Это две вещи несовместимые. По крайней мере не с нынешними чиновниками. Институты и академии народного хозяйства или отдельных отраслей промышленности до конца ещё не угробили. Работают они в основном на государственные предприятия. Предполагается, что занимаются изучением перспектив и внедрением рацразработок. И на заводах, и на производствах инженеры стараются снизить трудовые затраты и ресурсы, повысив качество и скорость выпуска продукции. Так было, так есть, так надо это совершенствовать.
В условиях рыночной экономики каждый директор или чиновник будет тянуть одеяло на себя. Появилось у него ноу-хау, а с коллегами негоже делиться, надо же чем-то выделятся в лучшую сторону. Вон у нас сколько КБ военных, конкуренция итить её за ногу))) И все типа под единым контролем. Распределение труда вроде как. А по факту получается изобрели где-то детальку или программку, повысив рентабельность, доложили начальству и молчок. И начальство не торопиться ее внедрять повсеместно (про начальство подробно уже писал). А в соседнем городе над тем же работает коллектив из 20 человек. И получается их работа уже БЕСПОЛЕЗНА, нулевая сумма у нее. Потому что РЫНОК! Кто проворнее, того и субсидии с дотациями. И не факт, что даже если изобретут, будет лучше.
Плевать на эти ноу-хау, не хотите, не распространяйте, вы хотя бы "начальствующие" переориентируйте других работников на новые задачи, чтобы они не изобретали велосипед. Даже в негосударственном сегменте уже это понимают и давно направляют усилия совместно!!! Достаточно посмотреть как за эти годы появляются новые предложения от сотовых компаний МТС, Мегафон и Билайн. У них же в один день почти что новые тарифы, что новые условия обслуживания. Разница только в цвете лейбла в последнее время осталась.
И приводят такие рассуждения к простому факту - не хотите возвращать плановую экономику, вы хотя бы рыночную на госсектор своевременно отражайте, "манагеры" недоделанные. Столько ресурсов зря тратится!!!
Оценили 0 человек
0 кармы