Лавров троллит секретаря ООН, сравнивая его с завхозом — видео в Телеграм Конта

Жёсткие меры против мигрантов: в России предложили новую систему контроля

5 609

МИНТРУД РФ ПРЕДЛОЖИЛ ВОЗЛОЖИТЬ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ТРУДОВЫХ МИГРАНТОВ НА РАБОТОДАТЕЛЕЙ

Новую систему контроля для мигрантов подготовили в Минтруде РФ. Проект указа разработан совместно с Рострудом.

Министерство труда России предложило сделать работодателей ответственными за трудовых мигрантов. В соответствии с новым законопроектом будет введён специальный документ, который подтвердит право иностранного гражданина на временную работу в России. Минтруд предложил сделать госкомпанию «Работа в России» оператором организованного набора трудовых мигрантов. В рамках нового законопроекта иностранные граждане смогут трудиться у конкретного работодателя согласно установленным разрешениям.

Уточняется, если мигрант решит сменить место работы на другое предприятие, не входящее в программу оргнабора, ему придётся покинуть страну в течение 15 дней. Также предполагается, что срок трудовых договоров с мигрантами будет ограничен двумя годами. На текущий момент работодатели могут заключать такие контракты как на бессрочной, так и на срочной основе.

Недостаток контроля за иностранными рабочими приводит к введению жёстких ограничительных мер со стороны правительства. В некоторых регионах России появились собственные механизмы борьбы с нелегалами. Так, ранее ИА «ОН НЬЮС» писало, что губернатор Ленобласти Дрозденко ввёл запрет на работу иностранцев в такси. Таким образом, власти хотят улучшить ситуацию на рынке труда.

О том, что в правительстве подготовили новые ограничения для мигрантов Подмосковья, мы писали ранее.

https://regionvoice.ru/mintrud...

Легенда о СВО

The Economist пишет, что Зеленский якобы собрался в 2025 году провести выборы. Мотивируют это тем, что, мол, ему для полного счастья не хватает уровня поддержки в 45% (который рисуют пр...

Обсудить
  • Давно пора...
  • Как обычно плодить проверщиков. Которые ни за что отвечать не будут. Первым пунктом должна быть проверка при получении визы. Вторым снятие отпечатков и проверка личности сразу при пересечении границы. То есть отсев настоящих террористов. И уж потом после всего этого контроль нарушающих закон.
  • :clap:
  • Главное чтобы конкретный работодатель который берет к себе на работу "незаменимого" полностью отвечал за поведение нанятого "спеца". И при малейшем нарушении законов России - депортация за счет работодателя.
  • :thumbsup: