, что все выше указанные характеристики надо обязательно перенять в том же качестве, но не один в один, а адаптировать т.к. русские и немцы из разного теста (немецкая дисциплина и порядок без варианта для русского, в зависимости от отрасли перфекционизм бы немного убавил и т.д.).
Безусловно по всем выше указанным параметрам/ характеристикам существуют в той или иной степени дефициты (кроме оборонки, армии и отдельных компаниях) в России. Много общался и общаюсь (от условно гендиректора до монтажника) с россиянами на эти темы, и далеко не все готовы пахать (даже на свой кошелёк, на страну и по давно) как Папа Карло и идти на определенные жертвы.
Даже при падении уровня жизни и разного рода трудностей, перенять позитивный настрой и оптимизм у западных коллег (особенно всепропальщикам и нытикам). Тем более, что не все так плохо, например, с производством и открытием новых предприятий (советую посмотреть канал «Время вперёд»). Приобрести побольше здоровой самоуверенности как у немцев, и поверить в свои силы. При этом скромность не помешает на всех уровнях. Любить свою Родину и нацию - ни разу не слышал за 25 лет, чтобы немцы (кстати, и другие европейцы тоже) плохо отзывались о Родине и своей нации (Третий Рейх оставим за скобки).
Я вижу у России много потенциала и много думающих голов - поверьте, общаясь много с очень образованными и успешными людьми, есть с кем сравнивать. А такие известные «помощники» как авось и лень нивелируется русской смекалкой. Осталось это все «только» правильно и грамотно использовать. Всему обществу надо консолидироваться и напрячься. История снисходительна к слабым, а фортуна любит смелых и сильных.
2021-05-23 Алексей Блох из Германии
Письма из Германии №10. Пассионарность и ее проявления у немцев https://cont.ws/@volniiveter/2...
Письма из Германии №11. Влияние внешних игроков в Германии https://cont.ws/@volniiveter/2...
Оценил 31 человек
59 кармы