Не будьте наивными)

Правила жизни порядочного коррупционера

Коррупция, дорогие друзья, была, есть и будет, пока существует человечество. Воруют все – воруют и в США (втулки ценой $100 за $90 000 – как вам?), воруют и в Европе (как там скандал Урсулы фон дер Ляйен с вакцинами поживает? Небось уже и забыли все), и где только не воруют – например, в Китае.

И офшоры там есть, и кумовство, и даже – вы не поверите! – схемы обналички. Все, как у людей, короче.

Вы удивитесь, но кристально честных и полностью чистых людей карьера... не любит. Не потому, что все кругом козлы, а я один в белом пальто стою красивый! А потому, что так устроена власть – как стихия, как сущность, как структура, если хотите.

На любого человека всегда и везде есть папочка, и именно эта папочка – залог дисциплины и послушания. Причем не только в нашей стране – везде.

Зачем выпускники элитных английских вузов трахаются со свиньями, как, например, министр иностранных дел Великобритании Дэвид Кэмерон? Чтобы был компромат, который пригодится в нужное время и в нужном месте.

Почему спикер Палаты Представителей США Майк Джонсон резко поменял свое мнение относительно помощи Украине? Потому что уважаемые люди показали ему ЕГО папочку.

Человек, которому нечего терять и нечего бояться – это страшный человек. Неуправляемый, если хотите. Как с таким работать? Ну ведь решительно невозможно!

Такой человек, безусловно, будет расти по карьерной лестнице, но очень медленно, как моя бабушка, например, о которой и шла речь выше. На САМЫЕ высокие должности продираться таким людям нужно будет либо ЗУБАМИ (а это не для всех – ой, не для всех, хотя такие люди на самом верху тоже есть, и честь им и хвала), либо…

Типичный пример: вот Маша пошла с Сан Санычем вино в ресторане вечером пить, а Катя не пошла. У нее «принципы». Смекаешь, кто продвинется повыше? Правильно, Катя, потому что она пошла пить вино с начальником Сан Саныча.

Или, поближе к новостной повестке. Вот Миша умеет с «правильными» людьми «дружить», а Вася – не умеет. Учитывать, так сказать, «отношения», все интересы и сложности работы контрагента. В конце концов, «безопасникам» тоже надо кого то время от времени ловить – на отчётах о том, что всё хорошо, они далеко не уедут. Ну и карьера Миши будет чуток поуспешнее складываться. В стратегической перспективе – сильно успешнее. Потому что система – это система связей прежде всего.

Вспоминается старый анекдот.

Мужик приходит на приём к зубному. Врач за бормашину, пациент его за яйца – хвать:

– Доктор, давайте не будем делать друг другу больно.

И в общем и целом, Систему – российскую, китайскую, американскую, европейскую, вообще без разницы – это устраивает. Потому как с безгрешным человеком работать, еще раз, себе дороже.

Проблемы возникают тогда, когда кто-то:

а) хочет совсем много;

б) много хочет только себе;

в) нарушает договорённости;

г) слишком много выводит из страны

Последнее, впрочем, черта нового времени. Отличная черта, надо сказать. Я о ней уже писала в контексте бизнеса.

Можно за многое ругать темпераментного лидера одного южного региона, но его посыл местным чиновникам «Воруешь? Хрен с тобой, но ты работаешь и бабки тратишь в регионе, иначе тебе кранты», по сути, не так уж плох.

Ведь давайте по-честному: бесит не воровство. Бесит, когда помимо воровства мало что происходит. Пример – феномен Лужкова, про которого вся Москва говорила: «Ворует, да, но мэр отличный».

Кристально чистых людей очень мало, и увы, в силу способности своей психики они В ПРИНЦИПЕ очень тяжело и кроваво продвигаются по карьерной лестнице. Просто потому, что так устроен мир, причем еще раз – любой, в любой стране мира.

Кому не нравится устройство человеков, тот может выстрелить себе в висок.

Однако важно тут не заигрываться и соблюдать таки то самое «увожение». В противном случае, возможны эксцессы.

ВВП любит повторять, что крысу в угол загонять не надо. Выводов, однако, подчинённые не делают.

...