Многие российские компании готовы внедрить обязательные корпоративные пенсионные схемы. Об этом в интервью «Известиям» рассказал президент Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов (НАПФ) Сергей Беляков. По его словам, внедрение участия в таких схемах в трудовые договоры — это хорошая идея. Эта инициатива обсуждается с деловым сообществом на уровне ЦБ и Минфина, в частности, в рамках работы комитетов Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП).
«Квазиобязательные программы подразумевают, что инициатива будет исходить не от государства, а изнутри бизнес-сообщества, хотя сами решения будут поддерживаться государством. Благодаря ПДС и налоговым льготам для работодателей, участвующим в программе, появляется возможность практически реализовать эту инициативу», — пояснил Сергей Беляков.
Компании будут стимулировать к открытию корпоративных пенсионных программ с помощью налоговых льгот, уточнил глава НАПФ. Минфин при участии рынка разработал проект: он позволит компаниям освободить от налога на прибыль средства, направляемые компаниями на программу долгосрочных сбережений.
Подробнее читайте в эксклюзивном интервью «Известиям»:
«В программу долгосрочных сбережений вложили уже больше 330 млрд рублей»
источник: https://iz.ru/1897374/2025-06-...
Оценили 15 человек
32 кармы