Сколько денег украл у вас интернет?

Сколько денег у вас украл интернет. Как с этим бороться, и стоит ли тратить на это время и силы.

Интернет и социальные сети захватили умы и время, всех офисных работников, захватили прочно и безвозвратно. Признайтесь, что вы часто видите, когда входите в офис, правильно, вы видите своего сотрудника делающего вид, что он работает и то, что для работы ему совершенно необходим Фейсбук, или что-то подобное. Если вы видите что ваш сотрудник присел на стул, то следующее что вы увидите это, то, как он достает смартфон. И так теперь везде.

Если у вас есть сотрудник, а у этого сотрудника есть стол, то он совершенно точно, часть оплаченного вами времени просидит в интернете. За ваш счёт, и с этим невозможно бороться. Даже сотрудники полиции торчат в соцсетях, борясь с преступностью, и попутно смотря на Ютуб ролики про гаишников.

И этого уже не отменить, и не запретить. Это часть нового мира, и часть нового цифрового общества. Оцифровка чувств, эмоций, желаний, дружбы, общения и многого другого.

Даже если вы отнимите у своего менеджера компьютер, даже если вы заблокируете ему интернет, у него все равно есть смартфон.

Если вы отнимите у него смартфон, он найдет утюг с интернетом, и будет продолжать тратить ваши деньги. Делая вид что работает и принося вашему бизнесу убытки, большие убытки. Не верите, давайте считать.

Каждый ваш сотрудник, ежедневно в рабочее время не менее часа проводит в интернете. В Утренние часы всех рабочих дней, статистика посещаемости в интернете, и тем более в соцсетях, в разы превышает статистику выходных дней. Но это я отвлекся, продолжим считать.

1 час рабочего времени вашего сотрудника, при месячной (20 рабочих дней) зарплате в 32 122 рубля, что на данный момент является официальной средней зарплатой в России, с учетом всех налогов и платежей стоит 300 руб. За 20 рабочих дней, эта сумма увеличится до 6000 рублей. То-есть ваши убытки в год, примерно равны 72000 руб.

А если у вас 20 сотрудников то уже - 1440000 рублей. То-есть, у вас украли почти полтора миллиона рублей.

Видите этот автомобиль? Это фотка с АВИТО, он стоит столько, сколько у вас украл интернет. Оплатили его именно вы, а катается на нем почему-то неизвестно кто, может даже ваш конкурент. Обидно, да..

А давайте теперь посчитаем, сколько эта проблема стоит в рамках страны, сколько нашей экономике обходится это цифровое счастье. Работоспособного населения в России примерно 71,3 млн. человек. (Все данные из яндекса). Из них 50000000 человек точно знают про интернет и соцсети. Вот и получается у нас весьма интересная сумма 3 600 000 000 000 рублей. Внушает правда? Даже если я где-то переборщил, можете сократить эту цифру в два раза, сумма все равно получается слабо осознаваемая. Это то, сколько тратят Российские работодатели, на сотрудников, проводящих рабочее время в интернете.

Но это ладно, со всеми вам не справится, и глобальные проблемы в рамках всей страны пусть решает «Единая Россия». Нам бы со своими работниками разобраться.

И так, мало кто не делал подобных расчетов и, ужаснувшись, не задавался логичным вопросом, а как с этим бороться? А бороться, со всем этим дорого, сложно, бесполезно, непродуктивно и неэффективно. Да и незачем. Не можешь победить толпу, возглавь ее.

Не можешь справиться с проблемой, используй ее себе во благо.

Все же на самом деле очень просто и очень логично.

Реклама, вместе с людьми, точно так же плотно и навсегда ушла в интернет. Еще конечно живо ТВ, живо радио, но кто их смотрит и слушает. Пенсионеры, это конечно немалая часть потребителей, но далеко не вся. Газеты? не смешите, кто их читает? только разве коты, которым их часто как подстилку подсовывают, под миску. Вот и все читатели, кот пока есть, он читает, но только он, у вас, все равно ничего не купит. Даже если прочтет и проникнется. Да и говорю я немного о другом. Речь идет о людях, ушедших в интернет.

И так, лучшее что можно сделать в такой ситуации, это заставить проблему работать на вас. Заставить ваш персонал рекламировать ваш бизнес, тем более за это уже заплачено 72000 рублей, в год, это немало, за такую несложную работу.

Пусть каждый, ваш сотрудник, кто зарегистрирован в соцсетях, вместе с селфи и котиками, постит в сети фото и описание ваших товаров, ваших услуг итд.

- Если вы торгуете унитазами, пусть селфи будет сделано на вашем унитазе с указанием цены и где его купить.

- Если у вас магазин одежды, пусть продавцы постят в свои соцсети, фото продаваемой вами одежды, и так далее.

Если вы производите нематериальные ценности, пусть постят истории, предложения ваших услуг, скидки, акции да что угодно, но главное с картинками. Картинки это важно, картинки это визуальные образы. А визуальные образы работают и хорошо продают. В общем включите фантазию.

Не сложно на самом деле, придумать, что именно постить и что писать, учитывая уже конкретно вашу специфику. Это просто, и это работает. И главное это понравится вашим сотрудникам. Но, это требование должно быть обязательным, и должно быть внесено в должностные инструкции вашего персонала, как можно понятнее и подробнее.

У вас нет должностных инструкций? Ладно, ок, но дальше можно не читать. Вам это скорее всего, в долгосрочной перспективе, уже не поможет)). Ваши сотрудники вполне справедливо торчат в инете, вместо того что бы работать, им же никто не сказал об этой необходимости, и не объяснил что именно они должны делать на работе, и как за нее отчитываться. Но это я снова отвлекся.

Вернемся к вашему хитрому плану, и снова посчитаем.

Каждый человек, о котором мы можем говорить в данном контексте, зарегистрирован минимум в двух соцсетях, и в каждой соцсети, у него, к примеру, по 200 друзей. Это примерно 400 контактов. Естественно, что не все так просто, и однозначно. Я упрощаю для понятности. Да и книгу писать пока лень, а нюансов тут именно на такой объем, страниц в двести. Хотите все усложнить? усложните уже сами, по желанию. Хотите по-взрослому? тогда изучайте SSM, вирусный, партизанский маркетинг, психологию и еще кучу всего разного и интересного. Или зовите специалистов, вот тут, правда, уже за деньги. Специалисты они такие. Они придут, подумают, научат и настроят все что нужно. Но это я опять отвлекся от темы. Бывает.

Продолжу. И так - 400 контактов. Это 400 просмотров вашей рекламы в день, 8000 просмотров в месяц. А если у вас 20 сотрудников, это уже 160000 просмотров. Это как минимум, это без учета перепостов, лайков и так далее. Тут уже многое зависит от фантазии, активности и способностей ваших сотрудников. Если повезет, то это число может быть выше на порядок. А если и не повезет, то все равно. Много ли вы знаете, к примеру, газет, с таким тиражом? Сколько вам, к примеру, обойдется печать, и распространение такого тиража листовок? Думаю дорого, а тут уже все оплачено. Вот то-то и оно, считайте, сопоставляйте и думайте.

И кстати, если вы не уверены в фантазии и креативности вашего персонала, то кто вам запрещает готовить контент для публикаций самостоятельно? Ради бога, так может и лучше будет, хотя можно и испортить идею неимоверной скукой, которую вы всучите своим сотрудникам для публикации, но тут вам решать. Я только мимо проходил, и всего лишь обозначил проблему, и путь ее устранения.

А уже ваша задача, решить, как это использовать. И если все будет сделано правильно, и все получится, тогда убытки могут обернуться дополнительной прибылью. Главное держать всё под контролем. Не надейтесь что, отдав распоряжение и забыв, не обеспечив плана и соответствующего контроля, вы легко запустите этот механизм. Поверьте, если поступить именно так, то через три дня, все ваши сотрудники, на эту вашу очередную гениальную идею, успешно забьют. И снова сосредоточится на котиках.

Но если вы подойдете к этому вопросу вдумчиво, и серьезно, через короткое время получите очень мощный и очень эффективно работающий канал рекламы и продвижения вашего бизнеса. Который, в итоге, принесет вам вполне порядочные прибыли, и даже возможно сможет затмить своей эффективностью все остальные используемые вами каналы.

И главное, чем больше у вас в офисе людей, тем эффективнее будет работать этот канал. Ваше дело запустить механизм и контролировать его работу, почитая на лаврах. Как контролировать? У вас нет времени? Ага, верю, сидеть в интернете и читать эту статью время есть. Вот и на мониторинг соцсетей сотрудников, тоже найдете, если конечно у вас нет лишних миллионов, которые можно весело и увлекательно спустить в коммуникации. Хотя тут нужно признать, что мониторинг соцсетей 20 сотрудников это мелочи. А вот двухсот, это уже задача. Но что-то мне подсказывает, что если у вас есть офис, в котором сидит 200 человек, то там обязательно есть секретарь или администратор, который пол дня мается без дела, просто мечтая, что вы разрешите ему заняться столь увлекательным и любимым делом. Посидеть ВКонтакте и полайкать фотки сослуживцев и коллег. Можете вообще его повысить, и назначить главным директором по соцсетям. Зарплату можно не увеличивать, вполне хватит повышения статуса. Представьте ему это, как карьерный рост)).

Так что, прекращайте ругать ваших сотрудников, дайте им заниматься любимым делом, и зарабатывать для вас кучу денег, просто как советовали в умных книгах - сделайте из лимона лимонад.

А оригинал статьи, естественно в соцсетях.