Почему закрываются заводы

32 4513

Один из самых важных аргументов всёпропальщиков - в России заводы закрываются! Промышленность умирает. Какой может быть экономический рост без заводов?

Проблема есть. И в отличии от большинства проблем, о которых кричит оппозиция, эта - настоящая.

Мне могут сказать - закрываются неэффективные производства. Продукция которых никому не нужна. Собственники которых не захотели вовремя провести техническое переоснащение.

Что заводы вовсе не закрываются. Что ликвидируются или банкротятся юридические лица, ими владеющие. Сами же заводы переходят новым собственникам, готовым инвестировать в развитие предприятия.

Что на смену устаревшим строятся новые, современные, конкурентноспособные промышленные объекты.

Да, такое тоже есть. Но есть и другие заводы. На которых всё было хорошо. Которые кризиса не заметили. Которые производили пользующуюся спросом продукцию. Которые приносили прибыль собственникам, налоги казне и платили хорошую зарплату работникам.

Но совершенно неожиданно, вдруг, начали хиреть. Стали приносить меньше прибыли, сокращать производство и персонал. А в один "прекрасный" момент просто закрылись.

Без видимых на то причин. Работало-работало себе предприятие. Даже в образцово-показательных числилось. А потом раз - и кончилось.

И таких заводов по России немало.

Скажите - кризис виноват? Да нет. Многие из них благодаря кризису даже производство наращивали.

Экономическая политика государства виновата? Опять мимо. Государство последние годы экономическую политику особо не меняет. Так что если вчера предприятие прекрасно работало, а сегодня накрылось - дело не в государстве.

Кто-то из власти решил завладеть успешным предприятием? Прибрать к рукам курицу, несущую золотые яйца? Тоже вряд ли. Отжимают успешные предприятия. По другой схеме. Чтобы золотые яйца нести не переставало.

Проблема в другом. Человеческий фактор. Неэффективное управление.

Проблема больше в людях, чем в системе.

Очень уж много развелось "эффективных менеджеров". Которые эффективно тянут деньги в собственный карман. Выжимая их из предприятия.

Сколько же я слышал подобных историй... Завод работал, производил качественную продукция, платил большие зарплаты.

Сменился руководитель. Сначала всё оставалось по прежнему. Потом, постепенно, пошли перемены. Сокращали зарплату. Закупали менее качественные комплектующие. Допускалось снижение качества в угоду прибыли.

При этом зарплата и дополнительный доход директора увеличивались. Как и доход его приближённых.

А предприятие хирело. Заказчики оставались недовольны качеством и стали искать других поставщиков. Хорошие специалисты стали увольняться. Прибыль стала снижаться.

Чтобы не потерять своих доходов, руководство шло на сокращение издержек. То есть ещё более дешёвые комплектующие и низкие зарплаты персоналу.

В результате - качество снижалось ещё больше. Заказчики отказывались сотрудничать. Сотрудники уходили.

Брались кредиты. Якобы на развитие производства. На самом деле большая их часть уходила в карманы руководства. Таким вот образом предприятие превращали в банкрота.

Есть три основных типа таких руководителей.

1. Отставные военные.

Не хочу обидеть настоящих военных. Речь не про них. Речь про интендантских крыс. Которые ведали распределением воинского имущества. Которые всегда воспринимали службу как источник личного обогащения.

Когда-то из-за подобных крыс Россия терпела обидные поражения на поле боя. Теперь они подтачивают нашу экономику изнутри.

2. Выходцы из финансовых структур.

Для этих - главное прибыль. Всё остальное их не интересует. Ни специфика производства. Ни особенности клиентской базы. Ни дальнейшая судьба предприятия и работников.

Главное - показатели. Высокую прибыль нужно показать любой ценой. И они её показывают. Продавая имущество предприятия, сокращая работников и снижая зарплаты.

3. Непутёвые наследники.

С этими - всё просто. Предприятие для них - дойная корова. Которую нужно выдоить по максимуму. Даже если для этого придётся пропустить через мясорубку. Деньги - здесь и сейчас. Судьба предприятия и людей - побоку.

Интересный момент. Среди всех этих типов полно почитателей оппозиции. Сильны либеральные настроения. Они хотят жить хорошо здесь и сейчас. Любой ценой.

Так что либеральная общественность напрямую причастна к ухудшению экономической обстановки и развалу производства.

Что, впрочем, не удивляет. Видим такое не впервые. Мы давно уже поняли, что такова природа нашей либеральной общественности.


В продолжение темы

_________________

Подписывайтесь на журнал "Время и Цивилизация". Ждем авторов и активных читателей.

Секретное дело КГБ-Потопы, Полая Земля, Тайные знания.

В этой видео-статьи, будут рассмотрены факты изложены в Секретном Деле КГБ от 1983 года. Можно бесконечно спорить о том является ли это дело подлинным, или это просто чей-то вброс, или...

Война за Прибалтику. России стесняться нечего

В прибалтийских государствах всплеск русофобии. Гонения на русских по объёму постепенно приближаются к украинским и вот-вот войдут (если уже не вошли) в стадию геноцида.Особенно отличае...

Они ТАМ есть! Русский из Львова

Я несколько раз упоминал о том, что во Львове у нас ТОЖЕ ЕСТЬ товарищи, обычные, русские, адекватные люди. Один из них - очень понимающий ситуацию Человек. Часто с ним беседует. Говорим...

Обсудить
  • Тень на плетень
  • Автору не плохо было бы список этих успешных заводов приложить. А так бла бла!
  • Строятся заводы, бешенными темпами!!
  • Военные - это ДА !!! Спецстрой России - тому пример! Самоокупаемость ему не помогла и его не способного платить по счетам присоединили назад к М. обороны.
  • Проблема больше в людях, чем в системе. Очень уж много развелось "эффективных менеджеров". Которые эффективно тянут деньги в собственный карман. Выжимая их из предприятия. ______________ это и есть система!