Всё-таки многим нашим согражданам понравилось работать на удалёнке. А что, не нужно вставать спозаранку, трястись в общественном транспорте или прорываться сквозь пробки на автомобиле, не нужно впопыхах варить кофе и глотать завтрак на ходу...
Можно поспать подольше, не спеша позавтракать, включить компьютер — и вот ты уже на работе. И начальство не стоит над душой, коллеги не отвлекают, да вообще... дома и стены помогают.
Все эти плюсы пришлись по вкусу почти трети участников опроса, который проводился в Superjob, притом настолько, что они готовы пойти на снижение зарплаты ради такой работы.
При этом 17 % опрошенных согласны получать только на 5 % меньше,
9 % ответивших допускают сокращение ставки на 10 % и только 3 % респондентов готовы на 20-процентное снижение зарплаты ради удалённой работы.
Отказались от такого варианта 40 % опрошенных.
При этом больше готова к сокращению зарплаты ради работы из дома молодёжь до 24 лет, а также получающие менее 30 тыс. рублей — по 43 %.
В этом, кстати, есть смысл. Транспортные расходы и питание на работе съедают немалые суммы. Порою даже больше, чем 20 % зарплаты. Потому понятно, что многие выбирают экономию и комфорт вместо формально более высокого заработка.
Всё это хорошо, но теперь и работодатели могут сообразить, что под это дело можно зарплаты уменьшить. Так что не болтайте. Тсс...
Оценили 26 человек
54 кармы