Если вас принуждают к вакцинации на вашей работе, то запросите следующие документы. Вы имеете полное право на ознакомление с этими документами согласно Конституции РФ и Уголовного кодекса РФ.
1. Сертификат качества на препарат.
2. Сведения о производителе препарата.
3. Документы, лицензии производителя препарата:
а) выписка из ЕГРЮЛ/ЕГРИП
б) документы о допуске и аккредитации фирмы.
с) действующие лицензии фирмы.
4. Сертификаты испытаний препарата.
5. О побочных действия препарата.
6. Документы о страховом покрытии при последствиях и его сумма. 7. Документы лица, которое делает прививку:
а) обучение б) аттестация с) допуск к работе д) медицинская книжка е) сертификат об отсутствии СОVID-19
![](https://cont.ws/uploads/pic/2021/6/Opera%20%D0%A1%D0%BD%D0%B8%D0%BC%D0%BE%D0%BA_2021-06-25_195213_zen.yandex.ru.png)
При отсутствии данных документов вы имеете полное право не вакцинироваться и сохранить свою работу. Ну а если вас все же уволили в одностороннем порядке, милости прошу в суд. И обязательно обратитесь в Федеральную службу по труду и занятости. По факту нарушений ваших трудовых прав перед работодателем.
Не нужно думать, что наши директора и шефы такие бедные и они сами находятся в зависимом положении. НЕТ, все наши директора сами обратились к правительству с инициативой увольнять работников, которые отказываются от вакцинации. ВОТ ТАК!
Оценили 27 человек
45 кармы