Прочитал недавно заметку на КОНТе на схожую тему, и решил тоже пару слов сказать по этому поводу. Зашел в Росстат, скачал данные, построил графики, и вот что получилось.
Взяты данные за 2013,2015, 2017 годы (за 2018 г. данных еще нет). Чтобы избежать разночтения цифр все данные по зарплатам приведены к 2015 г. с помощью официального инфляционного калькулятора. Конкретно были использованы следующие цифры:1000 рублей 2017 г. соответствуют 894.33 рублям 2015 г., 1000 рублей 2013 г. соответствуют 1250.14 рублям 2015.г. Все цифры Росстата относятся к апрелю каждого рассматриваемого года для предприятий всех форм собственности.
Давайте попробуем эти графики проанализировать.
Итак, первое, на что можно обратить внимание – доля тружеников с зарплатами в интервале 5-15 тысяч рублей в 2017 г. существенно – раза в полтора – снизилась по сравнению с 2013 г. И это замечательно! Не пристало в великой стране получать такие деньги.
С другой стороны, согласно цифрам Росстата, все еще 7.9 % тружеников в 2017 г. имело зарплату менее 10 тыс. рублей - а это уже печально. Оптимизма придает то, что в 2015 г. доля нищих работающих (зарплата менее 10 тыс. рублей) достигала 11.9 %, а за два года она снизилась до 7.9 % - в полтора раза.
Далее мы видим, что в 2015-2017 г.г. резко по сравнению с 2013 г. (почти в три раза) выросла доля работников, получающих порядка 25-28 тыс. рублей – см. кружочек на графике. Сейчас это сложно однозначно утверждать, но схожесть кривых 2017 г. и 2015 г. в этом диапазоне, позволяет предположить, что люди, получавшие в 2015 г. в среднем 27 500, просто стали получать меньше – 24 600.
Выросла существенно также доля работников с зарплатой порядка 40 000 рублей.
Двигаясь вправо по шкале зарплат можно обнаружить еще одну интересную картину. Доля лиц с доходами в интервале 50 000 – 80 000 в 2017 г. заметно сократилась по сравнению с предыдущими годами. Средний класс потихоньку «выветривается»?
А доля работников с доходами порядка 100 000 и более из года в год возрастает. В 2017 г. их стало 4.5 %, в 2015 г. было 3.2 % - рост на 40 % за два года.
Рассматривая картину в целом можно также отметить существенное возрастание доли тружеников, имеющих доходы порядка 20 000-45 000: их общая «численность» превышает 52 %.
Перейдем теперь к следующему графику, построенному по этим же данным, -кумулятивному.
Кумулятивный график нагляден и позволяет быстро определить долю людей в стране с доходами меньше (или больше) некоторой интересующей величины. Например, хорошо видно, что доля тружеников с доходами менее 40 000 в 2017 г. (и в 2015 г.) составляла почти 80 %. Отсюда, конечно, нужно вычесть и подоходный налог – «на руки» от 40 000 останется 34 800 (а от 30 000 – останется 26 100 и т.д.).
Вот еще одна цифра: 50 % работающих людей имеют доходы менее 23 400 (20 358 и меньше – на руки).
Средняя зарплата в апреле 2017 г. составила 38 899,7 рублей (в рублях 2017 года). Более 70 % работников страны получали доходы менее этой средней суммы.
В то же время, например, в области добычи полезных ископаемых средняя зарплата составила 66973,4 рублей, в сельском и лесном хозяйстве, охоте и рыболовстве - 25541,8, в области финансов 68593,8 рублей.
0.026 % наших земляков имели среднюю зарплату 2 357 581,9 рублей.
Стрелочки на графике позволяют рассмотреть еще одну интересную особенность. Как мы уже видели, примерно 80 % работников в 2017 г. получали менее 40 000. Те же 80 % в 2013 г. имели доходы менее 45 250. Это означает, что некоторая часть людей в 2017 г. стала несколько беднее, чем в 2013 г. И свидетельствует о росте дифференциации доходов.
Подводя итоги отметим, что 5 лет (2013-2017) в общем-то не такой большой период, чтобы тенденции проявились отчетливо, «во всей красе». Однако некоторые тенденции все-таки разглядеть можно.
Первая, отрадная – наблюдается существенное сокращение числа людей, получающих постыдно низкие суммы. Вторая, также явно выраженная – заметно растет доля работников с месячными доходами более 100 000. Значительная часть работников (> 50 %) имеют доходы порядка 20 000 – 45 000.
Тенденцию сокращения численности работников, имеющих зарплаты 50 000 -80 000, очевидно, нельзя назвать благоприятной. Наблюдается также некоторый рост дифференциации доходов.
Пунктиром на втором графике показана возможная («теоретическая») кумулятивная кривая для общества, движущегося к идеальному. Это, конечно, очень условно и что такое «идеал» -это особая тема; здесь просто отражено стремление к ликвидации крайне низких зарплат и отсутствию крайней неравномерности доходов. И нам еще очень далеко до этой совсем еще не идеальной кривой.
По-видимому, что-то в этом духе наблюдается сегодня в социальном государстве Швеция. Из представленной ниже картинки (сайт https://e-migration.ru/shveciya/srednie-zarplaty-v-shvecii.html) можно видеть, что заработные платы по многим профессиям здесь отличаются примерно в 1.5 раза, максимум в два. И только высококвалифицированные медики получают в 3 раза больше, чем уборщицы.
Налоги в Швеции одни из самых высоких в мире. Хорошо это или плохо? Но это тема уже другой публикации.
Оценил 1 человек
2 кармы