Социалистическая альтернатива:
Тихо-тихо, со ссылкой на «спецоперацию», (от)меняют Трудовой кодекс. Правительство вышло в Думу с законопроектом, который позволит разрешать крупнейшим работодателям игнорировать статьи ТК, которые регулируют отпуска, переработки и сверхурочные.
Это реверанс в сторону крупного бизнеса, теряющего прибыли из-за санкций и «структурной трансформации экономики». Экономить теперь можно на работниках — ставя их в черт знает какие условия, компенсируя дыры в штатных расписаниях и неукомплектованность смен.
Закон, по старой традиции, резиновый: в нем нет конкретных отраслей, где нововведения могут быть применены. Именно правительство будет определять, какие отрасли или даже конкретные предприятия смогут загнуть своих работников в форме буквы z.
Новые поправки позволят:
- доводить до работников график смен не минимум за месяц, а позже,
- ставить 2 рабочих смены подряд,
- сделать продолжительность еженедельного непрерывного отдыха меньше 42 часов,
- без согласия работников привлекать их к работе в выходные и праздничные нерабочие дни,
- без согласия работников переносить их отпуск на следующий год или отзывать их из отпуска,
- не заменять несмотря на требование работника денежной выплатой накопившийся отпуск больше 28 дней,
- не заменять несмотря на требование работника оплату сверхурочных дополнительным отдыхом.
Долго ли новые поправки будут касаться только оборонных и госпредприятий, как обещают в пояснительной записке? Режим «спецоперации» вполне может затянуться, как война на Донбассе, ещё на 8-10 лет. И вот уже в две смены подряд без отпусков будут работать во «Вкусно и точке»...
Что с этим всем делать? «Профсоюз и точка» — организовываться на рабочих местах. Расскажите коллегам про поправки, которые по сути объявляют военное положение в экономике.
Вот текст законопроекта для желающих самим всё перепроверить:
Оценили 26 человек
48 кармы