Еще в эпоху 90х, вместе со всякой мерзостью с Запада, к нам добралась мода на «эйчаров» (они же хрюшки).
Тогда, как одурелые, мы тащили с Запада всякий хлам. То им «болонская система», от которой не знают сейчас как избавиться, то учебники советские им были плохи, а сейчас не знают, как вернуть… вот и эйчары, как грязная инфекция, приползли к нам в той же струе.
То есть, раньше инженера на работу брал главный инженер, который мог задать несколько вопросов по специальности, и оценить, насколько молодой инженер компетентен в инженерном деле. Бухгалтера экзаменовал главный бухгалтер. Молодого научного сотрудника – завлаб, и так далее.
И все было ясно – годится человек или нет.
Сейчас эти делом занимаются НЕКОМПЕТЕНТНЫЕ НИ В ЧЕМ ВООБЩЕ ОТ СЛОВА СОВСЕМ ДУРОЧКИ-ЭЙЧАРКИ.
Кто такая эйчарка? Это девочка-свиристелочка, глазками хлоп-хлоп, которая окончила трехмесячные курсы по спихологии, извиняюсь, психологии (интересно, чему там можно было научить за три месяца). Она не разбирается ни в чем: ни в инженерном деле, ни в бухгалтерском ни в программировании, но почему-то эту тупую кулёму, дуру и ничтожество, посадили решать судьбу специалиста, который годами корпел над учебниками, изучал материал, и вот он приходит к этой дуре, и она его отшивает.
По какой причине?
«А он неадекватный».
На полном серьезе заявляется, что «задача эйчара – определить адекватность соискателя».
Да ну? А что, эйчарка – она врач-психотерапевт? Психиатр? Да и те диагноз могу выставить только после долгого исследования. А тут сидит свиристелка, пять минут побеседовала и уже решила – адекватен или нет специалист, которому она, тупая кикимора, недостойна ботинки чистить.
История из соцсетей (жаль, не сохранила ссылку). Один программист набирал сотрудников в лабораторию. Сначала хотел сам искать. Ему говорят: нет, у нас эйчар, все по новомоднему, заграничному. Ладно. Проходит месяц, другой. Никого нет!!! Он спрашивает свиристелку: почему никого нет? Отвечает, что все негодные какие-то. Он вздохнул, и говорит: ладно, снизим требования. И тут эйчарка начала ему поставлять каких-то сомнительных личностей, поговорив с которыми он убедился, что это какие-то продаваны, менеджеры, безграмотные люди с улицы (а ему надо было программистов). Он пошел к ней и говорит: дайте список тех, кто не прошел ваш отбор. Прочел – чуть не поседел! ТАМ В СПИСКЕ БЫЛИ ЛУЧШИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ ГОРОДА! Она их всех отщелкала, как орешки! В чем дело, спрашивает.
И эта дебильная коза на голубом глазу выдает: А они неадекватные все! Как определила? А так: один в немодной шляпе пришел, а другой вообще на мотоцикле приехал!
ВОТ ТАК И РАБОТАЮТ ЭЙЧАРЫ…
Эйчар (HR) — модная профессия. При этом малозатратная, прибыльная и... совершенно безответственная. То есть, если свиристелка прогнала самых лучших специалистов, а набрала неучей и проходимцев всех мастей – с нее никто не спросит.
Эйчары, они же рекрутеры - это такие тунеядцы, которые за всю свою жизнь, так ни чему и не научились, и у которых еще со школьных лет, осталась масса комплексов неполноценности, которые они вываливают на несчастных соискателей. И поскольку у них есть власть над людьми, то работа эйчаров приобретает форму отмороженного садизма. К сожалению, чтобы стать эйчаром, не надо проходить собеседований, тестов. Рекрутером может стать кто угодно. Чем и воспользовались психи всех мастей, найдя свою нишу.
При этом, эйчар, будучи малограмотной пустышкой, имеет наглость судить о том, кто адекватен – НО АДЕКВАТНА ЛИ ОНА САМА, это как бы никого не волнует.
Им невозможно угодить: не замужем, почему, а вдруг это будет отвлекать вас в работе (читай, крутить романы на рабочем месте, плохой специалист), замужем (сразу кислое лицо, а года в декрет), замужем и родила (опять плохо, значит на вечных больничных), развелась (сразу вопрос, когда замуж, планируете ли), не замужем, ребёнок вырос, опять плохо (у вас слишком большой опыт, мы ищем начинающего специалиста (боятся что кого то подвинут в должности).
Вопросы, которые задают эйчары соискателю, это набор издевательств, который может вынести только человек с железными нервами. Начинают они с вопроса: «Почему вы хотите работать ИМЕННО В НАШЕЙ компании?»
Милая моя! Да я с детства мечтала работать на ВАШЕМ, именно вашем заводе резиновой обуви! Я не смотрю ни на какие другие варианты: ваши калоши очаровали меня с первого взгляда! Я сейчас спою серенаду в честь ваших калош!
«Почему ушли с прежней должности?» Милая, я должна тебе рассказать что начальник был козел и пытался залезть ко мне под юбку? Или что коллектив являл собой жабогадюкинг конченых бездельниц, которые свалили на меня всю работу? Или вам соврать что-то подходящее?
Некоторые эйчары развлекаются еще лучше. Например: любите ли читать ? Сколько книг читаете в месяц? Последняя прочитанная книга ? Что сегодня ели на завтрак? Как до нас добирались? В вонючем автобусе? Ну как, понравилось? А сейчас отсюда выйдете, что будете делать? По дороге домой в магазин зайдете?
И ведь нельзя тупо дать им в морду в ответ на эту тонну извращенного хамства.
Но это еще цветочки! Вот что пишет sonikrom в своем Живом Журнале: https://sonikrom.livejournal.c...
«Я однажды попала в чисто эйчарскую компанию - сидела и оху...вала с их обсуждений.
В этой компании практически каждый эйчар был в чем-то профи и мастером — одна в нумерологии, другая в дианетике, третья в астрологии, четвертая какие-то там натальные карты составляет, пятая для принятия решения о подходящести соискателя таро раскидывает... Нет-нет, я не шучу! На протяжении получаса я слушала рассуждения а-ля «стоит ли брать на работу Скорпиона, если он пришел устраиваться в среду утром, когда Регул в зените» и обсуждение «энергетических полей» друг друга.
А также я лично знала 2 «эйчарок», которые были помешаны на ОСА (Оксфордский тест личности, уходящий корнями в пресловутую саентологию, запрещенную в РФ), еще одну, увлеченную рисованием мандал и упомянутой нумерологией, а также регулярно посещавшей тарологов и астрологов. А про последнюю слышала рассказ — в доме у нее стоял алтарь с козлиным черепом и черными свечами. А самое страшное, что это ведущие эйчары в нашем городе, а кое-кто известен и за его пределами. Черт, да по правде говоря, я не знаю ни одного эйчара, который не был бы помешан на какой-то своей экзотической фигне!
Я сидела в этом ведьминском круге и с ужасом думала: «И вот эти дуры принимают людей на работу! Они решают, какой будет у человека карьерный путь, они же могут этот путь пустить псу под хвост, если ты зодиаком не вышел!» Я понимаю, что это, скорее всего, попытка хоть как-то компенсировать свою бесполезность и придать себе большей ценности там, где ее нет. Но вот беда — это происходит за чужой счет, вплоть до паразитизма.»
Как иллюстрацию глупости эйчарок, могу привести высказывание одной из этих идиоток В СОЦСЕТЯХ , которая написала: «Никто, даже руководитель отдела, не сможет по собеседованию определить уровень вашей квалификации. Зато на собеседовании по простым вопросам и ответам, по внешнему виду, мимике, интонации, ужимкам виден человек.»
Понимаете? Эта ничтожная дура глупа настолько, что искренне уверена, что «руководитель отдела не сможет по собеседованию определить уровень квалификации» специалиста! Поэтому каков специалист, она определить и не пытается, зато пытается что-то угадать по «ужимкам». Ей не слишком вежливо ответили:
«Вот это и печально, что от личного мнения письки, сидящей на дурацкой должности, именуемой по модному эйчаром, зависит возьмут тебя на работу или нет. А не от опыта, знаний, желаний работать и зарабатывать.»
И вот теперь – позвольте спросить, стоит ли удивляться «КАДРОВОМУ ГОЛОДУ», если между специалистом, который может и хочет работать, с одной стороны, и компанией, которой этот специалист нужен как воздух, ТОРЧИТ, КАК ПОГАНАЯ КОРЯГА, ДУРА-ЭЙЧАРКА, и делает все, чтобы компания и специалист никогда не встретились?
И пошел специалист в курьеры - развозить пиццу. Ч.Т.Д.
Оценили 13 человек
16 кармы