Небольшое военное обозрение глазами участников СВО.

ТГ Филолог в засаде: 
19-го сентября, за пару дней до третьей годовщины объявления частичной мобилизации на Большой Земле, медиаресурс INSIDER-T опубликовал небезынтересный материал (https://t.me/insider_best/4439) на тему возможной очередной волны.

Воспринимать материалы подобных медиаресурсов можно по-разному, но суть в данном случае не в этом.

Суть в том, что обстановка на фронте действительно тяжёлая, всё также остро стоит проблема хронической нехватки боевого состава пехотных частей, и указанная вилка решений на самом деле имеет место.

Имиджевые, социальные и политические издержки объявления очередной волны мобилизации, на мой взгляд, вполне очевидны. Но я бы сейчас заострил внимание на других моментах вероятной перспективы.

Начну с того, что у нас до сих пор не решена проблема подготовки пехоты, начиная с элементарного приведение физических кондиций в работоспособное состояние и заканчивая нормальным боевым слаживанием подразделений.

Полноценный курс базовой общевойсковой подготовки, аналогичный соответствующей программе противника, у нас просто отсутствует. Наши учебные курсы можно в определённой степени соотнести только с дополнительной двухнедельной программой адаптации и доподготовки военнослужащих к ведению боевых действий, принятой у противника. Кроме того, даже общие куцые сроки, отводимые на подготовку, зачастую не выдерживаются.

Соответственно, возникает вопрос: что будет с подготовкой мобилизованных?

Учитывая уже имеющийся опыт с первыми волнами мобилизованных в ЛДНР и на Большой Земле, возможности заблаговременной качественной подготовки могут в принципе быть упущены, если процесс опять пойдёт по авральному сценарию, подгоняемый жареным петухом, и даже сами сроки подготовки людей в этом случае рискуют оказаться не менее, а то и ещё более убогими, чем есть сейчас для новых контрактуемых.

Плюс к этому, насколько вообще потенциал имеющихся учебных ресурсов (инструкторские кадры, полигонные мощности и материальная база, включая современные технические средства обеспечения боевой работы) отвечает требованиям необходимости обучить внезапные массы новых курсантов?

Совершенно неиллюзорными видятся перспективы того, что в одних случаях эти массы будут прогонять галопом до невразумительной каши в головах и физического перегруза, вплоть до состояния небоеготовности с сорванными позвоночниками, поясницами и коленными суставами, а в других, напротив, эти массы будут зависать в неприкаянном безделье, скрашивая избыточный досуг скачками на синих конях.

Далее, весьма непраздный вопрос: что будет с оснащением, а главное - со средствами обеспечения этих пополнений?

Не трогаю сейчас даже стальные каски и одиозные мосинки. Хотя стальные каски вполне могут пойти в дело в товарных количествах. Что будет? Автоматы с четырьмя магазинами и угрёбищные бронежилеты, в которых руки нормально не сводятся? А средства связи? Средства ночного и тепловизионного видения? Детекторы дронов и средства РЭБ? Индивидуальные аптечки? Малые транспортные средства? Эвакуационные тележки? И т.д.

Будут ли, наконец, действия этих новых пехотных масс обеспечены полноценной разведывательно-ударной поддержкой с малого воздуха, если для действующего контингента критически не хватает дронов тактического уровня? Молчу уже о необходимом спектре средств радиоэлектронной разведки.

Имеет также смысл вопрос о том, будут ли эти гипотетические пополнения только вливаться в состав действующих частей, или же будут использоваться в том числе и для формирования новых частей и соединений.

Во втором случае ввиду общей нехватки материально-технических средств и грамотных командирских кадров мы с высочайшей степенью вероятности получим ущербные лёгкопехотные формирования с сомнительной перспективой.

Однако в первом случае ситуация может быть ещё хуже, поскольку огромная часть пополнений попадёт к командирам, у которых уже сформирована устойчивая практика бесхитростного ведения боевых действий мясом.

В общем, вопросов много, а ответы пока напрашиваются совсем не благостные. Причём, судя по всему, речь не будет идти о ротациях людей, работающих уже за гранью физического износа и морального выгорания.

ТГ Пионер запаса:
Проскакивают новости о возобновлении частичной мобилизации (https://t.me/philologist_zov/3058)

Прежде чем об этом говорить, нужно изначально позаботиться о том, чтобы для самой мобилизации было всё готово: от комплектов форм до полного обеспечения оружием, боеприпасами и технического оборудования. Сейчас ситуация такова, что многое держится на так называемых «срочносборщиках», которые с помощью народа поставляют в армию машины, дроны, РЭБы, дрон-детекторы, тепловизионные покрывала и сами тепловизоры, сети и многое-многое другое!

Готово ли сейчас всё для обеспечения новых мобилизованных? Надеюсь, что да.

Однако, всегда есть и денежные вопросы. Мобилизованные получают подъемные раз в 5 меньше, чем те, кто сами идут на контракт. Вот смотрите, новоиспечённым контрактникам выплачивают 3-5 миллионов подъёмных. За одного человека, который не военный, и пройдёт всего лишь срочную подготовку, а-ля КМБ. А вот кто будет этим человеком? Действительно патриот, который знает, куда идёт или алкаш-маргинал?

Возвращаемся к вопросу о подъёмных выплатах мобилизованным и контрактникам. Не разумней ли будет на те же 5 миллионов закупить 10-25 различных Мавиков на всё подразделение, нежели привести туда одного человека? Вопрос оставим открытым.

Мобилизация нужна, парни устали, и нужны новые силы, но она не будет иметь смысла, если людей не обеспечат всем необходимым.

ТГ Беспечный плотник: 

Мобилизованные в 2022м и контрактники, кто еще жив, у нас стали вроде рекрутов из царских времен. Записали в солдаты и отправили воевать на годы, будто так и надо.

Особенно мобилизованные, которые военную судьбу не выбирали. Контрактники же подписывались на срок контракта, а по его истечению столкнулись открытием, что сроков больше нет.

Систему набора в рекруты ввел Петр I.

Срок службы был поначалу пожизненный, к 1874-му году плавно сокращен до семи лет (и 8 в запасе). Рекрутами общество откупалось от необходимости участия в войнах. Жили по-прежнему за счет соседа Васи, которого отдали царю. Однако ход истории уже 1874-м году заставил Россию перейти к системе всеобщей воинской повинности.

Войны становились все более массовыми, и это задолго до тотальной Второй мировой.

На войне люди сгорают гораздо быстрее, чем просто "на службе", хоть бы и семь лет. 3 года на войне - это целая вечность. И в том, что людей на СВО не меняют, великое лицемерие. И столицы, и провинция живут как ни в чем не бывало, закрываясь от солдат и их проблем бравурными новостями с фронта, где якобы все замечательно.

А на деле отправив людей в ад без обратного билета.

Начинать подготовку к ротации надо было еще в 22-м, когда стало понятно, что война надолго. А в 23-м начинать менять людей. Но ничего не происходит.

И нет другого рецепта кроме неприятного слова "мобилизация". Ресурс для мобилизации есть - вышедшие на пенсию и действующие сотрудники силовых ведомств, в первую очередь. "Государевым слугам" и дело государственной важности доверять.

А чиновничий аппарат? Служители государства, как вам идея ввести ценз участия в СВО для любых административных работников? Чтобы получить ответственный пост, надо послужить Родине сначала, доказать что достоин.

Иначе что же получается, у нас граждане второго сорта появились? "Ненужные люди", а никак не "новая элита".

Это про военные кадры.

Но слово "мобилизация", оно про концентрацию не только человеческих ресурсов, а всех. "Людьми" победить сегодня невозможно.

Война XXI века - про дроны и умные системы вооружений. Почему не мобилизованы до сих пор инженерно-конструкторские мощности?

То, что делает наша донецкая мастерская (https://t.me/interbrigady2022/6846), с легкостью могла бы выполнять любая мастерская при любой кафедре технического ВУЗа. Но там если что-то и делается, то по личной инициативе преподавательского состава, с постоянной оглядкой, и тоже за свой счет.

Снабжение Армии построено на рыночной основе. Но "рынку" не интересны тысяча и один дешевых, но необходимых войне расходников, ему интересны только "вкусные" направления, на которых можно заработать. А на "прочее" мужики тратят до половины своих военных, кровью заработанных, зарплат, покупая все, что можно купить, у разного рода фирмачей.

И годами здесь никаких движений сверху не видно, всех все устраивает. Закупать же для волонтеров-производственников материалы и компоненты чиновников и генералов душит жаба. Так и воюем.

Автотехника. За счет бойцов либо волонтеров, т.к. передаваемого государством остро не хватает. Иногда какие-то крупные компании делают адресные передачи техники конкретным подразделениям. Никаких изменений.

Растет технологический разрыв с противникам по ключевому направлению - беспилотным системам. Разработка, внедрение и масштабирование любых систем происходят как будто на дворе мирное время. Тогда как надо кинуть все силы на разработку средств борьбы с БПЛА и кратно увеличить производство дронов. И здесь тоже нужна мобилизация.

И так далее, и так далее, можно долго-долго говорить о проблемах.

Важно понимать, что каждая из не решаемых проблем стоит жизней наших бойцов, загоняет Армию в позиционный тупик, отдаляя Победу.

И самая острая на сегодня проблема Армии, общества, государства - это отсутствие ротации бойцов.