От Финляндии до Китая. Сколько часов составляют рабочий день и рабочая неделя в странах мира

2 392

Врачи говорят, что рано или поздно такой образ жизни приведёт к неврозам и ожирению. Мало того, счастливые семьи рискуют с треском провалиться, а несчастливые и вовсе разрушатся.

Сами же люди ни о чем подобном не говорят, они просто против.

Против четырёхдневной рабочей недели.

Ни для кого не секрет, что 11 июня 2019 года премьер-министр РФ Дмитрий Медведев, выступая в Женеве на Международной конференции труда, заявил, что не исключает в перспективе перехода мировой экономики к четырехдневной рабочей неделе. Пояснил просто: сокращение рабочего времени приведет к расширению досуга, а это, своего рода, прогресс.

Реакцию общественности вы, вероятно, так же можете помнить:

Вообще, в большинстве стран мира в настоящее время начальником устанавливается не количество необходимых рабочих дней в неделю, а максимальное число рабочих часов. Что, в целом, удобно, согласны? По мнению руководителей, человек сам планирует свой рабочий процесс, тем самым не перетруждая себя. Что опять же удобно. Но мало кто знает, что есть страны, где продолжительность рабочей недели составляет не более 30 часов. Рассказываю об этих «халявщиках».

Так, в Финляндии законодательно закреплено 32 часа работы в неделю. Властями было принято решение, что таким образом сотрудники могут проводить больше времени с семьей или занимаясь собственным досугом. В приоритете у финнов удаленный способ работы.

Похожая ситуация и у Франции. Там классическая рабочая неделя составляет 35 часов, а любая переработка приравнивается к сверхурочным. Трудоголиками «макаронников» , так же как и финнов, назвать нельзя.

Антиподом такой беспечной жизни является Китай, где недавно было обнаружено нарушение: ввели систему 996, которая подразумевает работу с девяти утра до девяти вечера шесть дней в неделю. Чуть позже была запущена онлайн-кампания против данной системы, поддержали которую более 250 тысяч человек.

Мнения расходятся, разговоры ведутся по сей день. Кто-то считает, что при введении новой системы рабочей недели сможет распорядиться тремя законными выходными действительно с пользой, а вот для многих лишний выходной рискует стать совершенно неуместным. А вы как считаете?

https://stalist.livejournal.co...

«Это будут решать уцелевшие»: о мобилизации в России

Политолог, историк и публицист Ростислав Ищенко прокомментировал читателям «Военного дела» слухи о новой волне мобилизации:сейчас сил хватает, а при ядерной войне мобилизация не нужна.—...

Они ТАМ есть! Русский из Львова

Я несколько раз упоминал о том, что во Львове у нас ТОЖЕ ЕСТЬ товарищи, обычные, русские, адекватные люди. Один из них - очень понимающий ситуацию Человек. Часто с ним беседует. Говорим...

Логика глобальной депопуляции (читай – геноцида)

Или: чего хотят Швабы? Клаус Шваб в представлении не нуждается, он уже стал символом, (хотя пока дышит и̶ ̶п̶р̶о̶и̶з̶в̶о̶д̶и̶т̶ ̶С̶О̶2̶), потому сразу к делу. Шваб и его многочисле...

Обсудить
  • Ящетаю, что лучше сократить рабочие дни на два часа. Или как у финнов - норма часов в неделю и количество рабочих дней на усмотрение начальства (с еженедельным непрерывным отдыхом не менее 42 часов).
  • А можно поинтересоваться, т.н. "рабочий день" у кого, подразумевая этих работников для сравнения в государственной компании, заводе, фабрике, поликлинике, д/саду, пож.охране и т.д. и т.п. И соответственно аналогичных работников, кто держит свой бизнес с работой по 10-14 часов в ежедневном режиме, семь дней в неделю и без каких либо больничных, не говоря уже про отпуска, т.к. принцип в этой жизни прост как "три копейки", стоит только дать некую расслабуху как срабатывает известное "свято место, пусто не бывает", а равно и потеря имеющегося бизнеса в целом. :blush: