Обратная сторона финансовой поддержки оставшихся без работы в результате COVID-19

Хорошо известно о том, что в США приняты несколько пакетов мер финансовой поддержки бизнеса и, непосредственно, самих работников, временно лишившихся источников дохода из-за эпидемии коронавируса.

Строго говоря, подобные меры в обещанных масштабах может реализовать только система с неограниченной возможностью штамповать деньги и раздувать государственный и корпоративный долги. Разорванные карантином производственные и логистические цепочки невозможно соединить напечатанными фантиками. Я, например, не представляю, как финансовые вливания смогут предотвратить дефицит продовольствия, в частности мяса, когда Tyson Foods Inc.- не самый маленький производитель мясных продуктов в США - объявил 23 апреля о том, что закрывает свой комбинат в штате Вашингтон. Персонал проходит тестирование на Covid-19. Tyson уже остановил два своих ключевых предприятия по производству свинины. «Цепочка поставок продовольствия разрывается», - отметил Джон Тайсон, председатель совета директоров. 

Когда мясокомбинаты закрываются, местные фермеры лишаются возможности продать свой скот. Это приводит к переизбытку поголовья на фермах, последующей выбраковке.

Кто компенсирует фермерам их потери? Как это будет сделано?

Тут вспоминается замечательный советский мультфильм «Крем-брюле». В нём герой говорит: «Черепаха, пойдем - есть дело!» А та отвечает: «Не хочу я есть дело. Хочу крем-брюле!» В современной американской версии это выглядит так: «Не хочу есть деньги! Хочу свиную отбивную!»

Но обратить внимание я хочу на интересный феномен, когда американские работники, оставшиеся без зарплаты, пока еще испытывают уверенность в том, что денежная диета – очень даже недурной вариант.

В рамках американских мер по поддержке пострадавших от пандемии предусмотрено выделение дополнительных 600 долларов в неделю тем, кто остался без работы. Программа будет функционировать до 31 июля. Это надбавка к пособию, которое человек уже получает. Пособие сильно варьируется от штата к штату и зависит от прошлого дохода работника и многих других параметров. Например, пособия составляют примерно 235 долларов в неделю в Миссисипи, а вот в Массачусетсе - уже 795.

Это означает, что в течение последующих месяцев безработные по всей Америке будут приносить домой эквивалент не менее 20 долларов в час, если мы примем за основу 40-часовую рабочую неделю. Примерно эту же цифру получили в USA Today, а эти ребята информированы лучше меня.

Я не учитываю здесь единовременную выплату в $1200 на взрослого человека. Эти деньги кому-то уже пришли, кому-то не пришли, кому-то пришли за вычетом задолженности по штрафам и пеням.

На этапе обсуждения законопроекта некоторые законодатели от республиканцев предупреждали о казусе, который может ожидать страну в случае принятия закона.

Дело в том, что 600 долларов в неделю, являющиеся эквивалентом $15 в час, почти в 2 раза превышают минимальную федеральную почасовую оплату труда.

При этом, согласно отчету Джорджтаунского Центра по проблемам бедности и неравенства, в 2015 году около 40% работников в США получали меньше $15 в час. Мало кто из этих людей захочет вернуться на работу при обещанном правительством уровне финансовой поддержки.

В американских СМИ и соцсетях появляется всё больше историй владельцев малого и среднего бизнеса, которые вынуждены закрывать свои предприятия из-за того, что их сотрудникам выгоднее получать пособия от государства, нежели зарабатывать своим трудом.

У владельца кофейни в Харлане, штат Кентукки, хорошо подвешен язык, и он смог рассказать свою историю просто и ёмко. Таких, как он – множество. В смысле, не говорунов, а оказавшихся в похожей ситуации. Скай Мариетт пишет в своем блоге:

«Когда наша семья открыла кофейню в Харлане, штат Кентукки, у нас были большие планы… На вакансию баристы мы получили 96 откликов, и это в городе с населением 1425 человек. Одним из самых шокирующих результатов Закона о помощи и экономической безопасности в условиях коронавируса (CARES) является то, что те самые люди, которых мы наняли, теперь попросили их уволить. Не потому, что им не нравилась их работа, а потому, что работая у нас, они будут терять буквально сотни долларов в неделю. …Мы стояли перед трудным выбором: как остаться в безопасности в условиях пандемии с одной стороны, а с другой – как сохранить бизнес, который мы так упорно строили…                                                                                                      До этого момента большинство наших сотрудников не имели права на получение государственных пособий по безработице. Но губернатор только что сделал заявление, которое изменило правила игры. Пока мы разговаривали (с сотрудниками – прим.), выбор стал очевиден: я временно уволю их, чтобы они могли получить доступ к расширенным льготам. А когда всё закончится, и мы откроемся, я немедленно найму их снова…»

Возможно, я прослежу за судьбой этой кофейни в Кентукки. Мне действительно интересно, смогут ли владельцы остаться на плаву и вернуть назад своих сотрудников, или те найдут для себя более привлекательное занятие.

Владелица двух спа-салонов в штате Вашингтон Джейми Блэк-Льюис получила кредит в рамках программы по сохранению зарплаты (PPP). Он позволил бы продолжать выплаты сотрудникам в условиях остановки деятельности. Но многие из ее 35 работников думают, что они получат больше денег, оставаясь на увеличенном пособии по безработице.

Когда Блэк-Льюис собрала он-лайн свой коллектив, чтобы поведать об удаче (а получила она для выплаты работникам от государства ‭$ 220,8‬ тыс.), Джейми ожидала ликования от того, что зарплата будет выплачиваться в полном объеме, даже если персонал останется дома. Но реакция оказалась другой. «Это была огненная буря ненависти», - сказала Блэк-Льюис.

Гнев исходил от сотрудников, которые решили получить больше денег, находясь на пособии по безработице, которое превышает их зарплату, находящуюся между минимальной в $13,5 в час (в Вашингтоне) и $60 в час. Часть работников была занята от 24 до 32 часов в неделю.

Однако, некоторые эксперты в области трудового права считают, что сотрудникам спа-салонов Блэк-Льюис придется остаться на работе. Поскольку она уже предложила платить им зарплату, государство может посчитать таких работников не имеющими права на получение пособий.

Когда неоднозначный закон обсуждался в Сенате, некоторые из республиканцев выступили против. Один из них, Рик Скотт, заявил тогда: «У нас есть вирус, и мы знаем, что люди не могут работать. Мы должны помочь им, но в тот момент, когда мы будем возвращаться к работе, мы не можем создать стимул быть безработными. Мы не можем платить людям больше денег в качестве пособий, чем они получали на своей работе.»

Его голос не был услышан, и Америка получила прекрасный демотиватор.

Возможно, правительства других стран на этом примере смогут понять, как потратить деньги с большей пользой и результативнее осуществить программы поддержки своих граждан и компаний во время эпидемии коронавируса.

Баора Тандаш.