Ларри Финк, генеральный директор крупнейшей компании в мире BlackRock, которая управляет активами на сумму более 10 триллионов долларов (да-да, не миллиардов, а именно триллионов) заявил о том, что правильно делают как раз те страны, которые делают упор НЕ на трудовую миграцию.
Давайте уточним, что лишь у двух стран в мире – у США и Китая – ВВП превышает 10 триллионов долларов. Так что размер компании BlackRock нетрудно оценить, а главное – сделать выводы о том, насколько разбирается в жизни и в экономике руководство этой компании, раз уж сумело накопить столько собственности.
И вот Ларри Финк на днях сделал заявление, в котором прямо указал, что для успешного развития экономики нужна как раз НЕ трудовая миграция, а другие механизмы. И что страны, которые мигрантов к себе не пускают – кстати, вроде того же Китая – поступают куда более правильно с точки зрения интересов экономики. Буквально, он заявил следующее:
«Вы знаете, мы всегда считали, что сокращение численности населения является главной причиной снижения роста экономики. Но в моих беседах с руководством этих крупных развитых стран, которые проводят ксенофобскую иммиграционную политику, и которые никого не пускают, сокращая безработицу, и даже, извините, сокращая демографию, я понял другое.
Эти страны будут быстро развивать робототехнику, искусственный интеллект и технологии. Именно эти страны будут побеждать в мировой конкуренции. И если будут реализованы все эти преобразования производительности, которые, по мнению большинства из нас, и правда произойдут, мы сможем поднять уровень жизни стран и уровень жизни отдельных людей даже при сокращении численности населения. Таким образом, нужны не мигранты, а автоматизация и развитие ИИ».
Проще говоря, Ларри Финк чётко обрисовал 2 главных возможности наших дни, которые ведут к росту экономики и победе в международной конкуренции: это сокращение стоимости труда либо за счёт привлечения дешёвых работников (трудовых мигрантов), либо за счёт повышения уровня автоматизации и развития искусственного интеллекта и цифровых технологий. Пример – наш «Сбер», который уволил кучу сотрудников и закрыл кучу отделений, начав предоставлять услуги в цифровом формате.
На само деле, не так уж трудно понять, что Ларри Финк прав именно на примере нашей страны. Ведь у нас уже куча регионов начали вводить законодательное ограничение наиболее популярных и востребованных профессий для мигрантов. Причём это касается, в том числе, и крупнейших регионов страны, таких как Татарстан, например, который уже не первый год ограничивает на политическом уровне привлечение мигрантов к перевозкам в такси, общественном транспорте, общепита и т.д. И что же мы видим? Регион, оказывается, процветает. Оказывается, что «незаменимые» специалисты как-то волшебным образом оказываются заменимы, причём ещё как заменимы...
В Татарстане с 7 февраля вступает в силу указ о запрете устраивать хозяйственным предприятиям на работу иностранцев. Он будет действовать до 31 декабря 2025 года. Соответствующий документ подписал глава республики Рустам Минниханов.
Согласно ему, речь идет о мигрантах, которые работают на основании патентов. В запретный для них список в Татарстане попали десять сфер деятельности:
- перевозка опасных грузов;
- такси и услуги арендованных легковых авто с водителем;
- финансовая деятельность, кроме услуг по страхованию и пенсионному обеспечению;
- страхование, перестрахование, деятельность негосударственных пенсионных фондов, кроме обязательного соцобеспечения;
- вспомогательная деятельность в сфере финансовых услуг и страхования;
- услуги в области права и бухгалтерского учета;
- ветеринария;
- охранные службы;
- организация и проведение азартных игр и заключения пари, а также организация и проведение лотерей;
- ремонт компьютеров, предметов личного потребления и бытовой техники.
Так что, выходит, и в России отлично могут обходиться без «незаменимых специалистов», и крупнейшие бизнесмены мира говорят то же самое...
Оценили 9 человек
13 кармы