С началом Великой Отечественной войны и стремительным продвижением немецких войск вглубь территории Советского Союза остро встал вопрос об эвакуации промышленных предприятий на востоке страны. На второй день войны для решения этого вопроса был создан Совет по эвакуации.
Точное количество предприятий, эвакуированных из европейской части Советского Союза в СССР, до сих пор оспаривается, так как до сих пор злоупотребляют секретностью.
Тем не менее, по данным различных источников, на территорию республики было перебазировано около 220 заводов и предприятий с 50 000 постоянных работников.
Заводы прибывали в Казахстан двумя потоками: в октябре-ноябре 1941 года и в июле-августе 1942 года. Поздней осенью и зимой 1941-1942 гг. работа по приему и размещению продолжалась днем и ночью.
В июне 41-го года в Казахстане был создан Отдел переселения для приема и размещения перемещенных предприятий, а уже в июле 41-го года был сформирован Комитет переселения в связи с растущим потоком предприятий и беженцев с фронта. С февраля 42-го Управление оборонной промышленности Коммунистической партии Казахстана (большевиков) отвечало за размещение заводов, выполнявших военные заказы.
Жители Петропавловска стали примером вооруженной борьбы трудящихся в тылу. Многие эвакуированные предприятия были вывезены на восток из Петропавловска. Петропавловск был областным центром Северо-Казахстанской области и имел хорошее географическое положение и развитую логистику. По данным отдела оружейной промышленности ЦК РКП(б), в городе было двадцать заводов и предприятий, пять из которых производили вооружение: Зажигательные и глубинные бомбы, радиостанции, мины и другие. Из Москвы приехал артиллерийский арсенал, который ремонтировал артиллерийское и стрелковое оружие и производил единственные в стране компасы, шины и детали для артиллерийских орудий.
Несмотря на различные трудности повседневной жизни, нехватку рабочей силы и мобилизацию, отсутствие более 75% высококвалифицированных рабочих, оставшиеся на заводе квалифицированные рабочие начали обучать женщин и детей профессии токаря, фрезеровщика, вальцовщика. Обучение рабочих, никогда не бывавших на заводах, проходило непосредственно на рабочих местах, где работники жадно впитывали новые знания и буквально рвались в цеха. К работе привлекались все трудоспособные люди в возрасте от 16 до 60 лет.
На предприятиях широко развернулось социалистическое соревнование. Благодаря самоотверженному труду уже в первые месяцы войны предприятия города достигли и перевыполнили производственные задания.
Можно с уверенностью сказать, что Казахстан блестяще выполнил возложенную на него Советским правительством задачу по размещению, оборудованию и вводу в действие перемещенных предприятий и учреждений, выпуску необходимой для победы продукции.
Оценили 0 человек
0 кармы