На подъездах домов вывешивают объявления о наборе сотрудников с возрастным диапазоном 18- 49 лет. Раньше было до 35.
Издание РБК и сайт SuperJob отмечают:
Работодатели в условиях острого дефицита на рынке труда все чаще стали отказываться от лишних барьеров при найме и более лояльно относиться к соискателям старше 50 лет.
В регионах, где кадровый голод ощущается острее, работодатели ещё охотнее готовы принимать на работу пенсионеров. Чаще всего это вакансии квалифицированных рабочих, инженеров, продавцов и кладовщиков.
Почему?
Потому что пенсионер согласен работать за меньшую зарплату. У него пенсия имеется.
Граждане среднего возраста ищут работу с более высокой оплатой.
Вторая причина - в России давно невыгодно работать. Гораздо проще присосаться к денежному водопаду, льющемуся от продажи углеводородов. Поэтому в России огромное количество манагеров, экономистов, юристов и прочих офисных сидельцев. По сути не умеющих ничего. Но получающих хорошие зарплаты благодаря отщипыванию от денежных потоков.
Если владельцы бизнесов, когда их придавит необходимостью - ещё могут поднимать зарплаты, то в бюджетных сферах гораздо хуже. Там платит государство, управляемое Московским паханатом. Которому до России дела нет. Паханы содержат вокруг себя оазис благополучия, а что за МКАДОм - их интересует мало. Труба качает - и хорошо.
Зарплату, на которую можно существовать - получают от государства сотрудники с большой выслугой, которые проработали много лет.
Для низких уровней - зарплата откровенно смешная. С семьёй точно не прожить.
Молодые приходят, понимают, что нагрузка высокая, ответственность большая - но зарплата копеечная. И уходят. Работают те, кто имеет большой стаж. Но они вынуждены тянуть двойную нагрузку за отсутствующих.
Поэтому полицейских, врачей, учителей, пожарников и прочих бюджетников - не хватает.
Ежегодная индексация зарплат бюджетникам выглядит смешно на фоне роста цен.
У нас, в Московской области - одно время был детский врач - индус! В травмпункте работают южане, медики в очень зрелом возрасте и совсем юные мальчики и девочки.
Хотя костяк любой профессии - опытные работники 30-45 лет. А их почти там нет. Мало кто хочет надрываться за смешную зарплату, когда есть возможность заработать больше без сильного напряга.
Сегодня кризис нехватки тружеников уже переходит из бюджетных сфер в коммерческие.
Причина одинакова - Московский паханат не желает давать России денег. Загребает основную часть прибыли себе. Население Задрюпинсков живёт гораздо беднее. Региональным коммерсам не хватает выручки платить достойные зарплаты.
Какой способ нашли Рублёвские паханы для решения вопроса? Они стали делиться?
Никому. Никогда. Низачто.
Пусть работают пенсионеры и мигранты. Которым можно платить гораздо меньше.
Поэтому никто не собирается перекрывать поток мигрантов и ужесточать фильтры. И даже прикрикнуть на Узбекистан, который не стесняется рявкать на Россию.
Оценили 14 человек
20 кармы