Можно ли перейти на визу представителя с другой категории британской визы?

Виза единственного представителя зарубежной компании отлично подходит для амбициозного руководителя, планирующего развивать бизнес дочерней компании в перспективной стране с крепкой, растущей экономикой и независимой судебной системой – именно такой страной, по общему мнению, и является Великобритания. 

Дополнительные преимущества статуса единственного представителя – это возможность через 5 лет получить постоянный вид на жительство в Соединённом Королевстве, а ещё через год – гражданство. И всё это при практически нулевых затратах личных денежных средств и гарантированном трудоустройстве с первых часов прибытия в страну!

Виза единственного представителя – возможен ли переход?

Плох тот солдат, что не желает стать генералом, и возможно у вас появилось желание взять на себя ответственность за развитие некой дочерней компании в Англии. Но вот незадача. Вы уже здесь, приехали на остров по визе другой категории.

А что, если просто переоформить свой иммиграционный статус? В конце концов, мигрантам, уже переехавшим в Британию, закон позволяет с рабочей визы перейти на визу инвестора, или с визы инвестора на визу жены.

К сожалению, в случае с визой единственного представителя иностранного бизнеса ответ будет отрицательный. Значит ли это, что можно завершать нашу статью? Не спешите! Давайте разберём причины. В карьере топ-менеджеров бывают разные повороты. Кто знает, не пригодятся ли вам эти знания в будущем?

Причины и возможности

Так почему нельзя перейти на визу представителя бизнеса с другой категории? В первую очередь, потому что это не дают сделать требования к претенденту на иммиграционный статус единственного представителя:

1. Заявитель на момент подачи документов уже должен быть трудоустроен на руководящей должности (позволяющей принимать самостоятельные управленческие решения) в головной компании, осуществляющей свою деятельность за пределами Великобритании.

2. Стаж руководящей работы в материнской компании у кандидата на должность единственного представителя должен насчитывать не менее 6 месяцев, а опыт работы должен демонстрировать, что работник сможет принимать самостоятельные решения. К тому же профильное образование обязано соответствовать занимаемой должности.

3. Наконец, концептуально суть деятельности представителя такова, что переход на эту категорию визы внутри страны невозможен.

Судите сами: в уже открытое в Англии представительство из другой страны переводится человек, уже имевший изрядный опыт руководящей работы в головном офисе. Статус единственного представителя определенно является для него повышением. На новом месте, уже в ранге директора компании он поведёт новоиспечённое представительство к процветанию.

При этом, зависимые супруги и дети, уже находящиеся в Великобритании, смогут перейти на визу зависимого от основного заявителя. Такой вариант возможен, если они находятся легально в Соединённом Королевстве на любых визах, кроме туристической и краткосрочной студенческой, а вы получили визу единственного представителя зарубежного бизнеса и в скором времени прибудете в страну.

В подготовке этой статьи принимали активное участие специалисты лондонской юридической компании Imperial & Legal, вот уже много лет помогающей нашим соотечественникам решать вопросы, связанные с бизнес-иммиграцией и переездом в страны Европы.