Как с помощью простой логики понять Путина

Вопрос на миллион: Почему Путин и команда патриотов (которая, разумеется, есть – иначе мы бы давно превратились в мордор типа Украины) не национализирует ЦБ, не введет плановую экономику, не вернет все предприятия полностью под российскую госюрисдикцию, не выгонит всех западных консультантов, и главное - не назначит на все посты патриотов?

Позвольте простую прозрачную аналогию. Представьте, вы пришли на новое место работы. Ну допустим начальником сталелитейного цеха крупного завода. Вы- наемный менеджер. Никого из коллектива вы не знаете, опереться вам не на кого, зарплату вам платит толстосум из-за бугра. Вы видите, что рабочие вашего цеха получают мало и что соцпакет у них минимальный. Как порядочному человеку вам грустно от всего этого, потому что видите, что работники у вас толковые и не ленивые и заслуживают явно большего. Ваши действия? Взять автомат и перестрелять руководство? Не вариант - посадят, а то и убьют, да и не изменится ничего. Адекватные варианты таковы:

• Первый - увеличить производство продукции цеха.

• Второй: увеличить наценку на продукцию.

• Третий: уменьшить себестоимость продукции.

• Четвертый: улучшить качество продукции.

• Пятый: заставить рабочих работать еще больше.

• Шестой: освоить выпуск новой востребованной продукции.

Седьмой: распределять заработную плату действительно справедливо, сообразно вкладу каждого конкретного работника. Но. Для этого надо своим трудолюбием и умом завоевать доверие вышестоящего начальства, чтобы оно стало к твоим идеям хотя бы прислушиваться.

В 21 веке - веке жестокой конкуренции приемлемы только варианты: третий, четвертый, шестой. О седьмом – чуть позже.

А теперь подумайте: КАК НАЧАЛЬНИК ЦЕХ МОЖЕТ ВСЁ ЭТО САМ СДЕЛАТЬ? Да никак! Это всё должно исходить снизу, рабочие должны сами включать свои мозги и инициативу, дело начальства – не мешать. Помните движение рационализаторов СССР? А где оно сейчас?

Так причем здесь Путин, а? Он такой же наемный менеджер. Никакой он не царь и не бог, а весьма подчиненная фигура. Но: он сумел хорошо продвинуться в седьмом вопросе. То есть, за 18 лет сумел завоевать доверие вышестоящего начальства и коллег. Теперь можно требовать урезать зарплаты чинуш, а то и полностью их менять. Но где же набрать столько управленцев на 140 млн, когда за 30 лет понасажали ублюдков с пониженной социальной ответственностью, когда каждого второго чиновника прогоняли через американские командировки? Легко ли эту паутину смести одним махом? Не забывайте, что в цеху/России полно недоброжелателей Путина, трясущихся за своё место, готовых на всё, чтобы уничтожить нового начальника цеха - вплоть до диверсий.

Поэтому: поступательно, тихой сапой, без конфликтов, учитывая интересы даже ублюдков, заменять шудр на патриотов.

А САМОЕ ГЛАВНОЕ - САМИ, САМИ, СВОИМИ НОЖКАМИ И МОЗГАМИ. Толковая инициатива снизу при достаточном упорстве всегда будет поддержана сверху.