Опять коротко, на правах мысли. Есть много различных методов, которыми можно оценивать тридцатилетнее развитие событий в Украине. Фактически, это попытки в разных системах координат провести объективный анализ было/стало. И самое честное резюме, которое пришлось услышать за последние дни, это резкие и горькие слова все еще оставшихся в Украине Умных Людей, о том, что «не надо винить во всем только Зе – виноваты все и старая политическая система в том числе».
Давно было подспудное желание как-то, в очень простых Понятиях, описать СУТЬ происходящего на Украине, именно, как говорит Гришковец, «чтобы стало понятно». Я иногда буду писать «в Украине», когда будет подразумеваться как «в государстве», или как «в жо».
Понятие это всегда было очень близко, что называется, «вертелось на языке». Начну с примера. К сожалению большинство из нас помнят «опыт» середины 90х, когда значимое количество предприятий прекращало производство, закрывалось и Директор оставлял только себя, бухгалтера, секретаршу, завхоза и охранника, сдавал территорию в аренду и вполне неплохо с этого жил. Оценивать дальнейшую «Эффективность» такого «производства»… пусть этим занимаются комиссии по итогам приватизации.
Но Нам этот пример интересен именно, как точка отсчета в эффективности. Давайте же оценим Украину, как «эффективное производство». Я только намечу контур, поскольку разнообразных вариантов «развития» много – производство большое, есть масса площадок и корпусов, тут важно понять основу.
Как положено, на каждом производстве есть охрана, грузчики, транспортный отдел, разнорабочие-подсобники, временные рабочие, квалифицированные рабочие: слесаря, токари, сварщики… руководящий состав разных уровней, бригадиры, мастера, начальники смен, цехов, энергетика, инженерный состав, завхоз, начальник производства, ОТКашники, отделы снабжения и сбыта, независимые подрядчики, руководство, никого не забыл? Почему так подробно… пусть каждый примерно узнает себя в этой системе. Формально Систему нужно расширить, ведь есть и детский садик, и школа, и техникум, и институт, и поликлиника с больницей, и магазин… пусть это будут сейчас независимые подрядчики.
Можно утонуть, развивая тему, но Мы вернемся к базе – Эффективности Предприятия. Сравните эффективность предприятия под названием «Украина» образца 1992 года и сегодня, в 2024 году. Что производило это предприятие тогда, и что производит сейчас? Только это важно на самом деле.
Я не буду отвечать на вопросы, Я их только обозначу, как основной принцип. Представить себе предприятие, на котором каждый работает на свой интерес, рабочий что-то точит «и для себя», пока никто не видит и терпит обстановку и небольшую зарплату, пока баланс его устраивает, руководящий состав работает, пока есть интерес и когда украдено достаточно, чтобы интереснее стало свалить, чем терпеть – сваливает, пока можно. И так везде. Это неправда? Что производит предприятие «Украина» сегодня? Уже в большей части то, на что дают дотации внешние интересанты…
Фактически предприятие «Украина» разворовано, продано почти все, что можно было продать, большинство квалифицированных рабочих разбежалось, до того, как усилили охрану, смежники и независимые подрядчики на территорию заезжать бояться – могут схватить и увезти куда-то, откуда не возвращаются, на территории «разгул демократии»… Реализуется последний проект внешних интересантов – обливается бензином и подживется та сторона предприятия, которая стена к стене примыкает к соседнему, более крупному производству, чтобы огонь перекинулся туда, чтобы Сосед загорелся.
Я к чему это пишу… даже если представить себе, что Вы, Украинцы, отдаете без визга четыре области, вроде бы наступает Мир… что Вы будете производить дальше? Если перестать прятать голову в прекрасный украинский чернозем, то оцените жизнеспособность данного «производства», что оно усиленно «производило» и производит и на что будут давать финансирование внешние интересанты, хотя… погодите, уже Партнеры, уже почти ваши Хозяева. Что Вы будете производить дальше? В этих разграбленных, полуразрушенных цехах? Оглянитесь вокруг. Все уничтожили русские? Ну-ну… просто жаль, что этот вопрос так не был поставлен в январе 2022, хотя верю, что кто-то из Патриотов Украины такой вопрос ставил. Честно оцените ДИНАМИКУ процессов. И что захотят ваши Хозяева от Вас.
А заголовок… был эпизод, когда рабочие на предприятиях выбирали Директора, старого, как правило. Снижается уровень рабочих, снижается уровень требований у Директору… Что может производить Предприятие с таким нынешним руководством? Формально, в теории, сильно активизировавшись, за счет старого потенциала, Украина все еще может обеспечивать, по крайней мере себя, почти всем необходимым. Вот только нужно ли это нынешним «директорам»? Или у этих «директоров на палочке» (во всех смыслах), другие задачи и они выгоняют за ворота завода грамотных специалистов не просто так. Только осознав горькую реальность, можно начать двигаться в другую сторону.
Думайте, жалко Вас. Мы же за тысячу лет привыкли к Вам, что ли…
P.S. Да, согласен, интересно рассмотреть с данного ракурса и Россию, на Я пока не буду торопиться: вроде динамика улучшилась и изменения начались, и их Нам обещают еще больше… опять.
Оценили 0 человек
0 кармы