«Лаборатория Касперского» стала совладельцем стартапа ForPeople.Главным продуктом этой компании является HR-система, аналогичная ПО ушедшей из России SAP.

«Лаборатория Касперского» приобрела 49% долей компании ForPeople, разработчика GP OrgManager — решения для цифровизации организационного управления и HR-процессов предприятий. Мнения экспертов о значении этой сделки и для участников, и для российского ИТ-рынка можно прочитать в материале «Ведомостей». А я расскажу о том, что это событие значит для нас и какие ожидания мы с ним связываем.

Взаимодействие мы начали в феврале, и вот сегодня оно увенчалось сделкой. Такой достаточно короткий для M&A срок означает, что и мы, и стратегический партнер были нацелены друг на друга: только при взаимопонимании можно достичь договоренностей так быстро.

«Лаборатория Касперского» в этом году начала движение к созданию цифровой экосистемы, которая, во-первых, будет безопасной — в этом компания является экспертом российского и мирового уровня, а во-вторых, соберет лучшие сервисы на рынке для покрытия потребностей бизнеса. Тот факт, что для этого глобального проекта выбрано именно наше решение, — для нас очень важное подтверждение, что мы идем в правильную сторону.

Как один из крупнейших инвесторов, «Лаборатория Касперского» понимает необходимость развития и поддержки проектов, чтобы на опустошенном российском рынке вырастить и представить достойную замену мировым гигантам. Высокотехнологичные мощные решения покинули страну. Сейчас существуют некоторые «предрешения», позволяющие поддерживать сервисы, но в ближайшие полгода это поле оголится, и его нужно будет кем-то закрывать.

Насколько остро стоит эта проблема, мы видим по количеству входящих запросов, которые получаем в последние месяцы. Чтобы справиться с этим потоком, закрыть потребности промышленного и государственного сектора, нам были нужны ресурсы. И теперь «Лаборатория Касперского» стала нашим стратегическим партнером для масштабируемости системы, ее развертывания, а также подготовки к международной экспансии. Уверены, что за счет объединения наших усилий в ближайшее время рынок увидит безопасный, сильный и многофункциональный продукт, который удовлетворит сверхактуальный на сегодня запрос.

Крайне значим для нас и второй трек сотрудничества: «Лаборатория Касперского» уже запустила проект внедрения GP OrgManager в собственные процессы. Сейчас завершена первая фаза внедрения, установлен модуль визуализации, есть первые результаты. Мы быстро двигаемся по плану проекта и надеемся, что GP OrgManager перекроет те задачи, которые до сих пор компания решала с помощью инструментов SAP.

Рассчитываем, что обмен опытом в процессе внедрения позволит наполнить решение лучшими практиками отрасли, чтобы оно отвечало специфическим требованиям и было интересным для большего числа компаний. В этом смысле «Лаборатория Касперского» является для нас экспертным советом, который поможет развивать продукт по нужной канве и стратегии. Наращивая возможности по двум направлениям: Employee Central — сервисы для руководителей и сотрудников и Core HR — закрытие регламентных процедур — мы сможем отдавать клиентам готовый продукт, обогащенный видением и методологиями, собранными от лучших представителей бизнеса.

Если говорить о стратегических целях, партнерство позволит нам выйти международный рынок, прежде всего в страны BRICS и EEMEA, и тем самым внести свой вклад в развитие не ресурсного экспорта России. Со своей стороны мы готовим фундаментальную базу, чтобы предложить зарубежным компаниям легкое решение для инсталляции, с поддержкой разных языков, валют и требований. И после завершения этой работы будем готовы стартовать на новых рынках, интересных и нам, и нашему партнеру.

Наличие сильного партнера для мощного развития и масштабирования бизнеса было нам крайне необходимо. В сложившейся ситуации мы понимали, что удовлетворить все запросы клиентов текущим составом и ресурсами мы можем, но не в такие сроки, которые нужны компаниям. Теперь сможем добиваться целей — и своих, и клиентских — на более высоких скоростях.

Опыт «Лаборатории Касперского» в построении эффективного глобального бизнеса и масштабировании технологических решений плюс глубокие знания команды ForPeople в разработке ПО для цифровизации HR-процессов — это огромный совокупный потенциал, чтобы стать ключевым игроком на рынке HRtech. Сохраняя свой бренд, мы уверены, что «Лаборатория Касперского» усилит его как знак качества, давно признанный и в России, и за рубежом.

https://vk.com/ai_qc