Помогите! Как бороться с нечестными работодателями.

Не для кого не секрет, какой беспредел сегодня творится на трудовом рынке частных фирм и предприятий.

В частности, речь идёт о недобросовестных работодателях.

Из рассказа знакомого.

Пример:

Приходишь устраиваться на работу, "начальник" не представившись проверяет ваши документы - говорит.

Мы берём вас на работу с испытательным сроком на 2 месяца.

1. Спецодежду берёте свою.

2. Трудовой договор заключим потом, сейчас нет отдела кадров на месте.

(скорее всего, трудового договора не будет никогда - это уже ясно).

3. Оплата аванса за первые полмесяца (внимание!):1 тысяча рублей. Остальное получите за полный отработанный месяц. 20 тысяч чистыми. А если не заплатит!? Ведь нет никакого законодательного документа подтверждающего отношения между работодателем и работником...

Это как я понимаю уже пахнет рабством, то есть намеренно принуждают работника чтобы он не ушёл от данного работодателя хотя бы первый месяц, какой цинизм не правда ли?

В связи с этим вопрос:

Почему трудовые инспекции СПб и других субъектов РФ не предпринимаю совершенно ничего в защиту безработных.

Почему нет контроля !?

Почему вообще существуют подобные работодатели которые ничего не боятся, и позволяют себе такое !?

Знаете, есть очень мудрое высказывание: "Ведь, если звезды зажигают -

значит - это кому-нибудь нужно" !?

Так вот и у меня сложилось впечатление: "Если у нас в стране существуют работодатели мошенники - значит это кому-то нужно" !?

А по стране в целом - таких фирм миллионы !!!

И снова возникает извечный вопрос: Что делать?