Жители Нидерландов не знают, чем прославилась унтер-офицерская вдова, но это не мешает им следовать ее заветам.
Нидерланды быстро становятся менее привлекательными для интеллектуальных (экспатов) и трудовых мигрантов из Европы, сообщает исследователь рынка Intelligence Group.
Наша страна все чаще становится для них вторым выбором, и более 9 из 10 экспатов и трудовых мигрантов даже не рассматривают возможность переезда на работу в Нидерланды.
По данным бизнес-организаций VNO-NCW и MKB Nederland, все больше и больше предпринимателей также рассматривают возможность отъезда из Нидерландов.
По мнению исследователей Intelligence Group, “непривлекательный” взгляд на трудовую миграцию является одной из причин, по которой европейские трудовые мигранты и квалифицированные мигранты (экспаты) все реже выбирают Нидерланды.
“Политика, рынок жилья, мошеннические агентства по трудоустройству и постоянно растущая нетерпимость к иностранцам на протяжении десятилетий наносили большой ущерб имиджу Нидерландов”, - резюмировал директор Герт-Ян Ваасдорп.
По его словам, Нидерланды, в основном, зависят от регионов Амстердам и Эйндховен и таких компаний, как производитель чип-машин ASML и сайт бронирования отелей Booking.com.
ASML буквально на неделе заявила, что, если голландские политики одобрят закон о сокращении курсов на английском в университетах, привлекавших студентов из других стран, то эта самая компания по производству этих самых чипов уедет из Нидерландов, ибо в Голландии нет такого числа студентов, способных и желающих учиться техническим специальностям.
Политики подумали и... одобрили закон.
Это в дополнение к гениальному решению сделать минимальные квоты в вузах на технические специальности...для девушек.
Не надо с ними бороться. Просто не мешайте им.
Intelligence Group заявляет, что с 2007 года проводит исследование о том, куда хотят поехать европейские эмигранты и трудовые мигранты.
В те годы ситуация в Нидерландах выглядела не так плохо, как сейчас, сказал Ваасдорп. “И это еще не включает эффект Вилдерса, но это воздействие будет больше, чем воздействие Фортейна более 20 лет назад”.
Конкуренция по привлечению экспатов и трудовых мигрантов между Нидерландами и другими странами также растет, по мнению исследователей. Условно говоря, поляки чаще всего предпочитают Нидерланды: 18% мигрантов из этой страны предпочли бы работать в Нидерландах. Однако, по данным исследователей, которые опросили более 250.000 человек в Европе, их первым выбором являются Германия (45%) и Англия (22%).
Некоторые эксперты подчеркивают потребность Нидерландов в экспатах и трудовых мигрантах. Например, Клаас Кнот, президент De Nederlandsche Bank (DNB), недавно заявил в телепрограмме Buitenhof, что высококвалифицированные мигранты, (экспаты) повышают ценность голландской экономики.
Генеральный директор голландского филиала группы по временной занятости Randstad Йерун Тиль заявил во вторник, что “вне всякого сомнения” нам нужны трудящиеся-мигранты. Он сказал, что на рынке труда наблюдается серьезный дефицит, особенно в сфере технологий и здравоохранения, и мигранты крайне необходимы для решения проблем.
Бизнес также настроен пессимистично
По данным VNO-NCW и MKB-Nederland, все больше предпринимателей также рассматривают возможность отъезда из Нидерландов.
В прошлом году почти каждый 8й думал об отъезде, сейчас это почти каждый 5й (20%).
Причина - деловой климат в нашей стране, который, по мнению многих предпринимателей, ухудшился за последний год.
Цифры получены из ежегодного опроса делового климата в Нидерландах, который VNO-NCW и MKB-Nederland провели среди более чем 1600 предпринимателей.
Почти половина (50%) из них больше не считают Нидерланды привлекательной страной для ведения бизнеса
из тех, что остались: уже уехали Юнилевер, спонсировавший лучший с/х универ в мире в Вагенинге, уехал Шелл, Мини и т.д.).
В прошлом году этот показатель составлял 28%.
Предприниматели, похоже, в основном обеспокоены отсутствием стабильности в правительстве. Почти 60% не уверены, что результаты выборов приведут к формированию стабильного кабинета.
Предприниматели также обеспокоены растущим бременем регулирования, нехваткой персонала и налогами.
Вводятся все новые "зеленые" квоты или, например, решили строить все больше недорогого социального жилья, которое принесет минимум прибыли строительным компаниям - в общем, голландские желания не соответствуют возможностям.
Также не хватает народа работать. При все уменьшающейся безработице все увеличивается нехватка работающих. Из 12 млн. рабсилы работает только 9, причем полно народа работает неполный день. Привыкли к высоким зарплатам, высоким пособиям, соцзащите и всяким ништякам и думают, что работу работать будут другие, пока они отдыхают.
Соцвыплаты решили не уменьшать. Вместо этого увеличили налоги на бизнес, экспатам убрали 30% "скидку" по налогам - и решили, что таким образом проблема дефицита бюджета испарилась.
Не считая спонсирование страны У.
Но растущая напряженность в Нидерландах и за их пределами также играет свою роль!
Более семи из десяти предпринимателей (70%!!!) заявили, что рассматривают растущую поляризацию в обществе как угрозу деловому климату. В прошлом году этот показатель составлял 67%.
Более того, примерно четверть предпринимателей (25%) в настоящее время решили не инвестировать в ближайшие двенадцать месяцев!
VNO-NCW и MKB-Nederland уже некоторое время наблюдают снижение инвестиций, по поводу чего организации выразили свою обеспокоенность в письме парламенту в прошлом месяце. “Инвестиции компаний являются движущей силой нашей способности зарабатывать, и мы видим, что именно эти инвестиции останавливаются”.
"А кто это сделал?"
Оценили 14 человек
22 кармы