Не пинайте IT-ников!

7 457

Помимо основных животрепещущих тем в личных беседах и в интернете (на Конте в том числе) довольно часто проскакивает такая: почему все носятся с ИТ-никами? Они ведь вообще "гады редкостные, так и норовят сбежать за границу" (с).

То есть само понятие "ИТ-ники" приобрело негативную коннотацию. Мне, как человеку из мира ИТ, немного обидно так что постараюсь в меру сил исправить ситуацию.

Начну с того, что мир у нас до недавнего времени был глобальным. Даже самые ярые критики ИТ-ников пользуются на 100% импортными мобильниками и зачастую ездят на импортных машинах. В нашей стране работали международные компании, со своими офисами и штатом работников. 

Но вот какое дело: последние 15-16 лет почти все компании (и наши, и международные) отдали свои запросы по ИТ на аутсорс. И с тех пор нет у условного "Камаза" или "OBI" своих программистов, консультантов по внедрению, экспертов по безопасности, да и техподдержки 3-й линии. Все на аутсорсе.

А кто осуществляет аутсорс? Специализированные ИТ-компании. Которые тоже хочешь-не хочешь стали глобальными, и имеют рынок в Штатах или Европе больше чем в России (абсолютно объективно - там больше денег). Российским компаниям было не сладко: последние 8 лет их с этих рынков выдавливали при малейшем подозрении на то, что они - российские.  Но худо-бедно модель работала: российские разработчики работали удаленно, тратили заработанные деньги в России, и тут платили налоги. По сути, западным странам продавалась ни нефть, ни газ (которые и нам самим нужны) а - услуги, по сути своей воздух. 

24 февраля эта модель приказала долго жить.

Нам всем нужно переходить в условия локального мира. Но инерция велика: западные заказчики никуда не делись, но получать услуги от россиян не хотят. И хозяева специализированных ИТ-компаний не нашли ничего лучшего, чем вывезти своих сотрудников за рубеж. Боольше половины сотрудников (по моим оценкам) согласились. Когда предложили лично мне, я сказал - не, я со своей земли ни шагу. Соответственно, меня выгнали.

Почему же большая часть уехала? Да, есть среди них "глобалисты", есть "навальнисты", короче - идейные. Но существенная часть просто понимает, что спрос на их услуги в России сформируется не скоро, либо не сформируется никогда.

Вспомним про инерцию и про то, что компании в России привыкли пользоваться аутсоросом. Ну нет у них штатных должностей "программист". Вспомним и про то, что часть разработчиков и консультантов специализируется на западных программных продуктах, которым путь у нас теперь закрыт. SAP, Salesforce, Google, Microsoft - они уходят, а аналогов аналогичного масштаба в России нет. Надо создавать. Но кто возьмется? Нет таких компаний, которые могли бы обеспечить рабочими местами этих ИТ-ников. Хотя, есть. Rutube, например. С господдержкой и убогим результатом.

Более-менее успешной компанией можно считать 1С, но он почему-то не вырос из своей грядки, хотя имел замечательный шанс с 2014, и имеет его до сих пор. Яндекс - да, успешен, но можно ли считать его российским на 100%? Хозяева-то давно сидят в Голландии. Да и сами отдельные бизнесы Яндекса пользуются иностранными решениями, тем же Salesforce.

 В общем, у нас сейчас должна пройти определенная трансформация, чтобы ИТ-ники получили нормальные рабочие места и нормальные перспективы. 

А пока - часть бежит по всяким Грузиям, Черногориям и Эстониям, а часть (как я, например) пытается найти себе место на Родине. Я надеюсь, у нас получится.

30 лет своей "свободы от русских"...

Памятка мигранту.Ты, просрав свою страну, пришёл в мою, пришёл в наш дом, в Россию, и попросил у нас работу, чтобы твоя семья не умерла с голоду. Ты сказал, что тебе нечем кормить своих...

Подполье сообщило об ударе по железнодорожной станции в Балаклее
  • voenkorr
  • Сегодня 10:07
  • В топе

Вооруженные силы России нанесли удар по железнодорожной станции в Балаклее в Изюмском районе Харьковской области во время выгрузки из поезда личного состава ВСУ, сообщил РИА Новости координатор никола...

Обсудить
  • Менталитет наших российских бизнесменов, не позволяет платить простому инженеру больше 60тыр... Вот хоть у тебя мозги из золота ну никак. У любого российского бизнесмена в голове жёсткая градация зарплат по должностям... И рука не поднимется платить больше просто по идейным соображениям. А закупки через тендеры это отдельная тема, но основная суть в том что выигрывает тот кто меньше всех платит зарплату, потому что всё остальное в составе проекта у всех обходится одинаково.
  • Удачи, коллега. :facepunch:
  • Все так. Только вот не везде нам рады. Знаю примеры, когда из Черногории людям пришлось вернуться обратно. Хорошие варианты сейчас Сербия, Венгрия, Кипр. Лично я не стал отказываться от релокации, т.к. очень люблю свою нынешнюю работу, которой уже посвятил 20 лет. Да и когда за 50 уже сложно найти новую работу, наверное, а семью надо кормить. Надеюсь, однако, через пару лет вернуться в свою Сибирь. Не смогу я без нее долго:) А вам желаю удачи в поисках работы.