Исследование: Работодатели стали обращать меньше внимания на образование

0 288

Работодателям важны достижения лиц, претендующих на должность при приеме на работу. Составляя резюме, нужно указывать имеющиеся профессиональные навыки, считает глава Superjob Алексей Захаров. 

Полученное высшее или среднее специальное образование важно, когда соискатель на вакансию только что окончил обучение в колледже или ВУЗе. Кроме полученных знаний выпускник не имеет практического опыта работы. Когда соискателю 25 лет или больше он, считают эксперты, уже должен иметь определённые навыки. В резюме нужно указывать профессиональные достижения, а не перечислять дипломы. В России происходит настройка рынка труда, он соответствует международным тенденциям. Они в свою очередь сформировались в ведущих странах достаточно давно. Именно реальные навыки, полученные в процессе работы того или иного соискателя, принимаются во внимание. В западных странах университеты уделяют внимание формированию базовых компетенций. Сюда входит умение поиска и обработки информации, навыки самостоятельного мышления и умение видеть предмет системно.

Практические занятия вводят с первого курса. Причём сами студенты стремятся как можно раньше приступить к трудовой деятельности для получения необходимого опыта. 


30 лет своей "свободы от русских"...

Памятка мигранту.Ты, просрав свою страну, пришёл в мою, пришёл в наш дом, в Россию, и попросил у нас работу, чтобы твоя семья не умерла с голоду. Ты сказал, что тебе нечем кормить своих...

"Всё это оплачено кровью и болью солдат": Раскрыты масштабы "заработка" замминистра Иванова на защитниках страны

Арестованный замглавы Минобороны Тимур Иванов вел роскошный образ жизни, не скрывая этого. В то же время по всей стране пустуют многоэтажки, построенные специально для военнослужащих. П...