42% выпускников не заняты или трудятся не по специальности

8 410

 В 2020-2022 гг вузы и училища выпустили 3,68 млн молодых специалистов и профессиональных работников. Но к марту 2024 г. из них работали 3,07 млн человек (83,3%), следует из данных Росстата.

Около 184 700 (5%) выпускников числились безработными, т.е. не трудоустроились, но искали работу. А 428 600 (11,6%) бывших студентов не собирались работать вовсе. Среди выпускников 2022 г. занятость была ещё меньше – 78%.

Больше незанятых было среди женщин 20%, но и среди мужчин она оказалась приличной – 14%. В селе выпускники чаще не могли трудоустроиться (22%), нежели в городе (15%).

Среди тех, кто все же нашел работу, 24% бывших студентов вузов (395 000 человек) и 39% выпускников училищ (553 500) трудились не по специальности. Чаще других студентов работали в другой сфере политологи, специалисты лёгкой промышленности, химики и аграрии, а нарасхват были физики-технари, медики и IT-шники.

В итоге почти 1,56 млн выпускников (42%) потратили время обучения впустую, а система образования не сработала эффективно.

В последние годы ситуация улучшалась: в 2019 г. не работали 20% выпускников 2016-2018 гг, а трудились не по специальности ещё 37%.

????‍???? Мнение. Одной из причин рассинхронизации обучения и трудоустройства была ликвидация системы планирования трудовых ресурсов и становление на ее обломках рынков рабочей силы и образовательных услуг. Вместо подготовки необходимых обществу кадров, вузы и училища настраивали на заработок по продаже дипломов.

В 2023 г. доля поступивших на платное выросла с 51% до 56%. Ценник за обучение в топ-30 вузах Москвы вырос на 10% – до 369 000 руб., подсчитывало «Равенство».

Покупка престижного диплома стала рассматриваться студентами как залог будущей успешной сделки по продаже собственной рабочей силы.

Стартовые возможности студентов из богатых и бедных семей остаются разительно неравными. Если первым доступен пресловутый социальный лифт, то другим надо топать по лестнице в аварийном состоянии и массой барьеров.

@ravenstvomedia

https://t.me/ravenstvomedia/368

Стадо желудков

 В чем причина оглупления части граждан украинской территории? То, что видны сектантские технологии – факт! Но и то, что далеко не все на них повелись – тоже фак! В чем причина так...

Зимний король и воюющий Киев

Почему Украина не сдаётся? Население тонет в Тисе, умирает в Карпатах от переохлаждения, гибнет от пуль собственных пограничников, лишь бы сбежать от мобилизации. Элиты всегда были гото...

Они там есть: Свой среди чужих

Один Человек с ТОЙ стороны ЛБС недавно написал: «Я боюсь сдохнуть среди чужих, за чужих, и врагом для своих. Мысли о такой смерти приводят меня в ужас» — это, наверное, именно те слова,...

Обсудить
  • Это нормально. Лучше чем 3 года отрабатывать
  • я пробовал считать ради интереса... теми знаниями что я пользуюсь на работе из школьных мне бы хватило получить класса за два... в основном это матан... причем и то даже не весь а только часть... мое мнение в общем.. взрослые так хотят чтобы их дети были лучше их... не были такими тупыми мудаками, какими в тайне считают себя большинство что даже готовы украсть у них дество, замнив просиживанием жопы лучшую половину жизни в этих тупых казенных классах)))) изучая не нужную им хуйню в бесплодных попытках воспитать унтерменшей))))
  • а вторая часть вопроса, это сколько нужных знаний мне пришлось получить найти самостоятельно, которых и в помине не было в школьной программе... мне приходилось в детстве кодить, вместо того, чтобы учить уроки... лишь благодаря тому, что я клал хуй на школьную программу и тратил ее на любимое программирование, мне хоть чуть чуть удалось состояться как профессионалу...
  • Знаете, я сейчас читаю, что и безработица у нас снижается, и кадров очень много, но, хочу вам так сказать, мы работаем в IT секторе, и вот, уже месяц не можем найти нормальных сотрудников, потому как необходимо расширить штат. Так что не знаю, вроде как и зарплату отличную предлагаем, и никаких особых серьезнейших требований, и нету, но, не можем никак подобрать. Принято решение сейчас вот выбрать лучшее эйчар агентство, изучаем на эту тему вот эту статью с https://www.kickidler.com/ru/info/rejting-kadrovyix-agentstv-it-speczialistov.html рейтингом лучших кадровых агентств IT специалистов, думаю, что сейчас действительно все хорошие кадры разобранные, и самостоятельно очень сложно в данной сфере кого-то найти. Хотя, не спорю, может это нам так не повезло и не получилось, но, надеюсь, что профессионалы помогут