О повышении зарплат младшему медперсоналу...

Наблюдаю забавную картину борьбы за "повышение зарплаты" в поликлиниках Санкт-Петербурга. Сильно подозреваю, что аналогично ситуация складывается и по всей стране.

Жена работает  в регистратуре поликлиники. Поделилась своей печалью. От всех работников регистратуры потребовали написать заявление о переводе ее из мед регистраторов в "регистраторы". Аналогичная ситуация и с санитарками. Их практически в полном составе "переводят" в "уборщицы". При этом ни должностные обязанности , ни штатное расписание не изменяется, ибо и так сокращено до последней крайности. При этом теряется еще и дополнительный отпуск.  Делается это в форме "предложения от которого невозможно отказаться" или заявление или увольнение "в виду несоответствия должностным требованиям". на этих должностях трудятся в основном люди пенсионного возраста, проработавшие много лет, профильного образования не имеющие и бороться с администрацией они не в силах.

 Я так понимаю, что  это делается для повышения показателя средней зарплаты медработникам. При этом повышение зарплат младшему медицинскому персоналу прописано отдельной статьей Указа Президента РФ В.В. Путина от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", на это выделяются деньги отдельной строкой в федеральном и региональном бюджете..... А все свелось к банальному переводу младшего медперсонала в категорию "...и прочие работники"