Такой гуманный возрастной геноцид

Геноцид, конечно, громко сказано.

Ну да, дискриминация по возрасту – это не дискриминация по национальному или расовому признаку, а выталкивание и вычёркивание из жизни – это не лишение жизни вообще.

Далее – не о повышении пенсионного возраста. А о том, что нигде не декларируется, что не регулируется никакими нормативными документами. Но ДЕЛАЕТСЯ – системно и целенаправленно, тупо и неумолимо.

Десятки тысяч, если не сотни тысяч наших граждан предпенсионного и пенсионного возраста оказываются без работы. По разным, конечно, причинам, не всегда потому, что достигли возраста.

Но шансы потом устроиться на работу ещё куда-то для них приближены к нулю. Если они не согласятся работать почти бесплатно.

У ВСЕХ БЕЗ ИСКЛЮЧЕНИЯ работодателей, вне зависимости от форм собственности, вида занятости, крупности или мелкости, установлено жёсткое ограничение по возрасту для приёма на работу. Самая «высокая планка» для приёма – 55 лет, а чаще всего – 45.

Обойти этот неписаный критерий можно только «по блату».

Объяснений для таких ограничений у работодателей множество.

Крутые эйчары даже объяснять не будут: нынешнему «эффективному менеджменту» старпёры только мешают. Там, где вместо знаний и опыта нужны только наглость и беспринципность, они совершенно лишние.

Обычные кадровики – они лишь наёмники, и не хотят попадать «под спрос» или «под раздачу». У пенсионеров слишком много прав, и не всех получится нещадно эксплуатировать. Но не только в этом дело.

А дело-то в том, что всей этой мутью, поднятой ежегодными пенсионными «реформами», подъёмами возраста выхода на пенсию после обещаний не поднимать, и в апофеозе – угрозами прописать уголовную статью за незаконное увольнение предпенсионщиков и пенсионщиков, нас всех РАССЛОИЛИ.

Всё наше «народное единство», которое якобы есть – это полная туфта. Те, кто этого возраста ещё не достигли, считают: старпёры – обуза, слишком много их развелось; сидят везде и не дают дороги молодым и креативным; нас обдирают налогами, чтобы их содержать, и т.д., и т.п.

То, что почти у каждого в семье есть такие пенсионеры или почти пенсионеры, – это общего настроя, инспирированного и сверху и снизу, никак не меняет.

Никто из получающих деньгу, и даже из сводящих как-то концы с концами, не поймёт и не захочет понять, как это: работать, быть при деле и получать, – и в один момент оказаться неработающим, не при делах, и с «богатством» в размере от 8 до 14 тыщ рубликов.

Всех тех, кто ещё может трудиться, принося пользу, просто игнорируют. Несколько лет тому назад в вакансиях честно писали возраст, до достижения которого рассматриваются кандидаты.

Сейчас никто нигде не пишет. У нас сейчас «радостное и довольное всем «гражданское общество»!

Никаким единством и радостным довольством нигде и не попахивает. Просто всем тупо впаривают иллюзию народного единения, а под шум и гам этого массового шоу – разделяют и расслаивают.

«Социально ответственный бизнес» – у нас это издевательская байка для идиотов. В существующей реальности бизнес быстренько освобождается от всех, кто у пенсионной границы (причём у старой), чтобы потом не было проблем с этой самой социальной ответственностью.

Выталкивая и вычёркивая из работной жизни всех тех, кто не хочет влачить жалкое существование и ещё может и себя обеспечить, и пользу принести.

Зачем с ними возиться? Зачем париться с этими льготными по своим правам, когда можно набрать гастарбайтов, у которых нет никаких прав?