Уход от налогов. Не работать, а оказывать услуги.

Они-то думают, что работают. Ан нет... – «оказывают услуги»

Не буду нагнетать ситуацию, разбавляя статью эмоциями.
Не буду никого обличать, показывать пальцем, развешивать ярлыки.
Расскажу, что наблюдал своими глазами.

Довелось подработать на складах одной из торговых сетей, коих у нас в стране не одна и не две. Конкретизировать название не буду, смысла нет.
Склад выполняет параллельно 2 задачи: распределение по торговым точкам товарной продукции и сортировка вторичного сырья.
По рассказам "старожилов" раньше было гораздо лучше, а теперь уже не так всё радужно - гайки закручивают под красивым модным слоганом - "оптимизация расходов".

В последние годы наметилась явная тенденция.
Владельцы торговых сетей, чтобы сэкономить на фонде заработной платы, начинают вытеснять своих работников из под своего юридического крыла.
Заключают договор с другой фирмой, которая за вознаграждение обязуется предоставлять рабочую силу. И работникам «настоятельно предлагают» переходить туда. При этом даже обещанная к получению сумма может быть чуть выше. И это выглядит, разумеется, привлекательно.
Многие безропотно соглашаются. Кто не согласен, все рвано оказываются за воротами – ибо «не фиг умничать!»

Но за всеми этими обещаниями от внимания человека скрывается юридическая сторона вопроса. Предлагают подписать договор о возмездном оказании услуг. И он теперь не честный работник, а получатель вознаграждения за оказанные услуги.

И красота!
Нет никаких отчислений: ни пенсионных, ни страховых, ни больничных… от слова совсем. Затрудняюсь сказать, когда это началось, глубоко не интересовался этим явлением. Но за то недолгое время, что я там работал, процесс этот проводился активно.

А мы тут рассуждаем, что пенсии маленькие. Да откуда им взять-то, пенсиям, если расцветает такая форма занятости трудоспособного населения.

При зарплатах в конверте, хоть что-то перепадает в пенсионный фонд. А при "оказании услуг" фиг с маслом.

Так еще и люди подставляются при такой вахтовой работе. Доход-то получают, но не декларируют его.

Как думаете - это явление приобретает массовость из-за того, что владельцы ритейлов находятся за границей или это показательно и для наших несознательных работодателей?+