По данным опубликованных в эту пятницу исследований, 60% руководителей мужчин в США чувствуют тревогу, находясь рядом с коллегами-женщинами. Причиной тому стало движение MeToo, из-за которого в Америке некоторые мужчины лишились своих постов.
Причем этот показатель значительно вырос по сравнению с прошлым годом. Мужчины попросту боятся ехать в командировку или даже отправиться на деловой ужин с коллегой-женщиной.
До появления движения MeToo мужчины больше вели себя как покровители – давали советы по карьерному росту, обучали своих подчиненных. Сейчас же мужчины стали уделять меньше внимания коллегам женского пола, держать дистанцию, иногда даже избегать, что само по себе только усугубляет проблему. В этой ситуации больше всего страдают сами женщины, ведь теперь даже простое наставление заставляет мужчин чувствовать себя неловко и постоянно думать, как это воспримут окружающие.
Адвокат Джон Сингер, к которому обратились мужчины, обвиненные с неподобающем сексуальном поведении, считает, что MeToo очень негативно сказалось на отношениях мужчин и женщин в коллективе. Представители сильного пола либо опасаются оставаться наедине с коллегами или клиентками, либо очень сдержаны и напряжены. В результате чего женщин меньше допускают на деловые встречи и мероприятия.
По данным исследования, начальницы не испытывают затруднений при общении с коллегами-мужчинами, а вот руководители мужского пола в 12 раз чаще испытывают тревогу перед встречей один на один с женщинами, чем с мужчинами на похожих должностях.
Чтобы женщина смогла занять в компании высокий пост, ей необходимы наставничество и участие руководителей, которые теперь избегают контактов с ней.
Некоторые исследователи видят выход в равном отношении к мужчинам и женщинам. «Если не хотите ходить с женщинами на ужин один на один, не ходите на ужин и с мужчинами» - считает исследователь.
Оценили 16 человек
23 кармы