Проблема трудового мигранта = ПРОБЛЕМА РАБОТОДАТЕЛЯ!!!!

Бизнес должен быть ответственным!!!!

Проблема трудового мигранта = ПРОБЛЕМА РАБОТОДАТЕЛЯ!!!!

Забудьте о трудовых мигрантах- только ГАСТАРБАЙТЕРЫ!!!!

Гастарбайтер ОБЯЗАН!!! ОБЯЗАН!!! ОБЯЗАН!!!

Никаких прав кроме права на работу у него нет!!!

Запрещается владеть личным автотранспортом и приобретать недвижимость в период оговоренный договором найма!

За любое нарушение - депортация без права возвращения ПОЖИЗНЕННО!!!

1. Работодатель должен зарезервировать квоты найма гасторов в госорганах с точностью до 1 человека. Наём сверх зарезервированных квот НЕДОПУСТИМ!!!

2. Время пребывания гастора на территории РФ СТРОГО ограничивается 330 дней в год (месяц "отпуска" на родине гастору необходим). Меньше допускается- больше нет!

3. Наём работодателем (его представителем) только в стране проживания гастора! Незаконный наём в РФ -ШТРАФ 5 МЛН. РУБ.!!!

4. Обязательный медосмотр в стране проживания гастора за деньги работодателя (специально организованной НЕЗАВИСИМОЙ медкомиссией с постоянной ротацией персонала). Сдача дактилоскопии под видеозапись обязательна!!!

5. Завоз и вывоз гасторов транспортом, специально организованным (арендованным) работодателем (его представителем), т.е. Авиачартеры, отдельно арендованные ЖД вагоны, автобусы. В случае депортации за нарушения все расходы оплачивает работодатель. Сумма удерживается авансом при в завозе, в случае невостребованности возвращается при выезде.

6. Пользоваться мобильной связью только через выданные работодателем телефоны с закреплённой СИМ картой и паролем "родительского контроля" на установку ПО. (Нарушение- депортация!!!) Общение только через предустановленный мессенджер с открытым для органов доступом. В каждом телефоне QR код полной идентификации личности включая дактилоскопия. Отсутствие биллинга более 12 часов без уважительных причин- объявление в розыск и депортация!!! Отсутствие на руках гастора легального телефона- задержание и при отсутствии уважительной причины- депортация!!!

7. Проживание гасторов допускается ТОЛЬКО в специально организованных работодателем трудовых лагерях казарменного типа с контролем периметра и пропускным режимом. Отсутствие в лагере более 12 часов по причине не относящейся к выполнению трудовых обязанностей или иных легальных причин отсутствия- объявление в розыск и депортация!!!

8. Перемещение за территорией трудового лагеря только организованными группами с назначением старшего с обязательным знанием русского языка и сопроводительными документами на всю группу. Любое нарушение ЛЮБОГО члена группы - депортация всей группы!!! Избежать депортации- сообщить о правонарушении первым!!!!

9. Любые посещения врачей только в специально закреплённых платных лечебных заведениях.

10. Перевод денег на зарубежные счета гасторов осуществляет работодатель согласно установленным лимитам. Любая НЕЛЕГАЛЬНАЯ попытка перевода- депортация!!!

11. Любое правонарушение совершённое гастором, повлекшее ущерб имуществу или гражданам должно компенсироваться работодателем из денег специального страхового фонда, в который работодатель вносит страховой взнос при найме гастора.

12. Если гастор нанимается на профессии связанные с вождением автомобиля или иного транспорта - электронные тест НА РУССКОМ ЯЗЫКЕ (с ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ видеофиксацией) на знание ПДД РФ- ОБЯЗАТЕЛЕН. (Электронный портал с личной регистрацией без права пересдачи ранее 0,5 года)

13. Допускается нескольким работодателям объединяться для организации проживания и перевозок гасторов.

14. Нанимать гасторов на профессии связанные с оказанием услуг образования, лечения, питания, пассажирских перевозок- ЗАПРЕЩАЕТСЯ. Данные услуги допускается оказывать другим гасторам в пределах трудовых лагерей. 

Пы Сы 

Я бы ещё ошейник с электрошокером одевал с дистанционной активацией по сигналу правоохранительных органов в заданном радиусе. кстати можно привязывать ошейник по вайфаю к телефону и активировать индивидуально через определённый сигнал СМС...

Начиналось как комментарий здесь: https://cont.ws/@adskyisatana/3101689