Северные корейцы — отличная замена мигрантам из Средней Азии и Закавказья ©

Снова в продолжение поста* про маркетплейсы

Пишут, что на подмосковный склад Wildberries заехали рабочие из КНДР. Отличная замена мигрантам из Средней Азии и Закавказья. Но про автоматизацию и роботизацию забывать тоже не следует. ВИДЕО

*Заместитель главы Администрации Президента Максим Орешкин, выступая на конференции инновационных технологий электронной коммерции, заявил, что маркетплейсы не нужно ограничивать в развитии, поскольку они выполняют важную для экономики функцию:

Маркетплейсам нужно давать расти, их не нужно зарегулировать. Понятно, что есть зоны, связанные с налоговым законодательством, с миграцией, с рядом других вещей. Здесь надо работать в контакте. И, слава богу, такой контакт есть, есть ассоциация, которая хорошо работает. И компании индивидуально очень ответственно к этому относятся

Также Орешкин добавил, что необходимо дальше двигаться именно в таком направлении.

Действительно, маркетплейсы за последние пять лет стали неотъемлемой частью жизни граждан. Хоть на витринах и присутствует значительная часть импортной потребительской продукции, но отечественные производители получили возможность кратного роста продаж своих товаров именно благодаря маркетплейсам. Ведь если ты не крупное или среднее предприятие, то попасть на полку федеральных сетей крайне сложно. Думаю, что государство в работе с маркетплейсами должно обеспечить российским товарам большее продвижение: как через дополнительные показы, так и через всевозможные скидки.

Электронная коммерция играет и важную социальную роль. Так, жители небольших населенных пунктов получили удобный доступ к широкому ассортименту товаров. Почти наравне с жителями мегаполисов, если исключать премиум-сегмент.

Единственная серьезная проблема, которая имеется вокруг маркетплейсов – это мигранты. Отрасль является крайне мигрантоемкой. Однако здесь необходимо отметить ряд следующих моментов.

Во-первых, мигрантоемка абсолютно вся потребительская торговля. При этом розничные сети и всевозможные рынки требуют себе больше гастарбайтеров. Причем в случае с рынками торговлю, как правило "держат" диаспоры.

Во-вторых, маркетплейсы являются топовыми с точки зрения корпоративного управления компаниями и постоянно следят за эффективностью своей работы. У них есть и ресурсы, и желание на проведение максимально возможной роботизации и автоматизации процессов. Все технологии по складским помещениям или логистике есть.

В-третьих, маркетплейсов у нас де-факто четыре: Вайлдберриз, Озон, Яндекс и Сбер. Поэтому государству проще с ними договориться об инвестициях в сокращение низкоквалифицированных рабочих мест и замене мигрантов из Средней Азии рабочими из КНДР, Индии или Вьетнама по принципу оргнабора. Было бы желание.

Позиция Орешкина показывает, что государство видит пользу от ускоренного развития рынка электронной коммерции. И, к счастью, не намерено мешать этому процессу. К слову, Россия является одной из передовых стран мира по проникновению электронной торговли. Однако пара указанных выше моментов нуждаются в дополнительном внимании. В том числе, со стороны государства. Источник

Корейцы никогда не представляли для нас угрозу. Со словом "кореец" в обыденном сознании русских людей всегда ассоциировалось трудолюбие (вплоть до трудоголизма), дисциплина и спокойствие.

Мимо новости о привлечении северокорейских работников на склады Wildberries не мог пройти Владислав Бакальчук.

 Хоть спор с бывшей женой – Татьяной Ким – вроде бы разрешился в пользу последней, никто ничего не забыл. Волна взаимных обвинений продолжается, поэтому неудивительно, что бывший муж выкатил пост у себя в телеграм-канале.

"Кто-то шокирован, кто-то удивлен. А я – нет. Потому что когда системно не решается вопрос, приходят временные и жесткие меры, включается режим "залатать дыру любой ценой". Я уже писал раньше: в логистике нет идеальных работников – есть организованная или неорганизованная система. Нужны дисциплина, надежность и результат. Сегодня это мигранты из Средней Азии, завтра – трудовые бригады из КНДР. Не потому что кто-то в Wildberries – фанат корейского менеджмента (хотя может кто-то и фанат:)), а потому что не умеют выстраивать систему".

Тут идет намек на корейские корни бывшей жены. Татьяна Ким родилась в Грозном в семье советских корейцев. Это люди с трудной судьбой, подвергавшиеся депортациям, лишениям, невзгодам. Однако они никогда не представляли для нас угрозу. Со словом "кореец" в обыденном сознании русских людей всегда ассоциировалось трудолюбие (вплоть до трудоголизма), дисциплина и спокойствие.

Данный этнический стереотип отвечает действительности, как и большинство этнических стереотипов в принципе (немцы и чехи действительно пьют много пива, а среди американцев многие реально не знают, где находится на карте мира Франция). То, что Татьяна Ким обратила свой взор на КНДР, абсолютно логично, в том числе по причинам личного характера.

Чем же недоволен Владислав Бакальчук?

"Меня удивляет то, что претендующий на технологическое лидерство маркетплейс решает проблему дефицита рабочих рук не через автоматизацию, не через переобучение уже действующих работников, не через повышение привлекательности труда, а через "завоз дисциплины". Я это все к чему? Да, на коротком отрезке это может сработать. Но на длинной дистанции спасение складов маркетплейсов – в роботах, обучении персонала и автоматизации, а не в северокорейцах", – пишет он у себя в личном телеграме.

Парадоксальным образом правы и Владислав Бакальчук, и Татьяна Ким. Северокорейские мигранты и вправду нужны России. Автоматизация и повышение производительности труда – тоже.

Правительство должно разработать комплексную программу мигрантозамещения как часть политики импортозамещения. Об этом мной говорилось не раз и не два. В первую очередь, и тут Бакальчук прав, следует делать упор на автоматизацию производственных процессов. Ряд стран практически полностью роботизировал склады крупных маркетплейсов. Узбеки и таджики попросту не нужны – все делают машины. Но в качестве временной меры привлечение северных корейцев вместо (внимательно: не вдобавок к, а ВМЕСТО) среднеазиатов и выходцев из Закавказья обосновано.

Да и после достижения нашей страной соответствующего уровня по автоматизации и цифровизации процессов можно рассмотреть вариант сохранения в России северокорейской рабочей силы. Определенное количество рабочих нам требуется. Но, максимум, несколько сотен тысяч. Явно не десять миллионов включая многочисленные семьи гастарбайтеров.

Также импорт рабочей силы может быть инструментом поддержки своего союзника. В отличие от Узбекистана, Киргизии, Казахстана, Таджикистана, Азербайджана и других, КНДР прямо помогает нам в вооруженном конфликте, а не прячется за казуистикой и демагогией. Пхеньян еще давно признал Крым, ДНР, ЛНР, Херсонскую и Запорожскую области частью России.

Чтобы официально отменить санкции Совбеза ООН, потребуется солидарное согласие всех пятерых членов структуры. Китай и Россия согласны, но США, Британия и Франция заблокируют решение – это для всех очевидно. Что же, придется действовать здесь и сейчас, невзирая на ограничения. Благо, правовые нормы ООН имеют огромное количество пробелов и неточностей формулировок.

Так что пора перестать бояться смелых решений. Татьяна Ким молодец, что привлекла северных корейцев, но не молодец, что везет с ними ещё и среднеазиатов. Источник