Помню, спрашивал у китайцев пару лет назад, когда не был в курсе системы оплаты труда, - «Ну сколько ты зарабатываешь?». Отвечали 2000, 3000, ну 4000 юаней (умножайте на 10, получится сумма в рублях). И думал, а что так мало? Говорят зарплаты тут хорошие...
Пока один китаец мне не сказал «Ну ещё премия на китайский Новый год». Сколько премия? Примерно 40000, может быть 50000, а кто и на 100к рассчитывал. Юаней. Это от 400 000 до 1 000 000 рублей.
Это по факту вторая зарплата, но одной суммой и в конце года. Зачем так делается? Чтобы человек работал добросовестно, не уволился как минимум один год, не косячил - предусмотрены штрафы.
У нас в городе Иу работают в основном вообще без выходных, либо с одним выходным днём в неделю - воскресенье. Отпуска нет. Есть праздники - но они немногочисленны. Таким образом человек целый год работает как следует - чтобы в конце года - в конце января - получить хорошую премию. По факту - половину своего дохода за год.
Китайский Новый год обычно в феврале, и у нас в Иу обычно дают от 20 до 30 дней отдохнуть - вот это и есть отпуск. Можно съездить к родным, или в другую страну, и как раз получил хорошие деньги на руки.
У меня в компании постоянно стоит вопрос о найме новых сотрудников, но в течение года этим мой партнёр заниматься не хочет - одни распиздяи говорит среди года увольняются.
Зато в конце года и в начале года - это прямо как время трансферов между футбольными командами. Люди массово меняют работодателей, ищут работу, просто меняют даже город проживания - ведь ничего у прошлого работодателя их уже не держит.
Предчувствую комментарии по типу «а у нас не так, я 10 лет в Китае, автор нихрена не знает о Китае». А вот у нас в городе Иу в торговых компаниях - так.
Источник
Как заставить человека работать год без выходных - на примере Китая
- ЛёрЫчЪ-РУС (Валерий ЮрЬевич)
- Сегодня 08:50
- В топе
Памятка мигранту.Ты, просрав свою страну, пришёл в мою, пришёл в наш дом, в Россию, и попросил у нас работу, чтобы твоя семья не умерла с голоду. Ты сказал, что тебе нечем кормить своих...
- Andreas
- Вчера 20:11
- В топе
Все фирмы, причастные к строительству газопровода, страховали риски в британских компаниях. Теперь Великобритания отказывается выплачивать компенсации, аргументируя диверсию "военными действи...
- voenkorr
- Сегодня 10:07
- В топе
Вооруженные силы России нанесли удар по железнодорожной станции в Балаклее в Изюмском районе Харьковской области во время выгрузки из поезда личного состава ВСУ, сообщил РИА Новости координатор никола...
-
- Олег
- 10 июня 2018 г. 14:32
очень мудрая практика :clap: :clap: -
- Володимир Шульц
- 10 июня 2018 г. 15:24
104 выходных в год +14 праздников = 128 ~1/3 года отдыхаем. В Китае на гос устроится трудо, даже очень. хорошие зп на западных предприятиях. Собирающий мыши Microsoft, выглядит так. 7:15 утра — неоплаченное время, табельный учёт, прослушивание инструкций руководителя. 7:30—11:40 — четыре часа работы с одним неоплачиваемым 10-минутным перерывом. 11:40—13:10 — обед и отдых. 13:10—17:20 — четыре часа работы с одним неоплачиваемым 10-минутным перерывом. 17:20—18:10 — 50-минутный перерыв на ужин. 18:10—22:00 — 3,8 часа сверхурочной работы. 22:00—22:15 — неоплачиваемое время: лекция-инструкция руководителя. а теперь переведем на себя) -
- QarzUSSR
- 10 июня 2018 г. 15:36
Недавно брехался тут с одним, ругает Путина, говорит, что коммунистический Китай вырвался в лидеры, а Путин всю Россию делает отсталой. Я рассказал про Китай, всё равно не убедил. Вот скажите мне, критики власти, готовы так работать как китайцы? Ответ примиряем на себя, а не на соседа по площадке. -
- sssfoma
- 10 июня 2018 г. 15:49
Нм много чему нужно поучиться у китайцев....
Оценили 9 человек
9 кармы